(English follows)
Gestionnaire Associé de Produit, Procédés Industriels
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Excellente opportunité de rejoindre une organisation mondiale à l'avant-garde de l'exploitation minière
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Excellent environnement de travail où les personnes sont valorisées et respectées
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Ce nouveau rôle vous exposera à une technologie passionnante et mettra au défi votre façon de travailler.
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Poste permanent basé au Saguenay
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Aimez-vous relever des défis métiers intéressants et faire partie d'équipes talentueuses qui construisent des produits numériques de pointe? Nous recherchons un Gestionnaire Associé de Produit, Procédés Industriels passionné pour nous aider à livrer de la valeur d’affaire significative grâce à des produits et plateformes logiciels dans le domaine critique des procédés de l'usine.
En tant que membre de la division des Systèmes et Technologies d'Information (S&TI), le Gestionnaire Associé de Produit – Procédés Industriels sera un membre clé de nos équipes de développement logiciel qui permettent la création, la livraison et le support des nos produits numériques. Travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, au sein d'équipes intégrées avec des designers et des ingénieurs, vous collaborerez largement avec les utilisateurs finaux pour découvrir les problèmes clés à résoudre, développer des solutions et les déployer dans toute notre entreprise.
Avoir des procédés industriels durables dans les usines est un défi auquel toute l'industrie est confrontée, et Rio Tinto continue d'investir dans la livraison de solutions innovantes à long terme pour des préoccupations environnementales, sociales et commerciales critiques. Nous développons des produits numériques sur mesure autour des procédés de l'usine qui seront finalement déployés à l'échelle mondiale pour renforcer notre licence sociale d'exploitation et avoir un impact durable sur les communautés et l'environnement.
Responsabilités spécifiques
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Diriger la planification et l'exécution de la collecte et de la priorisation des exigences pour les initiatives de produit, en transformant les besoins complexes des utilisateurs en exigences de produit tangibles.
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Superviser tous les segments du cycle de vie du produit, y compris la découverte de nouveaux problèmes à résoudre, le déploiement de nouvelles fonctionnalités, la gestion des mises à jour et la suppression des fonctionnalités si nécessaire.
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Gérer le backlog du produit en collaboration avec les parties prenantes clés et fournir une vision stratégique pour établir et maintenir des feuilles de route à long terme.
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Définir les indicateurs de succès et les indicateurs de performance pour toutes les initiatives afin de permettre une surveillance continue des performances du produit.
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Établir et maintenir la confiance avec les parties prenantes grâce à une livraison de produit cohérente et de haute qualité et une communication efficace.
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Superviser et assurer la collaboration avec les fonctions connexes dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et des données et analyses au sein d'une équipe interfonctionnelle.
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Assurer un alignement régulier sur la direction du produit avec les parties prenantes clés et garantir que les décisions importantes liées au produit sont prises avec une collaboration efficace.
Votre Contribution
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Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
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Au moins 3 ans d'expérience dans les domaines d’analyse d’affaire ou de gestion de produits avec une compréhension large de la gestion du cycle de vie des produits.
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Expérience démontrée dans des contextes environnementaux ou opérationnels dans le secteur manufacturier est fortement appréciée.
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Fort intérêt pour le développement de votre carrière en gestion de produits.
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Compétences efficaces en relations avec les parties prenantes avec la capacité de rapidement établir la confiance et de bonnes communications.
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Excellentes compétences en communication d'équipe pour transmettre des détails spécifiques à divers intervenants, des dirigeants aux membres individuels de l'équipe et aux équipes techniques.
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Compétences organisationnelles et de gestion du temps solides.
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Passionné par la résolution de défis métiers intéressants, en particulier dans les domaines liés à l'environnement, à la durabilité et au bien social.
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Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Notez que si vous remplissez certaines de ces exigences, mais pas toutes, nous vous encourageons à soumettre votre candidature :
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Connaissance approfondie du processus de développement de produits, de la gestion du cycle de vie et des principes de conception centrés sur l'utilisateur.
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Expérience pratique des méthodologies Agile et Scrum au sein d'équipes de livraison de produits logiciels interfonctionnelles.
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Pratique une approche centrée sur le client avec un accent sur les besoins des utilisateurs finaux et l'incorporation des retours des utilisateurs dans le développement de produits.
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Compétences solides en résolution de problèmes et capacités analytiques pour traduire des données métiers complexes en exigences de produit exploitables.
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Capacité à gérer plusieurs tâches et à garantir que les jalons critiques sont atteints pendant la découverte et la livraison du produit.
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Axé sur les résultats mesurables, dirige les équipes vers la réalisation des objectifs du produit tout en offrant des expériences exceptionnelles aux utilisateurs.
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Pratique une communication ouverte et claire, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient informées et alignées sur les progrès et la direction du produit.
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Passionné par la livraison de résultats d’affaire réels, en particulier dans les aspects étroitement liés aux procédés de l'usine tels que l'environnement, le patrimoine et l'engagement communautaire.
Ce que nous offrons
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Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
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Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
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Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
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Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
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Régime d’actionnariat intéressant
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Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
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Rabais pour les employés
#FR
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Associate Product Manager, Industrial Processes
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Great opportunity to join a global organisation at the forefront of mining
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Excellent work environment where people are valued and respected
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This new role will expose you to exciting technology and challenge the way you work
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Permanent position based in Saguenay
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
Do you thrive on tackling interesting business problems and being part of talented teams building industry-leading digital products? We're seeking a passionate Associate Product Manager – Industrial Processes, to help us deliver significant business value through software products and platforms in the critical area of plant processes.
