Un (e) Spécialiste Approvisionnement

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
 

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste Approvisionnement qui aura en charge de soutenir le responsable des approvisionnements dans l’exécution des projets d’approvisionnement stratégiques. Le Spécialiste Approvisionnement gèrera le portefeuille de la catégorie de l’approvisionnement en biens et services à travers l’identification des sources d’approvisionnement sur le marché local et international et la mise en place des contrats d’approvisionnement.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur la réputation et l'identité de notre entreprise. Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie. Votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Postes basés à Conakry, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager de l’Approvisionnement, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Élaborer et mettre en place les stratégies pour chaque catégorie de biens et services afin de soutenir les activités d’approvisionnement de Simfer SA.
• Assurer la bonne exécution des activités d’approvisionnement, y compris la préparation des stratégies d’approvisionnement, des dossiers d’appels d’offres, la sélection des fournisseurs, et la négociation commerciale, conformément aux standards et exigences de Simfer SA.
• Mettre à jour les contrats à travers la documentation et le renouvellement des contrats par appels d’offres.
• Mettre en place les indicateurs de performance (KPIs) et suivre la performance des fournisseurs.
• Collaborer avec les équipes d’approvisionnement et les clients internes pour définir et mettre en place les stratégies de réduction des coûts pour Simfer SA, et participer à la gestion quotidienne des contrats pour améliorer la performance des fournisseurs et les activités d’approvisionnement.

Ce que vous apporterez

• Avoir un diplôme d’étude supérieur dans le domaine de approvisionnements, du commerce, du droit ou de l’ingénierie. Un certificat ASCM ou CIPS serait un avantage.
• Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des contrats, de préférence dans un environnement multiculturel, et une compréhension approfondie des principes de gestion de contrats.
• Avoir de fortes capacités en communication, de préférence bilingue (français/anglais), et être capable de résoudre les problèmes complexes.
•  Avoir de bonnes connaissances en informatique (MS Word, Excel et PowerPoint).
• Avoir une expérience de travail avec les ERP SAP et ARIBA est un atout

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
 
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles 
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto 
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour     vous et votre famille 
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)  

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Votre milieu de travail

Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.   

La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts.

JOB_POSTING-3-5775