Responsable, Exécution de l’intégration | Integration Delivery Lead

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Responsable, Exécution de l’intégration

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l’échelle mondiale

• Prenez part à des projets diversifiés et stimulants

• Poste basé à Montréal, au Québec

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une responsable, Exécution de l’intégration, qui gérera l’engagement des parties prenantes, la définition de la demande et l’exécution pour le chapitre d’intégration de Rio Tinto dans les régions Amériques et EMOA.

Il s’agit d’une excellente occasion de promouvoir l’adoption de normes d’intégration auprès des parties prenantes et des partenaires dans le cadre de l’exécution des solutions d’intégration.

Relevant du ou de la chef de service, Plateformes d’intégration, et évoluant au sein d’un environnement collaboratif et stimulant, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Travailler avec les chefs de domaine, les équipes et les membres du personnel de Rio Tinto pour comprendre et définir la demande, promouvoir l’adoption de normes d’intégration et participer à toutes les étapes de l’exécution de solutions d’intégration.

• Établir la priorisation et les besoins en ressources en fonction de la demande du chapitre d’intégration dans les régions Amériques et EMOA.

• Développer des processus de définition de la demande et d’exécution alignés sur les normes d’intégration, les processus DevSecOps, les méthodes d’exécution Agile/Waterfall et la gouvernance des projets de Rio Tinto.

• Favoriser une culture d’excellence et d’amélioration continue au sein du chapitre d’intégration en donnant l’exemple en matière d’innovation et de transmission des connaissances, et en peaufinant continuellement les processus en fonction de la rétroaction sur la performance, afin de répondre aux besoins dynamiques de l’organisation.

• Assurer la liaison entre l’équipe du chapitre, les autres chapitres et les domaines en soutenant les initiatives interfonctionnelles et en veillant à ce que les contributions du chapitre soient bien intégrées dans le contexte plus large des produits et des projets des S&TI et de Rio Tinto.

• Diriger les ressources internes et les fournisseurs de services externes afin d’assurer la bonne exécution des services d’intégration.

• Faciliter l’efficacité des relations de travail entre les membres de l’équipe et les parties prenantes.

• Encourager la rétroaction et voir à l’amélioration continue des pratiques de développement de l’intégration pour les adapter aux méthodes de travail agiles.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

• Au moins huit ans d’expérience dans le domaine d’expertise et dans la mise en œuvre de projets informatiques mondiaux à grande échelle, notamment des solutions d’intégration essentielles et critiques.

• Environnement de travail hybride nécessitant un à deux soirs par semaine pour les réunions d’équipe Asie-Pacifique.

• Vaste expérience en matière d’exécution de l’intégration, en particulier avec les services d’intégration Azure.

• Compétences en gestion de projets Agile et DevOps; promotion de la collaboration interfonctionnelle, de l’amélioration continue et de l’exécution de l’intégration efficace et de haute qualité.

• Solide expérience en matière de gouvernance de programmes mondiaux, notamment en ce qui concerne les droits décisionnels et les niveaux d’autorité dans une organisation matricielle.

• Capacité de travailler au sein de cultures multiples et d’extraire de la valeur d’équipes virtuelles réparties à l’échelle mondiale.

• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration, bonnes capacités de pensée critique et de résolution de problèmes.

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail assidu, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais exclusifs pour les employés

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Integration Delivery Lead

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion

• Join our global leading business offering outstanding personal development & global career opportunities

• Diverse & challenging projects

• Role based in Montreal, QC

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for an Integration Delivery Lead who can manage stakeholder engagement, demand shaping & delivery for Rio Tinto’s integration chapter across the AMER & EMEA regions.   

This is a great opportunity for a lead to promote adoption of integration standards amongst stakeholders & partner throughout delivery of integration solutions.

Reporting to the Manager Integration Platforms and working in a collaborative community, you will be:

• Engaging with Rio Tinto domain leaders, teams and individuals to discover & shape integration demand, promote adoption of integration standards & partner throughout delivery of integration solutions

• Managing prioritisation & resourcing requirements of Integration Chapter demand across the AMER/EMEA region

• Develop demand shaping & delivery processes aligned with integration standards, DevSecOps processes, Agile/Waterfall delivery methods & Rio Tinto project governance

• Cultivate a culture of excellence & continuous improvement within the integration chapter, leading by example in knowledge sharing and innovation, and continuously refining processes in response to performance feedback to meet the dynamic needs of the organisation

• Act as a key liaison between the Chapter team, other Chapters and Domains supporting cross-functional initiatives and ensuring that Chapter’s contributions are well-integrated within the larger context of IS&T & Rio Tinto’s products & projects

• Leading internal resources & external service providers to ensure the successful delivery of integration services

• Facilitating effective working relationships between team members and stakeholders

• Encouraging feedback and continuously improve integration development practices to suit agile ways of working

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team

• At least 8+ years’ experience in field of expertise​ and in implementing large scale global IT projects including core and critical integration solutions​

• Hybrid working environment requiring 1-2 nights per week for APAC team meetings

• Extensive integration delivery experience particularly with Azure Integration Services

• Skilled in Agile project management and DevOps, driving cross-functional team collaboration, continuous improvement, and efficient, high-quality product delivery

• Strong governance experience with global programs, particularly in regard to decision rights and authority levels in a matrix organisation

• Ability to operate across culture and extract value from virtual teams dispersed globally

• Excellent communication & collaboration skills, good at critical thinking & problem solving

• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.  

• A work environment where safety is always the number one priority 

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions  

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program  

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans 

• Attractive share ownership plan 

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave) 

• Exclusive employee discounts  

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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