Ingénieur(e) électrique

Ingénieur(e) électrique

• Une opportunité stimulante de rejoindre une entreprise minière mondiale qui valorise la diversité, l’innovation et le développement professionnel.

• Joignez-vous à une équipe inclusive en pleine croissance et transformation, où votre voix compte et vos idées peuvent façonner l’avenir.

• Poste permanent basé à Saguenay, au Québec.

• ​Ce poste fait partie d'un processus de recrutement pour constituer une réserve de talents en vue des ouvertures de rôles prévues pour 2025.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

L’ingénieur(e) électrique en Automatisation – Représentant(e) électrique des projets du secteur carbone joue un rôle stratégique dans l’évolution de nos installations. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, vous serez une personne-ressource clé pour la conception, l’optimisation et l’innovation technique. Ce poste vous offre la chance de mettre à profit vos compétences tout en contribuant à bâtir un environnement de travail plus équitable, inclusif et collaboratif.

Vos principales responsabilités :

• Offrir un soutien technique au secteur carbone/ressources électriques ;

• Participer activement à des rencontres techniques en tant que personne-ressource ;

• Suivre l’état de désuétude des composantes d’automatisation (variateurs, IHM, PLC) et proposer des solutions ;

• Collaborer à l’évaluation des actifs sectoriels ;

• Travailler avec d’autres expert(e)s afin de recommander des orientations pour les standards de programmation et les nouvelles technologies en automation ;

• Maintenir vos connaissances à jour sur les outils Rockwell Automation et sur le standard de programmation EDA ;

• Former et accompagner les collègues du secteur électrique ;

• Participer à la planification, aux tests internes, aux vérifications pré-opérationnelles (VPO) et aux mises en route en usine ;

• Contribuer à la résolution de problèmes techniques complexes ;

• Appliquer rigoureusement les processus de sécurité en vigueur.

Votre contribution

Ce que nous recherchons :

• Baccalauréat en génie électrique (ou combinaison pertinente de formation et d’expérience) ;

• Environ 10 ans d’expérience dans des rôles similaires ;

• Solide expertise en automatisation, instrumentation et électricité industrielle ;

• Expérience avec les automates Schneider et Allen Bradley, Ethernet, variateurs Allen Bradley/ABB, et instrumentation ;

• Confort à lire et interpréter les plans électriques ;

• Excellente capacité de communication et de coordination ;

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;

• Connaissances en programmation PLC (Rockwell, Schneider), réseau industriel, infrastructures TI ;

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe ;

• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

Un atout :

• Connaissance du langage de programmation EDA utilisé chez Rio Tinto ;

• Expérience dans un environnement industriel Rio Tinto ;

• Maîtrise des logiciels Logix5000, RsLogix5, Unity, Proworx NXT, FactoryTalk View Studio, Cimplicity.

Ce que nous offrons

Nous valorisons chaque membre de notre équipe et vous soutiendrons dans votre cheminement professionnel :

• Un environnement de travail sécuritaire, inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement ;

• Des occasions concrètes de développement professionnel et de formation continue, pour faire progresser votre carrière selon vos aspirations ;

• Une rémunération concurrentielle, accompagnée d’un programme incitatif annuel lié à la performance ;

• Un régime d’avantages sociaux complets, incluant la santé, la famille, la retraite et l’épargne, adapté à toutes les étapes de la vie ;

• Un congé de maternité bonifié, pour soutenir nos employées et leur famille à un moment clé de leur parcours personnel ;

• Un régime d’actionnariat avantageux, vous permettant de contribuer à notre succès collectif ;

• Une politique généreuse de congés : vacances annuelles, congé parental payé, congés de maladie et autres ;

• Des rabais exclusifs pour les employé(e)s, pour profiter d’une multitude d’avantages au quotidien.

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est bien implanté au Saguenay–Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Notre présence inclut une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, un centre de recherche, un chemin de fer et un port. Nos installations produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Nous croyons au progrès durable, à l’innovation technologique, à la réduction de notre empreinte environnementale et à la création de valeur dans les communautés que nous servons.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi faire partie d’un milieu de travail reconnu parmi les meilleurs au Canada en 2024 — pour une 5e année consécutive.

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À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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