Conseiller Principal Approvisionnement Capex | Principal Advisor, Capex

Conseiller Principal Approvisionnement Capex

• Poste permanent temps plein
• Travailler dans un environnement collaboratif qui évolue à un rythme rapide;
• Poste situé au Saguenay

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller Principal en Approvisionnement Capex, pour mettre en place diverses stratégies d’approvisionnement afin de supporter des projets créateurs de valeur.

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller principal – Approvisionnement Capex basé à Saguenay, Québec, qui soutiendra nos grands projets dans la région de Saguenay ainsi que de Kitimat. Le ou la titulaire du poste devra être en mesure de fournir un large support d'approvisionnement, tout au long du processus et avec différentes parties prenantes, la direction, aux clients, l'équipe approvisionnement et les partenaires commerciaux stratégiques.

Ce poste constitue une excellente occasion de favoriser les meilleures pratiques en approvisionnement et de faire respecter nos normes mondiales, tout en fournissant des solutions pragmatiques aux projets d'investissement. Le poste nécessitera des compétences avancées en matière d'engagement des parties prenantes et une capacité d'influence élevée. Vous relèverez du Partenaire d’Affaires Approvisionnement et aurez les tâches suivantes :

• Être le contact principal pour les usines lors de la planification et mise en œuvre des dossiers stratégiques et nouveaux projets
• Établir des relations stratégiques avec le plus haut niveau de parties prenantes externes afin d'optimiser les résultats d'approvisionnement
• Agir en tant qu’interface avec les principaux joueurs internes afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptées à l'appui de leurs objectifs
• Veiller à ce que les parties prenantes internes et externes soient activement impliquées lors de la livraison, de la mise en œuvre et de la gestion continue des projets d'approvisionnement
• Diriger et soutenir les efforts de mise en œuvre du changement
• S'engager avec une organisation plus large pour aider à soutenir les parties prenantes
• Créer des solutions qui maintiennent un équilibre en ce qui concerne les personnes, les objectifs, les méthodes, les politiques et les procédures
• Fournir une direction et une supervision aux équipes d'employés de la chaîne d'approvisionnement pour s'aligner sur les normes et pratiques d'approvisionnement mondiales de Rio Tinto

À propos de vous

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder ce qui suit :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• 10 ans d’expérience en approvisionnement, en gestion de projet ou dans un domaine connexe
• Compréhension approfondie des méthodologies d'approvisionnement et de gestion de projet RT
• Bonne compréhension et exposition à l'environnement d'approvisionnement du projet
• Aptitudes pour la négociation, l’analyse et la résolution de problèmes
• Excellentes habiletés interpersonnelles, notamment en matière de présentation et de communication écrite et orale; sens de l’initiative, esprit d’équipe et attitude positive
• Sensibilité à anticiper les impacts régionaux et les effets potentiels sur l’organisation
• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons 

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. 

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne 
• Régime d’actionnariat intéressant 
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) 
• Rabais pour les employés 

#FR

#LI-Hybrid

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.