*** English version follows ***
Spécialiste de catégorie, Voyages
- Emploi permanent offrant un salaire concurrentiel, des primes annuelles et une vaste gamme d’autres avantages destinés à améliorer votre vie et celle de vos proches.
- Poste de spécialiste de catégorie dont le mandat est de fournir un soutien en matière d’approvisionnement au sein du portefeuille des voyages pour l’Atlantique Nord et l’Europe, y compris l’aviation, l’entreprise de gestion de voyage (EGV), les hôtels et le transport terrestre.
- Poste basé à Montréal, au Québec (Canada).
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste de catégorie, Voyages, qui se joindra à notre équipe Approvisionnement mondial indirect dans un poste permanent pour diriger l’élaboration de la stratégie de catégorie et le programme de gestion des relations avec les fournisseurs (SRM).
La personne titulaire de ce poste contribuera à la création d’une valeur durable et d’un avantage concurrentiel pour le Groupe Rio Tinto à l’échelle mondiale. Relevant du ou de la chef de service, Voyages, et évoluant au sein d’un environnement collaboratif, vous aurez les responsabilités suivantes :
- S’occuper des activités d’approvisionnement de bout en bout dans la catégorie des voyages, en accord avec les stratégies de catégorie mondiales.
- Collaborer avec les principales parties prenantes afin d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement solides, négocier des contrats offrant un bon rapport qualité-prix et gérer les risques tout en garantissant le respect des politiques d’approvisionnement et des meilleures pratiques de l’industrie.
- Traduire les stratégies de catégorie mondiales en un solide pipeline d’activités d’approvisionnement, couvrant à la fois l’exécution à court terme et la planification et la gestion à plus long terme.
- Agir en tant que conseiller(ère) commercial(e) de confiance, en établissant et en entretenant des relations solides avec les parties prenantes internes afin d’améliorer l’efficacité des processus, de répondre aux besoins de l’entreprise et de maximiser la valeur ajoutée.
- Élaborer et affiner les plans d’activité de la catégorie en analysant les besoins internes de l’entreprise, les tendances de l’industrie et les informations sur la concurrence afin d’éclairer les décisions stratégiques en matière d’approvisionnement, d’atténuer les risques et de créer de la valeur commerciale.
- Diriger des initiatives de sourçage stratégique, rédiger les conditions générales et négocier des contrats de services complexes afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles pour l’organisation.
- Mener des réunions de gestion des relations avec les fournisseurs (SRM) avec les fournisseurs stratégiques, en veillant à trouver un équilibre entre la qualité du service et les objectifs commerciaux.
- Fournir des conseils aux propriétaires d’affaires sur l’interprétation et l’intention des contrats stratégiques, en agissant comme premier point de contact pour les problèmes liés à la conformité des contrats avec les fournisseurs.
Votre contribution
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
- Engagement à l’égard de votre sécurité et de celle de votre équipe, et passion pour l’approvisionnement et les gens.
- Baccalauréat.
- Au moins six années d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement ou de la chaîne d’approvisionnement, ou dans un domaine connexe.
- Expertise éprouvée en matière d’approvisionnement, en particulier dans les catégories liées aux voyages d’affaires.
- Solides compétences analytiques et stratégiques pour interpréter les données et élaborer des plans de catégorie robustes.
- Excellentes compétences en matière de négociation et de communication pour influencer les parties prenantes et les fournisseurs.
- Connaissance approfondie de l’environnement des voyages dans l’industrie, des réseaux de fournisseurs et des nouvelles tendances en matière de réservation.
- Expérience approfondie des processus, systèmes et outils d’approvisionnement.
- Sens aigu des affaires et approche proactive axée sur le commerce.
- Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.
Ce que nous offrons
- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Poste permanent, directement au service de Rio Tinto
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Avantages sociaux complets, y compris un régime d’assurance maladie privé et subventionné pour les employés et les membres de leur famille immédiate
- Régime d’actionnariat intéressant
- Couverture d’assurance fournie par l’entreprise et rabais exclusifs pour les employés
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Emplacement du poste
Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.
Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.
Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
#FR
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Category Specialist, Travel
- Permanent employment offering competitive salary, annual bonuses and a huge range of additional benefits which are designed to make life better for you and your loved ones.
- Category Specialist to provide procurement support in the travel portfolio for North Atlantic & Europe including aviation, TMC, hotels, ground transport.
- Role based in Montreal, QC Canada
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs
We are looking for a Category Specialist, Travel to join our Global Indirect Procurement team for a permanent opportunity to lead the development of category strategy and the Supplier Relationship Management (SRM) program.
This role will contribute to the delivery of sustained value and the generation of competitive advantage for Rio Tinto Group globally. Reporting to the Manager, Travel, and working in a collaborative team, you will:
- Be responsible for end-to-end procurement activities across the travel category and in alignment with global category strategies.
- Collaborate with key stakeholders to develop and implement robust procurement strategies, negotiate contracts that deliver value for money, and manage risks while ensuring compliance with procurement policies and industry best practices.
