Mécanicienne industrielle (banque de candidatures 2024)

Mécanicienne industrielle (banque de candidatures 2024)

• Opportunité de collaborer avec une équipe hautement qualifiée et passionnée 
• Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir rejoindre un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5ème année consécutive. 
• Taux horaire compétitif à partir de 35.70$ et aide à la relocalisation entre 2 500$ et 10 000$
• Poste basé à Sorel-Tracy 

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous voulons que notre entreprise soit un reflet plus juste du monde qui nous entoure; c’est pourquoi nous invitons les femmes intéressées à se joindre à l’industrie minière et métallurgique à présenter leur candidature. Il n’est pas nécessaire d’avoir travaillé dans l’industrie lourde : nous vous guiderons dans ce domaine. Ce qui nous intéresse, c’est votre débrouillardise, votre capacité d’initiative et votre intérêt pour le travail en usine.

Rejoignez-nous dans notre mission passionnante de repousser les limites et de fournir les matériaux essentiels dont le monde a besoin. Nous avons plusieurs postes à combler tout le long de l’année 2024, postulez maintenant!

En tant que Mécanicienne industrielle, au sein de nos installations à Sorel-Tracy, vous jouerez un rôle central dans l’entretien préventif et le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Travailler avec nous signifie faire partie d’une entreprise d’envergure mondiale et d’un des meilleurs employeurs 2024, mettant la sécurité en avant-plan. À chaque instant de chaque quart de travail, votre sécurité et votre bien-être figurent au sommet de notre liste de priorités. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité – et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent des outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Vous relèverez au Superviseur de maintenance et travaillerez au sein d’une communauté collaborative. Vous serez impliquée dans des activités variées, telles que les travaux mécaniques, de soudage et de plomberie industrielle lors des arrêts majeurs et périodiques. Votre rôle consistera également à diagnostiquer, réparer et maintenir nos équipements en excellent état. Vous serez impliquée dans la planification de projets, tout en veillant à la sécurité, aux procédés et à l’amélioration continue. Ce poste valorise l’efficacité, la sécurité au travail et la propreté environnementale.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Formation : DEC en fabrication mécanique ou en génie mécanique ou en technique d’analyse d’entretien; ou DES + DEP en soudage général et DEP en mécanique industrielle; ou DES + DEP en mécanique industrielle avec 2 années d’expérience pertinente; ou DES, DEP mécanicien industrielle, ASP en commande industrielle et ASP en tuyauterie-soudage

• Permis de conduire valide

• Résider au Canada avec le droit d’y travailler. Nous n’offrons pas la relocalisation internationale ou de permis de travail pour ce poste.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Encadrement structuré pour le nouvel employé, favorisant la compréhension et confiance, afin qu’il exécute son travail en toute quiétude et sécurité;
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy. 

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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