Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
 

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Analyste d’affaires projets (IT) qui sera responsable de soutenir les stratégies de gestion du changement afin de maximiser l'adoption par les employés des nouveaux systèmes, technologies et processus IS&T, intégrer la gestion du changement dans les plans techniques et doter le personnel des méthodes de déploiement et de gestion du changement pendant la phase d'exécution de Simandou.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry, ouvert aux candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Responsable de la formation – Changement IS&T, l’Analyste d’affaires projets (IT) aura les responsabilités suivantes :

• Fournir des mises à jour en temps utile aux parties prenantes par le biais de lignes directrices pour l'établissement de rapports ;
• Mener des évaluations d’impact du changement pour la phase de préparation et élaborer des stratégies pour minimiser les perturbations et atténuer les risques dans une collaboration étroitement avec les chefs de projet des différents projets IS&T ;
• Participer à l’élaboration des documents et de produits livrables notamment entres autres : les évaluations de l'impact du changement, plans de changement, identification et cartographie des parties prenantes, analyses des besoins de formation, plans de formation et de communication, matériel de communication (courrier électronique, Viva Engage, SharePoint, réunion publique, etc.), matériel de formation (vidéos, formation en classe, etc.), approches en matière d'adoption et de soutien du changement, …
• Contribuer au suivi et à l'établissement de rapports dans le cadre des processus de gouvernance IS&T et des opérations Readiness de la mine sur l'avancement des initiatives de gestion du changement vers l'état cible ;
• Fournir un service clientèle de haut niveau qui soit proactif, coopératif et fiable en analysant les besoins des utilisateurs et en établissant des relations avec les clients.

Ce que vous apporterez

• Être titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent en informatique, technologie de l'information ou dans un domaine similaire et des certifications pertinentes dans le domaine des applications de production sont un atout ;
• Avoir une bonne compréhension des principes, des méthodologies et des outils de gestion du changement ;
• Avoir une capacité avérée à élaborer et à fournir des supports de formation et de communication efficaces et une forte capacitée d'analyse pour évaluer l'impact du changement et l'état de préparation ;
• Avoir une maîtrise des outils de collaboration et de documentation M365 (Teams, PowerPoint, Excel, SharePoint, Viva Engage) ;
• Avoir des compétences en communication écrite et orale en français et anglais avec une bonne capacité d'engager et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux ;

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
 
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles 
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto 
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour     vous et votre famille 
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)  

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Votre milieu de travail

Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.   

La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts.

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