Montréal
Ressources humaines
Nouveau(elle) diplômé(e) – 2026
Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur.
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Comme Nouveau(elle) Diplômé(e) en ressources humaines, vous offrirez de l’encadrement et des conseils aux gestionnaires et aux employés au Canada en matière de relations avec les employés et dans l’application des différents autres domaines des ressources humaines.
Ce poste comprendra des rotations sur nos différents sites, au sein de diverses équipes, incluant notamment notre site situé au Saguenay. Il constitue une excellente occasion de contribuer au développement des compétences des gestionnaires et donner des conseils, du soutien et de l’encadrement relativement à l’application des politiques et des programmes de relations avec les employés, de rémunération, d’avantages sociaux, de recrutement, de gestion de la performance et du talent.
Votre contribution
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Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
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Baccalauréat ou maîtrise en ressources humaines ou en relations industrielles complété en 2024, 2025 ou d’ici mai 2026
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Moins de deux ans d’expérience pertinente (locale and internationale)
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Capacité à travailler sur de multiples mandats simultanément
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Droit de travail au Canada
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Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Ce que vous apporterez aussi
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Volonté d'apprendre et de faire un impact
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Maîtrise de l'anglais et du français
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Intérêt et expérience en matière de données et de transformation numérique, un atout
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Intérêt et disponibilité à se relocaliser en région selon les opportunités de rotations
Ce que nous offrons
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Un environnement de travail inclusif et axé sur la sécurité
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Un salaire compétitif avec des primes annuelles en espèces (STIP) pour les employés éligibles
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Une aide au développement de carrière et à l’éducation pour développer vos ambitions
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Accès à des programmes de santé et d’assistance médicale de premier ordre, favorables à la famille
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Un excellent plan de retraite
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Une politique de congé complète qui couvre tous les moments qui comptent dans la vie (vacances/années, congé parental payé, congé de maladie à court terme, congés payés)
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Un soutien individuel continu en matière de bien-être pour vous et votre famille sur le plan personnel et professionnel
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Généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto
Emplacement du poste
Les services aux employés offrent aux gestionnaires, employés et partenaires d’affaires des RH des services variés : conseils en RH, mobilité internationale, acquisition de talents et recrutement, relations avec les employés, rémunération et rendement. Ce poste de nouveau diplômé débutera à notre centre de Montréal et comprendra des rotations dans d'autres secteurs de notre entreprise.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi avant la date de clôture indiquée. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
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Montreal
Human Resources
New Graduate – 2026
If you're looking to drive real change, we have the place to do it. Our Early Talent programs give you the opportunity to help shape Rio Tinto. We want you to be part of our team to help us move forward by solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe the best ideas come from bringing together people with diverse perspectives to work toward a common goal: creating a better future.
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
As a New Graduate in Human Resources, you will provide guidance and advice to managers and employees across Canada on employee relations and other areas of HR.
This role will include rotations across different sites and teams, including our location in Saguenay. It’s a great opportunity to contribute to the development of managerial skills and provide advice, support, and coaching on the application of policies and programs related to employee relations, compensation, benefits, recruitment, performance management, and talent development.
What you’ll bring
- Commitment to your safety and that of your team
- Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources or Industrial Relations completed in 2024, 2025, or by May 2026
- Less than two years of relevant experience (local and international)
- Ability to manage multiple tasks simultaneously
- Legal right to work in Canada
- Fluency in both French and English, spoken and written. Rio Tinto is a global company, and this role requires daily collaboration with colleagues, teams, or partners located outside of Quebec.
