Coordonnateur(rice), matière première et magasin

Coordonnateur(rice), matière première et magasin  

• Excellente opportunité dans une société minière de classe mondiale

• Rôle qui nécessite l’application de connaissances techniques et professionnelles

• Lundi au vendredi – Sorel-Tracy, QC.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous cherchons un(e) Coordonnateur(trice) matière première et magasin pour rejoindre l’équipe de logistique Rio Tinto Fer et Titane-Opérations Québec. Notre Coordonnateur(rice) sera responsable de toute la gestion des matière première et pièces dont les Poudres Métalliques ont besoin.

Ce poste a pour fonction de gérer et optimiser la gestion des stocks pour minimiser le niveau d’inventaire sans risquer la rupture et arrêt de production.   

Relevant de la Surintendante Planification et Logistique, vous aurez les tâches suivantes :

• Gestion du réapprovisionnement des pièces de rechange du magasin des Poudres Métalliques.

• Gestion du réapprovisionnement des matières premières qui servent à la production des Poudres Métalliques.

• Gestion des besoins en matières premières qui servent à la production des autres plans des Poudres Métalliques (Suzhou, Aschersleben, Ridgway).

• Gestion du réapprovisionnement des besoins pour la cédule de production journalière pour l’usine des Poudres Métalliques.

• Responsable des prises d’inventaires de pièces de rechange ainsi que des matières premières.

• Analyse des données pour le maintien d’un niveau inventaire optimal.

• Gestion des données maîtres et codification

• Fournir le support aux usagers et magasiniers.

• Faire preuve d'autonomie tout en étant un joueur d'équipe clé 

Votre contribution

Votre expérience parle pour elle-même et démontre vos normes élevées et votre solide éthique professionnelle. Vous possédez :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;

• Connaissance et compréhension des meilleures pratiques de la gestion des stocks et de la chaine d'approvisionnements.

• Expérience professionnelle, de préférence dans les secteurs miniers ou industriels lourds.

• Études équivalentes en gestion des stocks, approvisionnements ou dans une discipline connexe.

• Expérience en Gestion Industrielle serait un atout.

• Connaissance et compréhension des meilleures pratiques de la gestion des stocks et de la chaine d'approvisionnements.

• Maitrise d’Excel, de la suite Office, SAP et des rapports

• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et anglais de niveau fonctionnel. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Également, le(a) candidat(e) idéal(e) aura:

• Esprit d’équipe – vous aimez collaborer avec les autres, établir votre réseau interne et encadrer vos clients. 

• Esprit analytique et critique – vous avez un esprit créatif doublé d’une approche pratique et stratégique.

• Performant sous-pression – être capable de supporter la pression et de trouver des solutions à des problèmes rapidement.

• Ténacité – vous aimez résoudre des problèmes complexes qui exigent de la persévérance et de la détermination. 

• Curiosité – vous aimez les défis intellectuels stimulants et appréciez travailler au sein d’une équipe diverse.

• Convivial – favoriser la tolérance et les échanges avec tous les usagers interne et externe.

Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy. 

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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