Gerente de Impuestos – Reporting – Buenos Aires
- Sé parte de un grupo impulsado por la seguridad y el logro de objetivos.
- Gran oportunidad para seguir desarrollando tu capacidad de liderazgo.
- Vive nuestros valores: Cuidado, Coraje y Curiosidad.
- Puesto basado en Buenos Aires, Argentina.
Acerca del puesto
Encontrar mejores formas de suministrar los materiales que el mundo necesita.
Este puesto es principalmente responsable de entregar la información fiscal para reportes externos de las entidades y operaciones con base en Sudamérica, y de brindar soporte al Senior Manager Tax – Sudamérica – para asegurar el cumplimiento de procedimientos, controles y requisitos regulatorios en la región.
El rol requiere colaboración estrecha con el Gerente de Impuestos – Argentina y contactos financieros en Chile, Brasil y Perú, para garantizar que la contabilidad de efectos fiscales (interna y externa), las divulgaciones de transparencia fiscal locales y del grupo, y las obligaciones de cumplimiento relacionadas se preparen con el nivel adecuado de precisión y en tiempo oportuno. Este puesto también implicará brindar soporte en las obligaciones relacionadas con el Pilar 2 en la región.
Como parte de un equipo dinámico, en ocasiones el rol puede requerir trabajo fuera del horario laboral habitual, incluyendo participación en reuniones y llamadas con colegas de otras ubicaciones del grupo. Como en todos los roles del equipo fiscal, se promueve plenamente la flexibilidad para que puedas gestionar tu equilibrio entre trabajo y vida personal.
Si te apasiona el mundo de los impuestos internacionales y querés formar parte de un equipo dinámico y conectado, queremos conocerte.
Reportando al Gerente Senior de Impuestos de Sudamérica, y trabajando en una comunidad colaborativa y un equipo diverso dentro del equipo fiscal regional, tus responsabilidades incluirán:
- Liderar el reporte fiscal de Sudamérica, incluyendo la consolidación del grupo heredado Arcadium, asegurando entregas precisas y oportunas bajo los procedimientos y controles establecidos.
- Coordinar el cumplimiento de obligaciones relacionadas con el Pilar 2 y los requisitos de transparencia fiscal (impuestos pagados, reportes País por País y presentaciones locales).
- Revisar posiciones contables de efectos fiscales y brindar asesoramiento técnico, incluyendo interacción con asesores externos.
- Apoyar procesos de mejora continua, promoviendo la estandarización y consistencia global.
- Gestionar la relación con auditores externos para reportes del grupo y presentaciones estatutarias locales.
- Colaborar en procesos de distribución de dividendos y proyecciones fiscales regionales.
- Mantener vínculos sólidos con equipos financieros y stakeholders internos para asegurar alineación con proyectos relevantes.
- Supervisar la implementación de procesos de gobernanza fiscal, documentación de controles y cumplimiento de políticas del grupo.
- Monitorear el cumplimiento fiscal en la región, identificando riesgos actuales y emergentes, y gestionándolos mediante los procesos establecidos.
Lo que aportará y requerirá para ser considerado en este rol
El candidato seleccionado será un líder inclusivo, capaz de colaborar eficazmente en toda la organización, y además aportará las siguientes habilidades y experiencia al rol:
- Fuerte compromiso con la seguridad.
- Experiencia en contabilidad de efectos fiscales y divulgaciones tributarias bajo IFRS.
- Buen manejo del tiempo y autonomía en la gestión de tareas.
- Dominio fluido de español e inglés.
- Conocimiento de herramientas como One Source Tax Provision y normativa SOX (deseable).
- Experiencia en interacción con auditores externos y autoridades fiscales.
- Conocimiento de Pilar 2 (deseable).
- Capacidad para identificar e implementar mejoras de procesos.
- Habilidades de colaboración, comunicación e influencia con equipos internos y externos.
- Capacidad para comprender conceptos fiscales complejos y traducirlos en posiciones contables sólidas.
- Título profesional en contabilidad o equivalente.
**English**
Reporting TAX Manager – Buenos Aires
- Be part of a group driven by safety and performance.
- Great opportunity to further develop your leadership capabilities.
- Live our values: Care, Courage and Curiosity.