What else you’ll bring
- Willingness to learn and make an impact
- Strong command of English and French
- Interest and experience in data and digital transformation is an asset
- Interest and availability to relocate regionally based on rotation opportunities
What we offer
- A safe and inclusive work environment
- Competitive salary with annual cash bonuses (STIP) for eligible employees
- Career development and education support to help you grow
- Access to top-tier health and medical assistance programs, family-friendly
- Excellent retirement plan
- Comprehensive leave policy covering all life moments (vacation/annual leave, paid parental leave, short-term sick leave, paid time off)
- Ongoing personal and professional wellness support for you and your family
- Generous Rio Tinto employee share ownership program
Job location
Employee Services provides managers, employees, and HR business partners with a variety of services: HR advisory, international mobility, talent acquisition and recruitment, employee relations, compensation, and performance. This new graduate role will begin at our Montreal center and include rotations in other areas of our business.
Next steps
Please note that you must answer all pre-screening questions for your application to be considered.
Rio Tinto reserves the right to withdraw job postings before the indicated closing date. If you are interested in this opportunity, please submit your application as soon as possible.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs—striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities, and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us who we are.
Take your leadership career to the next level.
Where can Rio Tinto take you?
You’re passionate and ambitious with tremendous career aspirations. The breadth and growth of our organisation empowers you to define your ideal career path.
Take a look at Katie’s career journey
Take a look at Theresia’s career journey
- 2022 - PresentManager Projects - Energy DevelopmentBrisbane, Queensland, Australia
- 2021Superintendent Operations CentreBrisbane, Queensland, Australia
- 2020Development / Drill and Blast SuperintendentPilbara, Western Australia
- 2019Deputy Quarry ManagerPilbara, Western Australia
- 2018Development SupervisorPilbara, Western Australia
- 2017Senior Engineer of Drill, Blast and SurveyPilbara, Western Australia
- 2016Production EngineerPilbara, Western Australia
- 2015Mine scheduler - 2 week plannerPilbara, Western Australia
- 2014Drill and Blast EngineerPilbara, Western Australia
- 2012Graduate Mining EngineerPilbara, Western Australia
- 2022 – PresentChief advisor Nature SolutionsJohannesburg, Gauteng, South Africa
- 2018 – 2022Head of Environment, Global HSESMontreal, Quebec, Canada
- 2016 – 2018Principal advisor: EnvironmentJohannesburg, Gauteng, South Africa
- 2013 – 2016Superintendent: Ecology and RehabilitationRichards Bay Minerals, KZN, South Africa
- 2012 – 2013EcologistRichards Bay Minerals, KZN, South Africa
Working at Rio Tinto
Help us deliver the materials that make human progress possible.
The plane you’re flying in just landed. You fire up your phone and get your laptop out of the overhead bin. Immediately, you’re in work mode – thousands of miles from your office. Do you ever stop to think about all the materials that make life in the 21st century possible? At Rio Tinto, we discover, develop and deliver the materials that drive human progress. When you work with us, you’ll experience advantages you won’t find anywhere else.
Working in one of our function’s teams
We supply the materials that drive human progress. You make it all possible.
With business operations that stretch from Vancouver, British Columbia, to Perth, Western Australia, we have exciting opportunities in virtually every discipline imaginable. From HR to marketing, finance to technology, infrastructure to supply chain, and much more, the opportunities are endless. Join us and enjoy:
Our application process
01
Apply
The first thing you’ll need to do is apply to the role. You can do this with your LinkedIn profile or you can upload your resume. We’ll also ask you to complete a few questions before you submit your application.
02
Undergo assessments
Our assessments are designed to help us work out whether you are suitable for the role. We will let you know which ones you’ll need to complete.
03
Interview(s)
Our interviews could be in person or online. It’s a great opportunity for us to get to know you a bit better, answer any of your questions and talk about the exciting career opportunity you have applied for.
04
Offers and checks
At this stage, we will let you know if you have been successful. If you have been, we’ll need to conduct a couple of checks, such as a background or security check. You may also need to do a medical assessment depending on the role you have applied for.
05
Join the Rio Tinto team
Once the checks have been completed, we’ll be in touch to talk with you about your start date and answer any questions you may have before you start with us.