Gestionnaire des énergies renouvelables | Renewable Energy Manager

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Gestionnaire des énergies renouvelables

• Excellente occasion pour une personne enthousiaste et motivée

• Occasion de se joindre à une société mondiale à l’avant-garde du secteur minier

• Cadre de travail où le personnel est estimé et respecté

• Poste permanent basé à Montréal

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des énergies renouvelables hautement motivé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe Rio Tinto Énergie et Climat (RTEC) Canada. Ce rôle est crucial pour gérer le développement de projets d'énergies renouvelables, en particulier dans le domaine de l'énergie éolienne, en collaboration avec des partenaires et des consultants. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'avancement du développement des projets éoliens, en veillant à l'alignement avec les besoins énergétiques stratégiques de Rio Tinto et les projections de croissance de la demande au Canada.

Relevant du directeur ou de la directrice, Développement énergétique – Canada, vous aurez les responsabilités suivantes :

Développement de projets éoliens

• Diriger le développement de projets éoliens à grande échelle, en gérant nos partenaires en énergie renouvelable à travers toutes les phases du projet, y compris le choix des sites, les permis, l'interconnexion et l'engagement des parties prenantes externes.

• Assurer l'alignement des projets avec la stratégie énergétique de Rio Tinto, notamment en prenant en compte les besoins régionaux en charge énergétique et les objectifs de décarbonisation.

• Faciliter la collaboration entre les parties prenantes internes et externes, en fournissant une supervision technique et une prise de décision pour maintenir la progression des projets et minimiser les risques.

• Agir en tant que principal interlocuteur entre Rio Tinto et le partenaire en énergie renouvelable, en veillant à la livraison ponctuelle des étapes clés et au respect des obligations contractuelles.

Développement de l'énergie hydroélectrique et des énergies renouvelables

• Superviser le développement de projets hydroélectriques en collaboration avec les partenaires autochtones, y compris la gestion de consultants externes et l'assurance de l'alignement des projets avec les objectifs communs.

• Participer aux études de faisabilité, à la planification de la structure des partenariats et à la modélisation financière pour les projets d'énergie renouvelable.

Collaboration

• Fournir un soutien à l'équipe lors de la planification stratégique et des approbations d'investissement par les comités internes de Rio Tinto et la direction.

• Collaborer avec les différents départements internes, selon le besoin, pour garantir l'alignement des projets avec les meilleures pratiques et les normes de Rio Tinto.

Votre contribution

• Baccalauréat en ingénierie, ou dans un domaine connexe.

• Excellentes aptitudes en leadership et en gestion de projet, et capacité à gérer plusieurs priorités et parties prenantes.

• Excellentes compétences relationnelles et de communication, et capacité de présenter en anglais et en français.

• Capacité à établir et à maintenir des relations solides et à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

• Expérience avec des partenariats, des contrats et de la planification stratégique.

• Bonne connaissance du milieu des affaires canadien et du contexte réglementaire, un atout.

• Compétences organisationnelles et en gestion de projets.

• Pensée stratégique et résolution de problèmes avec de solides compétences en négociation et en influence

Un atout :

• Expérience des systèmes énergétiques et électriques.

• Expérience des systèmes d’alimentation électrique et des opérations minières.

Ce que nous offrons 

• Reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail assidu, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue.

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership.

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel.

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant.

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie).

• Rabais pour les employés.

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Renewable Energy Manager

• Great opportunity for an enthusiastic and motivated individual

• Join a global organisation at the forefront of mining

• Work in an environment where people are valued and respected

• Permanent role based in Montreal

About the role

Finding Better Ways to Provide the Materials the World Needs

We are seeking a highly motivated and experienced Renewable Energy Manager to join our Rio Tinto Energy and Climate (RTEC) Canada team. This role is critical to managing the development of renewable energy projects, particularly wind energy, through collaboration with partners and consultants. The successful candidate will play a pivotal role in advancing wind project development, ensuring alignment with Rio Tinto’s strategic energy needs and load growth projections in Canada.

Reporting to the Director Energy Development Canada, you will be responsible for:

Wind Project Development

• Lead the development of utility-scale wind energy projects, managing our renewable energy partners through all project phases, including siting, permitting, interconnection, and external stakeholder engagement.

• Ensure project alignment with Rio Tinto’s energy strategy, including regional energy load needs and decarbonization goals.

• Facilitate collaboration between internal and external stakeholders, providing technical oversight and decision-making to maintain project progress and mitigate risks.

• Act as a primary liaison between Rio Tinto and the renewable energy partner, ensuring timely delivery of milestones and adherence to contractual obligations.

Hydro and Renewable Energy Development

• Oversee the development of hydroelectric projects in collaboration with Indigenous partners, including coordinating external consultants and ensuring project alignment with mutual objectives.

• Participate in feasibility studies, partnership structure planning, and financial modeling for renewable energy projects.

Collaboration

• Provide support to the team during strategic planning and investment approvals from RT internal committees and senior leadership team.

• Collaborate with internal departments as needed to ensure project alignment with RT best practices and standards

• Collaborate with internal teams in RT operations during technical planning, system interconnection, regulatory compliance, and stakeholder management to ensure cohesive project execution.

What you’ll bring

• Bachelor’s degree in engineering or a related field.

• Strong leadership and project management skills, with the ability to manage multiple priorities and stakeholders.

• Excellent communication, interpersonal skills & presentation abilities in both English and French.

• Ability to build and maintain strong relationships & work collaboratively with cross-functional teams.

• Experience with partnerships, contracts, and strategic planning.

• Familiarity with the Canadian business landscape and regulatory environment is a plus.

• Project management and organizational skills

• Strategic thinking and problem-solving with strong negotiation and influencing skills

Bonus:

• Experience in energy systems and electrical systems.

• Experience with power system and mining operations.

What we offer 

• Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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