Scientifique de données

Scientifique de données

• Opportunité unique de travailler sur des projets hautement stimulants et innovants à la fine pointe de la science des données

• Travailler dans une entreprise de renommée mondiale ainsi que dans le plus grand centre de recherche industriel privé au Canada

• Poste basé dans la région de Sorel-Tracy (Rio Tinto Iron & Titanium)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Rio Tinto vise à développer ses capacités à exploiter et valoriser la quantité sans cesse croissante de données à notre disposition. Dans cette optique, nous sommes à la recherche d'un(e) Scientifique de données.

Ce poste constitue une excellente occasion de développer et appliquer différentes méthodes reliées à la science des données – apprentissage machine, forage et analyse de données, statistiques avancées, optimisation, modélisation mathématique – dans le but de guider les décisions, de faire ressortir les opportunités d’améliorations, d’assister les usines, et de faire progresser notre maîtrise du procédé et de nos produits à valeurs ajoutés. Nous sommes à la recherche d’une personne créative et innovante qui sera en mesure de nous aider à faire progresser ce domaine en plein essor.

Travaillant selon un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de congés, vous aurez les responsabilités suivantes : 

• Collaborer étroitement avec les usines afin de bien identifier les opportunités

• Explorer et analyser des sources de données pour en extraire de l’information pertinente et répondre aux besoins des usines et de la R&D

• Développer, tester, valider et implanter différents modèles à partir des nombreuses sources de données à notre disposition

• Travailler en mode exploratoire en testant rapidement plusieurs approches potentielles pour identifier les plus prometteuses

• Travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire

• Initier et participer au développement de quelques-unes de nos ressources techniques à la science des données

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes:

• Détenir un diplôme universitaire parmi les disciplines suivantes : génie, physique, informatique + mathématiques ou autre discipline pertinente

• Minimum 3 ans d’expérience

• Maitrise des principales techniques du domaine de l’apprentissage machine supervisé et non-supervisé: classification, clustering, régression linéaire et logistique, réseaux neuronaux, arbres de décision, etc.

• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (R, Python, Matlab)

• Connaissance des systèmes bases de données (SQL, PI, Active Factory)

• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes

• Capacité à vulgariser des résultats complexes et à interagir avec différents intervenants

• Langues : Français et anglais fonctionnels 

Atouts:

• Connaissances en contrôle des procédés

• Expérience dans le domaine de la science des données

Nous encourageons vivement les femmes et candidats autochtones à appliquer sur ce poste.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici :  Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes  (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes).

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Vous travaillerez au Centre de Technologie de RTIT (Rio Tinto Iron & Titanium) à Sorel-Tracy. Rio Tinto offre des possibilités de carrières intéressantes un peu partout dans le monde. 

#FR

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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