- Translate global category strategies into a robust pipeline of procurement activities, covering both short-term execution and longer-term planning and management.
- Act as a trusted commercial advisor, building and maintaining strong relationships with internal stakeholders to drive process efficiencies, support business needs, and maximise value.
- Develop and refine category activity plans by analysing internal business needs, industry trends, and competitor insights to inform strategic sourcing decisions, mitigate risks and deliver business value.
- Lead strategic sourcing initiatives, draft terms and conditions, and negotiate complex service arrangements to achieve optimal outcomes for the organisation.
- Lead Supplier Relationship Management (SRM) meetings with strategic suppliers, ensuring a balanced approach between service quality and commercial objectives.
- Provide guidance to business owners on the interpretation and intent of strategic contracts, acting as the first point of escalation for supplier issues related to contract compliance.
What you’ll bring
- A Commitment to the safety of yourself and your team combined with a passion for both procurement and people
- A bachelor’s degree
- Minimum of 6 years’ experience in procurement, supply chain or a similar environment
- Proven expertise in procurement, particularly in corporate travel categories
- Strong analytical and strategic thinking skills to interpret data and develop robust category plans
- Excellent negotiation and communication skills to influence stakeholders and suppliers
- In-depth knowledge of the travel industry landscape, supplier networks, and emerging booking trends
- Seasoned experience with procurement processes, systems, and tools
- Strong commercial acumen and a proactive, commercially minded approach
- Fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
If you are excited about the role and think you have what it takes but your experience doesn't align 100%, we still want to hear from you.
What we Offer
- Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
- A work environment where safety is always the number one priority
- A permanent position working directly for Rio Tinto
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Comprehensive medical benefits including subsidized private health insurance for employees and immediate family
- Attractive share ownership plan
- Company provided insurance cover and exclusive employee discounts
- Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
- Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Where you’ll be working
A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter
Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor
On-site amenities include a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.
# LI-Hybrid
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs—striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities, and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us who we are.
Take your leadership career to the next level.
Where can Rio Tinto take you?
You’re passionate and ambitious with tremendous career aspirations. The breadth and growth of our organisation empowers you to define your ideal career path.
Take a look at Katie’s career journey
Take a look at Shona’s career journey
- 2022 - PresentManager Projects - Energy DevelopmentBrisbane, Queensland, Australia
- 2021Superintendent Operations CentreBrisbane, Queensland, Australia
- 2020Development / Drill and Blast SuperintendentPilbara, Western Australia
- 2019Deputy Quarry ManagerPilbara, Western Australia
- 2018Development SupervisorPilbara, Western Australia
- 2017Senior Engineer of Drill, Blast and SurveyPilbara, Western Australia
- 2016Production EngineerPilbara, Western Australia
- 2015Mine scheduler - 2 week plannerPilbara, Western Australia
- 2014Drill and Blast EngineerPilbara, Western Australia
- 2012Graduate Mining EngineerPilbara, Western Australia
- 2022 – PresentGeneral Manager Weipa OperationsWeipa, Far North Queensland, Australia
- 2020General Manager Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmania, Australia
- 2017Metal products DepartmentBoyne SmeltersGladstone, Queensland, Australia
- 2014Reduction line Manager – Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australia
- 2012Services department Manager Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australia
- 2011Manager Health, Safety, Environment and business improvement Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australia
- 2010Lean Six Sigma Black Belt – Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australia
- 2009Operations SuperintendentGladstone, Queensland, Australia
- 2005Operations SuperintendentLaunceston, Tasmania, Australia
- 2004Graduate EngineerLaunceston, Tasmania, Australia
Working at Rio Tinto
Help us deliver the materials that make human progress possible.
The plane you’re flying in just landed. You fire up your phone and get your laptop out of the overhead bin. Immediately, you’re in work mode – thousands of miles from your office. Do you ever stop to think about all the materials that make life in the 21st century possible? At Rio Tinto, we discover, develop and deliver the materials that drive human progress. When you work with us, you’ll experience advantages you won’t find anywhere else.
Working in a technical role at Rio Tinto
Your advanced expertise will help drive human progress.
We’ve developed technical capabilities through nearly 150 years of discovering, planning, and operating mines in every corner of the world. We’re an open, connected international team of technical specialists using some of the most sophisticated tools and robust data on the planet. Join us and experience:
Our application process
01
Apply
The first thing you’ll need to do is apply to the role. You can do this with your LinkedIn profile or you can upload your resume. We’ll also ask you to complete a few questions before you submit your application.
02
Undergo assessments
Our assessments are designed to help us work out whether you are suitable for the role. We will let you know which ones you’ll need to complete.
03
Interview(s)
Our interviews could be in person or online. It’s a great opportunity for us to get to know you a bit better, answer any of your questions and talk about the exciting career opportunity you have applied for.
04
Offers and checks
At this stage, we will let you know if you have been successful. If you have been, we’ll need to conduct a couple of checks, such as a background or security check. You may also need to do a medical assessment depending on the role you have applied for.
05
Join the Rio Tinto team
Once the checks have been completed, we’ll be in touch to talk with you about your start date and answer any questions you may have before you start with us.