Chef(fe) de programme, Amélioration du design des cuves d’électrolyse

Chef(fe) de programme, Amélioration du design des cuves d’électrolyse

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et l’inclusion des valeurs

•  Milieu de travail innovateur offrant de nombreux défis professionnels

•  Poste basé au Saguenay, possibilité de télé-travail 2 jours/semaines

• Bande I

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité !

Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté ! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici .

Travailler pour Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2023 et ce pour une 4e année consécutive. Cliquez-ici pour plus d’informations.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de programme, Amélioration du design des cuves d’électrolyse au Centre de Recherche et Développement Arvida (CRDA) de Rio Tinto division Aluminium.

Ce rôle est une excellente occasion de développer ses compétences techniques et de gestion dans une équipe de R&D industrielle en électrolyse composées de techniciens en génie chimique ainsi que des scientifiques et des ingénieurs. Relevant du chef de service aluminium responsable au CRDA, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes : 

• Réaliser la saine gestion de l’équipe Amélioration du design des cuves d’électrolyse: gestion des budgets d’opération et budgets alloués aux activités de R&D, plans de remplacement des équipements critiques au déroulement des activités de R&D

• Planifier avec son équipe les essais en usine et l’horaire des techniciens, pour l’avancement des projets et l’assistance technique, tout en assurant le respect des standards an santé, sécurité et environnement

• Agir comme représentant de son équipe au niveau du chef de service (Comité de gestion)

• Travailler en collaboration avec les scientifiques et l’équipe stratégie et innovation dans les alignements du programme et l’élaboration des budgets

• Collaborer à l’élaboration des programmes de R&D pour l’électrolyse

• Gérer les aspects administratifs de l’équipe (évaluation, plan de développement, …) des scientifiques et des techniciens

• Favoriser l’innovation au sein de ses équipes

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel et en usine

• Diplôme 1er cycle en science ou ingénierie

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication

• Bonnes connaissances du procédé d’électrolyse

• Fortes aptitudes en travail d’équipe et grande capacité d’adaptation face aux changements

• Connaissances avancées de la suite Microsoft Office

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

Atout :

• Connaissance des outils d'amélioration continue Lean Six Sigma (Ceinture Noire)

• Maîtrise en sciences, ingénierie ou d’affaire

• Expérience pertinente en gestion de projet

• Expérience pertinente en gestion R&D industrielle

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. 

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie. 

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Les Opérations – C.-B. de Rio Tinto, qui font partie des Opérations – Atlantique du groupe de produits Aluminium, sont établies en Colombie-Britannique depuis plus de 65 ans. Avec sa technologie d’avant-garde, son expertise issue de quatre générations d’employés ainsi que ses installations hydroélectriques à Kemano et au réservoir de la Nechako, l’usine d’électrolyse Kitimat, l’une des plus concurrentielles au monde, produit de l’aluminium dont l’empreinte carbone compte parmi les plus faibles de l’industrie.

Le Groupe Rio Tinto est fier d’exercer ses activités en Colombie-Britannique aux côtés de ses quelque 1 000 employés, de ses partenaires, de ses parties prenantes de la communauté et des Premières Nations. Nous sommes impatients de voir ce que les 60 prochaines années nous réservent.

Pour en apprendre davantage sur nos installations de production d’aluminium, regardez cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?time_continue=25&v=CTp1jkRKeBI 

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Posez votre candidature d’ici le 4 decembre si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l'affichage avant cette date).

#FR

#LI-Hybrid

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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