Un (e Surintendant(e) Ingénierie

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Surintendant(e) Ingénierie qui sera chargé(e) de déployer des cadres intégrés de gestion des actifs alignés avec les standards de Rio Tinto et la norme ISO 55000, en pilotant une équipe d’ingénieurs afin d’optimiser la fiabilité, réduire les temps d’arrêt et soutenir la planification des investissements à long terme, tout en assurant la cohérence des stratégies et des plans de maintenance à travers les opérations (mine, usine, rail et infrastructures), en renforçant la performance et la disponibilité des actifs, en encadrant les équipes techniques, et en veillant à l’identification et à la maîtrise des risques selon les meilleures pratiques internationales.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager de la Gestion Centralisée des Actifs, le/ la Surintendant(e) aura les responsabilités ci-dessous :

Gestion des Actifs & Leadership Ingénierie :

• Piloter la fonction ingénierie et fiabilité, définir le modèle opérationnel et garantir l’alignement des pratiques de gestion des actifs selon les standards ISO 55000 à travers les différentes opérations.
• Développer et maintenir les plans de gestion des actifs, les référentiels techniques et promouvoir une approche basée sur le coût du cycle de vie en collaboration avec les équipes opérations et maintenance.

Fiabilité & Amélioration de la Performance :

• Déployer les méthodologies de fiabilité (RCM, FMEA, RCA, monitoring conditionnel) afin d’améliorer la performance et la disponibilité des équipements.
• Suivre et optimiser les indicateurs clés (MTBF, MTTR, disponibilité), tout en identifiant et éliminant les défaillances récurrentes.

Stratégie de Maintenance & Gouvernance Technique :

• Définir et valider les stratégies de maintenance préventive et prédictive ainsi que les standards techniques et processus de gouvernance (MoC, pièces critiques, criticité des actifs).
• Superviser la validation technique des arrêts majeurs, des révisions générales et des programmes d’extension de durée de vie des actifs.

Support Ingénierie aux Opérations :

• Apporter un support technique avancé pour la résolution de problèmes complexes et valider les modifications, améliorations et évolutions des équipements.
• Assurer l’interface avec les OEM, prestataires et projets pour garantir la performance des actifs et faciliter la transition vers les opérations.

Données, Systèmes & Analyse :

• Garantir la qualité des données dans les systèmes de maintenance (SAP/CMMS) et piloter les tableaux de bord de performance des actifs.
• Promouvoir l’utilisation d’outils digitaux et d’analyses avancées pour soutenir la prise de décision et la maintenance prédictive.

Sécurité, Conformité & Gestion des Risques :

• Assurer le leadership en matière de sécurité des actifs et la conformité aux standards Rio Tinto, réglementations et exigences techniques.
• Piloter l’identification et la maîtrise des risques critiques et contribuer aux enquêtes d’incidents avec des actions correctives durables.

Leadership & Développement des Compétences :

• Encadrer, développer et accompagner les équipes d’ingénierie et de fiabilité, en renforçant leurs compétences techniques et leur performance.
• Contribuer aux objectifs de localisation en développant les talents nationaux et en favorisant une culture d’ingénierie rigoureuse et d’amélioration continue.

Ce que vous apporterez :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en ingénierie (mécanique, électrique, mécatronique, fiabilité) ou dans une discipline connexe, avec des certifications en gestion des actifs (ISO 55000, RCM, CMRP) et idéalement des certifications HSE (NEBOSH, IOSH).
• Disposer d’au moins 10 ans d’expérience dans des rôles d’ingénierie ou de leadership maintenance dans le secteur minier ou industriel lourd, avec une forte expertise en fiabilité, gestion des actifs et développement de stratégies de maintenance.
• Avoir une expérience avérée dans la gestion d’actifs variés (installations fixes, équipements mobiles, systèmes d’énergie et infrastructures), incluant des environnements greenfield, phases de démarrage et transition vers les opérations.
• Maîtriser les outils et méthodes d’ingénierie de fiabilité (RCA, FMEA, analyse de criticité, Weibull), ainsi que les systèmes CMMS/ERP (SAP, Pronto) et les techniques de maintenance conditionnelle.
• Posséder de solides compétences en leadership, communication et développement des équipes, avec une capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et isolés, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

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