Ingénieur(e) Fiabiliste

Ingénieur(e) Fiabiliste

• La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité!

• Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici.

• Poste basé au Saguenay, QC

• Bande J ou I (selon expérience)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Fiabiliste pour se joindre à notre équipe dynamique. Ce poste constitue une excellente opportunité de partager ses connaissances avec ses pairs.

Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.

Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.

Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de congé et relèverez du Coordonnateur Expertise Processus Gestion des Actifs. Vous aurez les responsabilités suivantes:

• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation en adoptant une attitude positive zéro par choix 

• Élaborer des plans et stratégies pour diminuer/éliminer les pertes et réduire les couts

• Développer dans l’organisation une culture axée sur l’élimination des problèmes au bon niveau

• Soutenir les installations dans la gestion des risques existants et potentiels afin d’atteindre les objectifs stratégiques

• Assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de maintenance

• Réaliser des évaluations d’état d’actifs 

• Organiser, standardiser, analyser et interpréter les données associées aux historiques en regard de la gestion et de la performance des actifs

• Soutenir les sites en fiabilité à l’aide de méthodes reconnues (RCM, AMDEC, résolution des problèmes, ProAct, etc.)

• Être impliqué(e) dans les phases de conception et d’installation des actifs pour l’établissement des exigences des projets qui conduiront au coût minimum à vie de l’actif, de la conception à la disposition

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe 

• Baccalauréat en génie 

• Membre en règle de L’Ordre des Ingénieurs du Québec 

• 5-10 ans d’expérience pertinente en maintenance d’équipements industriels

• Permis de conduire valide 

•  Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

• Facilité dans les relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe 

• Bon esprit d’analyse et une forte capacité d'adaptation aux changements 

• Capacité de coacher des ressources pour les faire progresser professionnellement

• Capacité d’influence vis-à-vis différente parties prenantes en gestion des actifs, dont les directions d’usine et les pairs

• Forte aspiration à devenir un pilier technique et en gestion des actifs

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations

• Salaire de base très concurrentiel

• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux

• Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur

• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur

• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 300$ par année

À propos de Rio Tinto 

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/ 

La période de candidature prend fin le 13 décembre 2024 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date). 

#FR 

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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