Chef de pratique, Médecine du travail / Practice Lead, Occupational Medicine

Chef de pratique, Médecine du travail

• Diriger des initiatives mondiales en santé au travail pour améliorer le bien-être des employés.

• Collaborer avec une équipe dynamique dédiée à l’excellence en santé et sécurité.

• Localisation flexible : Montréal, Brisbane ou Perth.

À propos du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un(e) spécialiste en médecine du travail hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour diriger le développement et la mise en œuvre des systèmes de gouvernance clinique en médecine du travail. Ce rôle est essentiel pour assurer l’amélioration continue des services de santé au sein de l’entreprise et auprès des prestataires externes, en s’appuyant sur des cadres fondés sur des données probantes en matière d'efficacité clinique et de recherche.

Principales responsabilités

• Diriger et concevoir le système de gouvernance clinique pour la médecine du travail, englobant la surveillance de la santé, les évaluations d’aptitude au travail, les services médicaux d’urgence, la réadaptation, les programmes de retour au travail et les services de santé non professionnels fournis sur le lieu de travail.

• Développer, maintenir et superviser le déploiement des systèmes mondiaux de surveillance en médecine du travail basés sur des données probantes, en veillant à ce que les évaluations des risques pour la santé soient efficacement utilisées pour identifier et atténuer les expositions ayant un impact sur les employés et les sous-traitants.

• Collaborer avec les équipes de gestion des risques sanitaires et d’hygiène pour garantir l’identification, l’enquête, le signalement et l’atténuation des risques sanitaires professionnels en utilisant le cadre de gestion des risques de l’entreprise, afin d'améliorer continuellement les conditions de santé au travail.

• Établir, maintenir et mettre en œuvre des plans d’intervention médicale d’urgence, des stratégies de réadaptation et de retour au travail, ainsi que des cadres d’accommodement médical en milieu de travail, afin de favoriser la participation, le bien-être et la productivité des employés après une blessure ou une maladie liée au travail.

• Soutenir le développement et l’adoption d’un dossier médical électronique en s’assurant que les systèmes et les flux de travail médicaux sont conformes aux meilleures pratiques pour la gestion de la santé des employés et des sous-traitants.

• Agir en tant qu’adjoint(e) au Médecin-Chef (Chief Medical Officer – CMO), en fournissant un soutien stratégique et opérationnel pour assurer une approche coordonnée dans le domaine d’expertise en santé (Health AoE).

Votre contribution

• Diplôme en médecine avec une spécialisation en médecine du travail, santé publique ou domaine connexe.

• Expérience approfondie en gouvernance de la santé en milieu de travail, programmes de médecine du travail et cadres de gestion des risques.

• Excellentes compétences en leadership, avec la capacité de piloter des initiatives de gouvernance clinique et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

• Connaissance approfondie des réglementations en matière de santé au travail, des plans d’intervention médicale d’urgence et des processus de réadaptation.

• Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes de dossiers médicaux électroniques pour la gestion des données de santé en milieu de travail.

• Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes pour travailler efficacement avec différentes fonctions de l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

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 Practice Lead, Occupational Medicine

• Lead global occupational health initiatives to improve employee wellbeing.

• Collaborate with a dynamic team dedicated to health and safety excellence.       

• Flexible location: Montreal, Brisbane or Perth

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are seeking a highly skilled and experienced Lead Occupational Medicine Specialist to spearhead the development and implementation of clinical governance systems for workplace medicine. This role is instrumental in ensuring the continuous improvement of occupational health services within the company and through third-party providers by leveraging evidence-based frameworks of clinical effectiveness and research.

Key Responsibilities:

• Lead and conceptualize the clinical governance system for workplace medicine, covering health surveillance, fitness-to-work assessments, emergency medical services, rehabilitation, return-to-work programs, and non-occupational health services provided at the workplace.

• Develop, maintain, and oversee the deployment of global evidence-based occupational medicine surveillance systems, ensuring health risk assessments are effectively utilized to identify and mitigate health exposures affecting employees and contractors.

• Collaborate with health risk management and hygiene teams to ensure that occupational health risks are properly identified, investigated, reported, and mitigated using the corporate risk framework to drive continuous improvement in workplace health conditions.

• Establish, maintain, and implement emergency medical response plans, rehabilitation and return-to-work strategies, and workplace medical accommodation frameworks to enhance employee participation, wellbeing, and productivity following work-related injuries or illnesses.

• Support the development and adoption of an electronic medical record system, ensuring that medical workflows and data management processes align with best practices for employee and contractor health management.

• Act as the Deputy to the Chief Medical Officer (CMO), providing strategic and operational support to ensure a coordinated approach across the Health Area of Expertise (AoE) as assigned.

What you’ll bring

• Medical degree with specialization in occupational medicine, public health, or a related field.

• Extensive experience in workplace health governance, occupational medicine programs, and risk management frameworks.

• Strong leadership skills with the ability to drive clinical governance initiatives and collaborate with cross-functional teams.

• In-depth knowledge of occupational health regulations, emergency medical response planning, and rehabilitation processes.

• Experience in implementing and managing electronic medical record systems for workplace health data management.

• Excellent communication and stakeholder engagement skills to work effectively across various business functions.

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.