Mécanicien(ne)s de garage – Complexe Jonquière

Mécanicien(ne)s de garage – Complexe Jonquière

• Postes basés à Saguenay– Deux postes permanents
• Emploi idéal pour les passionnés du domaine industriel
• Opportunité de faire partie d’une équipe dynamique

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux™ dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche de deux Mécanicien(ne)s de garage, afin d’effectuer la réparation et la maintenance mécanique sur les véhicules lourds et légers, les génératrices et autres équipements de production dans l’usine. Vous aurez également à travailler sur la fiabilisation de certains véhicules pour les champs magnétiques. Ce poste constitue une excellente occasion de joindre une équipe spécialisée.

Relevant du superviseur entretien et travaillant selon un horaire de jour du lundi au vendredi, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer l’inspection et le bon fonctionnement des véhicules lourds, légers et autres équipements de production dans l’usine et ce, dans le respect des politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement
• Effectuer les entretiens préventifs et correctifs sur les véhicules lourds, légers et tous autres équipements de production, selon les recommandations du technicien
• Entretenir et réparer les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques sur les différents équipements mobiles et équipements de production

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Diplôme d’études secondaires ou équivalence TENS reconnue
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine connexe (engin de chantier et/ou minier, mécanique diesel, entretien machinerie lourde, mécanique agricole)
• Minimum de 3 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds et légers
• Détenir un permis de conduire classe 5

Atouts :

• Expérience en logiciels et diagnostique Linde, Komatsu, Jaltest, Sauer Danfoss, Caterpillar, Yale, 
• Expérience en résolution de problème électrique, hydraulique, moteur diésel, transmission, différentiel, etc.
• DEC en génie mécanique
• Carte PEP de la SAAQ
• Expérience en entretien de petits équipements
• Permis de conduire classe 3

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations
• Salaire de base très concurrentiel
• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux
• Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur
• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
• Rabais pour les employés
• Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 300$ par année

Posez votre candidature d’ici le 25 février 2025 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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