Gestionnaire de l'intégration des affaires / Business Integration Manager

Gestionnaire de l'intégration des affaires – Préparation à l'ERP moderne

• Rejoignez une équipe mondiale dynamique qui pilote la transformation ERP et l'intégration des activités à grande échelle.
• Jouez un rôle clé dans l'alignement stratégique et l'engagement des parties prenantes au sein d'un programme à fort impact.
• Poste basé à Montréal

À propos du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un Gestionnaire de l'intégration des affaires – Préparation à l'ERP moderne hautement expérimenté et stratégique pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour faciliter une collaboration fluide entre plusieurs équipes et parties prenantes, garantissant une intégration efficace des activités dans le cadre de notre programme de transformation ERP.

Relevant du Responsable de l'intégration des affaires, vous serez appelé à :

• Faciliter une collaboration et un engagement efficaces entre huit équipes de Propriétaires de Processus Globaux (GPO), les équipes du programme et les parties prenantes pour assurer une vue alignée des processus détaillés et de la portée de la mise en œuvre.
• Collaborer à travers le programme pour préparer, coordonner, animer et gérer des réunions avec les parties prenantes, des ateliers (ex. : évaluations Fit-to-Standard, conception de processus détaillés) et d'autres activités d'engagement.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement, en collaborant avec des parties prenantes de haut niveau pour comprendre leurs besoins et assurer l'alignement avec les objectifs du programme.
• Travailler en partenariat avec les équipes commerciales (GPO, PG, BU) et techniques (IS&T, Données, Architectes d'entreprise, Partenaire d'intégration des systèmes) pour traduire les besoins de l'entreprise en spécifications techniques et assurer une intégration fluide entre les exigences commerciales et systémiques.
• Identifier et gérer les dépendances et interdépendances des parties prenantes à travers le programme, surveiller et évaluer leur satisfaction, et traiter rapidement toute préoccupation.
• Fournir des mises à jour/rendus réguliers à l'équipe de direction du programme sur l'engagement et l'alignement des parties prenantes, et gérer proactivement les risques et problèmes du volet intégration des affaires afin d'assurer les résultats du programme.

Votre contribution

• Une vaste expérience en engagement et gestion des parties prenantes au sein d'organisations mondiales de grande envergure.
• Une solide expérience en influence, négociation et alignement organisationnel avec des parties prenantes de haut niveau.
• 7 à 10 ans d'expérience en gestion de programme/projet, transformation numérique, analyse/amélioration des activités et gestion du changement.
• Une capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et à gérer des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
• Une excellente compréhension des processus commerciaux mondiaux et de leurs interdépendances sous l'angle des personnes, des processus et de la technologie.
• Une capacité avérée à faciliter la collaboration interfonctionnelle et à aligner les besoins commerciaux avec les solutions techniques.
• Une approche proactive pour identifier les risques et interdépendances et traiter efficacement les préoccupations des parties prenantes.

Ce que nous offrons

• La reconnaissance de votre contribution, de votre réflexion et de votre travail acharné, avec la satisfaction de savoir que vous contribuez à l'avancement du monde.
• Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité numéro un.
• Des opportunités de développement de carrière et un soutien à l'éducation pour faire progresser vos ambitions techniques ou de leadership.
• Un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, accompagné d'un programme d'incitation annuelle.
• Un accès continu à des programmes de santé et de bien-être familiaux, des régimes de retraite et d'épargne.
• Un plan d'actionnariat attractif.
• Des congés pour toutes les situations de la vie (vacances annuelles, congé parental payé, congé maladie).
• Des rabais exclusifs pour les employés.

#FR

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Business Integration Manager – Modern ERP Readiness

• Join a dynamic global team driving ERP transformation and business integration at scale.
• Play a key role in shaping strategic alignment and stakeholder engagement within a high-impact program.
• Role based in Montreal

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for a highly experienced and strategic Business Integration Manager – Modern ERP Readiness to join our team. This role is essential in facilitating seamless collaboration across multiple teams and stakeholders, ensuring effective business integration within our ERP transformation program.

Reporting to the Business Integration Lead, you will:

Reporting to the Lead, you will:

• Facilitate effective collaboration and engagement across eight Global Process Owner (GPO) teams, program teams, and stakeholders to drive an aligned view of detailed processes and scope for implementation.
• Partner across the program to prepare, coordinate, lead/facilitate, and manage stakeholder meetings, workshops (e.g., Fit-to-Standard assessment workshops, detailed process design), and other engagement activities.
• Develop and implement engagement strategies, engaging with senior business stakeholders to understand their requirements/needs and drive alignment with the program’s goals/objectives.
• Collaborate across business (i.e., GPOs, PGs, BUs) and technical (i.e., IS&T, Data, Enterprise Architects, Systems Integration partner) teams to support the translation of business requirements into technical specifications and enable smooth integration between business and system requirements.
• Identify and manage stakeholder dependencies and interdependencies across the program, monitoring and assessing stakeholder satisfaction while addressing concerns or issues promptly.
• Provide regular updates/reports to the program leadership team on stakeholder engagement/alignment and proactively manage/address business integration workstream risks and issues to drive program outcomes.

What you'll bring

• You have extensive experience in stakeholder engagement and management within large-scale, global organizations.
• You have a proven track record of influencing, negotiating, and driving organizational alignment across diverse senior stakeholders.
• You have 7-10 years of experience in program/project management, digital transformation, business analysis/improvement, and change management.
• You thrive in high-paced environments, managing complex projects with multiple stakeholders and delivering results.
• You have a strong understanding of global business processes and their interdependencies across people, process, and technology.
• You excel at facilitating cross-functional collaboration and aligning business needs with technical solutions.
• You proactively identify risks and interdependencies, addressing stakeholder concerns effectively.

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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