- Position based in Buenos Aires, Argentina.
About the role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
This role is primarily responsible for delivering tax-related information for external reporting of entities and operations based in South America, and for supporting the Senior Tax Manager – South America – to ensure compliance with procedures, controls, and regulatory requirements across the region.
The role requires close collaboration with the Tax Manager – Argentina and finance contacts in Chile, Brazil, and Peru to ensure that tax effect accounting (internal and external), local and group transparency disclosures, and related compliance obligations are prepared with appropriate accuracy and in a timely manner. This role also involves supporting Pillar 2 compliance obligations in the region.
As part of a dynamic team, the role may occasionally require work outside regular business hours, including participation in meetings and calls with colleagues in other locations across the group. Like all roles in the tax team, flexibility is fully supported to help you manage your work-life balance.
If you are passionate about international taxation and want to be part of a dynamic and connected team, we want to hear from you.
Reporting to the Senior Tax Manager South America, your responsibilities will include:
- Leading tax reporting for South America, including consolidation of the legacy Arcadium group, ensuring accurate and timely delivery in line with established procedures and controls.
- Coordinating compliance with Pillar 2 obligations and transparency requirements (taxes paid, Country-by-Country reporting, and local filings).
- Reviewing tax effect accounting positions and providing technical tax advice, including liaising with external advisors.
- Supporting continuous improvement initiatives, promoting global standardization and consistency.
- Managing relationships with external auditors for group reporting and local statutory filings.
- Supporting dividend distribution processes and regional tax forecasting.
- Maintaining strong relationships with finance teams and internal stakeholders to ensure alignment with relevant projects.
- Overseeing implementation and ongoing compliance with tax governance processes, including control documentation and adherence to Group Tax Policy.
- Monitoring tax compliance across the region, identifying current and emerging risks, and managing them through group processes, including the compliance/risk register.
What you’ll bring to be considered for this role:
The selected candidate will be an inclusive leader, able to collaborate effectively across the organization, and will bring the following skills and experience:
- Strong commitment to safety.
- Experience in tax effect accounting and IFRS tax disclosures.
- Effective time management and ability to work independently.
- Fluency in Spanish and English.
- Familiarity with tools such as One Source Tax Provision and SOX requirements (preferred).
- Experience working with external auditors and tax authorities.
- Knowledge of Pillar 2 (preferred).
- Ability to identify and implement process improvements.
- Strong collaboration, communication, and influencing skills.
- Ability to understand complex tax concepts and translate them into sound accounting positions.
- Professional accounting designation or equivalent.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Where you will be working
Recognized as a pioneer and leader in the industrial minerals industry due to product quality, supply reliability and technical support; we are proud to make modern life work. Lithium is part of our portfolio of materials essential to a low-carbon future and is a key element needed for low-carbon technologies. The Battery Materials unit is comprised of the Borates operations in US, the Jadar Project in Serbia and the Rincon project in Argentina, leading in mining borates and lithium for a more sustainable future. The Rincon lithium project is a large undeveloped lithium brine project located in the heart of the lithium triangle in the Salta Province of Argentina, an emerging hub for greenfield projects. It is a long-life, scalable resource with one of the lowest carbon footprints of lithium assets in the world. This acquisition is a significant further endorsement of our commitment to the battery materials sector and lithium's role in a low-carbon future.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities, and people from different cultural backgrounds. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Theresia


- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiConseillère en chef, Solutions natureJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2018 – 2022Directrice, Environnement, SSES – secteur mondialMontréal, Québec, Canada
- 2016 – 2018Conseillère principale, EnvironnementJohannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
- 2013 – 2016Surveillante principale, Écologie et réhabilitationRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
- 2012 – 2013ÉcologisteRichards Bay Minerals, KZN, Afrique du Sud
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans l’une des équipes de notre fonction
Nous fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. Vous rendez tout cela possible.
Nos activités commerciales s’étendent de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Perth, en Australie-Occidentale, et nous offrons des perspectives d’emploi intéressantes dans pratiquement toutes les disciplines imaginables. Des RH au marketing, des finances à la technologie, des infrastructures à la chaîne d’approvisionnement, et bien plus encore, les possibilités sont infinies. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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