Coordonnateur(trice) Entretien

Coordonnateur(trice) en entretien, TDP/TDS/SCC

• Poste- clé où vous maximiserez la valeur des actifs de l’organisation et résoudrez des problèmes complexes 

• Excellente culture d’entreprise où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont primordiales 

• Nous offrons une rémunération compétitive selon nos échelles et votre expérience pour un poste situé à Sorel-Tracy (45 minutes de Montréal)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) en entretien, TDP/TDS/SCC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coordonnateur(trice) en entretien, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus, des systèmes et des ressources pour optimiser la valeur de nos actifs organisationnels.

Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler sur divers projets qui contribuent à résoudre des problèmes complexes et à améliorer continuellement nos processus.

Vous travaillerez sous la direction du Chef de service du secteur TDP/TDS/SCC et aurez les responsabilités suivantes:

• Assurer un leadership informel, offrir du coaching, dispenser des formations et favoriser le développement de l'équipe de gestion des actifs;

• Fournir un soutien technique aux usines;

• Mettre en œuvre des projets d’ingénierie interne

• Personne ressource pour faire le suivi avec l’ingénierie externe

• Agir en leader pour la sécurité en adoptant des comportements exemplaires en matière de sécurité;

• Veiller à la conformité des systèmes et des processus de gestion des actifs;

• Collaborer avec la direction des établissements pour identifier et résoudre les problèmes de mise en œuvre;

• Gérer les programmes PSM;

• Encourager l'engagement de votre équipe;

Atouts :

• Planifier les arrêts périodiques, les arrêts majeurs et l'arrêt annuel;

• Élaboration de la stratégie de gestion des actifs du département (CAPEX et OPEX);

• Coordination inter usine;

• Élaboration des budgets.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique (ou domaine connexe);

• Membre de l'OIQ;

• Expérience avérée dans un poste à responsabilités similaires;

• Solides compétences techniques dans les domaines de l’entretien mécanique/électrique;

• Aptitudes éprouvées en communication, incluant la capacité à établir des relations;

• Leadership affirmé;

• Grande capacité d’organisation, d’autonomie et gestion des priorités;

• Orienté(e) vers l’atteinte des objectifs et des résultats;

• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Opportunité de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Programme de support au déménagement pour se rapprocher du lieu de travail (sous conditions)

• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. 

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Salary Range

0,00 $ – 0,00 $
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