As part of the Information Systems and Technology (IS&T) division, the Associate Product Manager – Industrial Processes will be a key member of our software development teams that are enabling the creation, delivery and support for digital products. Working closely with business stakeholders, as part of integrated teams with designers and engineers, you’ll collaborate widely with end users to uncover key problems to solve, develop solutions, and deploy them to users across our business.
Specifically, sustainable plant processes are a challenge facing the entire industry and Rio Tinto continues to invest in the delivery of innovative long-term solutions to critical environmental, social and commercial concerns. We’re developing bespoke digital products around plant processes that will ultimately be deployed globally to add strength to our social license-to-operate and to make lasting impact on both communities and the environment.
Specific accountabilities
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Drive the planning and execution of requirements gathering and prioritization for product initiatives, transforming complex user needs into tangible product requirements.
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Oversee all segments of the product lifecycle, including the discovery around new problems to solve, the rollout of new features, managing updates, and retiring features as necessary.
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Manage the product backlog in collaboration with key stakeholders and provide a strategic mindset to establish and maintain longer-term roadmaps.
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Define success metrics and performance indicators for all initiatives to enable continuous product performance monitoring.
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Build and maintain trust with stakeholders through consistent, high-quality product delivery and effective communication.
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Provide oversight and ensure collaboration with related functions across Design, Engineering, and Data & Analytics as part of a cross-functional team.
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Ensure regular alignment on product direction with key stakeholders and ensuring important product-related decisions are made with effective collaboration.
What you’ll bring
To be successfully considered for this role, you will have:
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Completed a university degree in a relevant field.
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At least 8 to 10 years Business Analysis or Product Management experience with broad understanding of product lifecycle management.
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Demonstrated experience in environmental or operational contexts in manufacturing highly regarded.
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Have a strong interest in developing your career in Product Management.
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Effective stakeholder relationship skills with ability to quickly build trust and establish good communication.
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Excellent team communication skills to specific details to various stakeholders, from leadership to individual team members and technical teams.
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Strong organisational and time-management skills.
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Passionate about solving interesting business challenges, especially in the areas related to environment, sustainability and social good.
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Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
Note that if you meet some of these requirements, but not all, we encourage you to submit your application:
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Comprehensive knowledge of the product development process, lifecycle management, and user-centric design principles.
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Practical experience with Agile and Scrum methodologies as part of cross-functional software product delivery teams.
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Practices a customer-centric approach with a focus on end-user needs and incorporating user feedback into product development.
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Strong problem-solving skills and analytical capabilities to translate complex business and user data into actionable product requirements.
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Adept at balancing multiple tasks and ensuring critical milestones are met during product discovery and delivery.
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Focused on measurable outcomes, driving teams towards achieving product goals, and delivering exceptional experiences to users.
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Practices open and clear communication, ensuring that all stakeholders are informed and aligned with the product’s progress and direction.
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Passionate about delivery of real business outcomes, especially in the aspects closely related to plant processes like the environment, heritage and community engagement.
What we offer
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Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
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A work environment where safety is always the number one priority
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Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
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A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
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Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
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Attractive share ownership plan
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Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
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Exclusive employee discounts
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs—striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities, and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us who we are.
Take your leadership career to the next level.
Where can Rio Tinto take you?
You’re passionate and ambitious with tremendous career aspirations. The breadth and growth of our organisation empowers you to define your ideal career path.
Take a look at Katie’s career journey
- 2022 - PresentManager Projects - Energy DevelopmentBrisbane, Queensland, Australia
- 2021Superintendent Operations CentreBrisbane, Queensland, Australia
- 2020Development / Drill and Blast SuperintendentPilbara, Western Australia
- 2019Deputy Quarry ManagerPilbara, Western Australia
- 2018Development SupervisorPilbara, Western Australia
- 2017Senior Engineer of Drill, Blast and SurveyPilbara, Western Australia
- 2016Production EngineerPilbara, Western Australia
- 2015Mine scheduler - 2 week plannerPilbara, Western Australia
- 2014Drill and Blast EngineerPilbara, Western Australia
- 2012Graduate Mining EngineerPilbara, Western Australia
Working at Rio Tinto
Help us deliver the materials that make human progress possible.
The plane you’re flying in just landed. You fire up your phone and get your laptop out of the overhead bin. Immediately, you’re in work mode – thousands of miles from your office. Do you ever stop to think about all the materials that make life in the 21st century possible? At Rio Tinto, we discover, develop and deliver the materials that drive human progress. When you work with us, you’ll experience advantages you won’t find anywhere else.
Our application process
01
Apply
The first thing you’ll need to do is apply to the role. You can do this with your LinkedIn profile or you can upload your resume. We’ll also ask you to complete a few questions before you submit your application.
02
Undergo assessments
Our assessments are designed to help us work out whether you are suitable for the role. We will let you know which ones you’ll need to complete.
03
Interview(s)
Our interviews could be in person or online. It’s a great opportunity for us to get to know you a bit better, answer any of your questions and talk about the exciting career opportunity you have applied for.
04
Offers and checks
At this stage, we will let you know if you have been successful. If you have been, we’ll need to conduct a couple of checks, such as a background or security check. You may also need to do a medical assessment depending on the role you have applied for.
05
Join the Rio Tinto team
Once the checks have been completed, we’ll be in touch to talk with you about your start date and answer any questions you may have before you start with us.