An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Surintendant(e) Électrique chargé(e) d’assurer le leadership technique et la gouvernance de l’ensemble des systèmes électriques du Projet Simandou, afin de garantir une exploitation sûre, fiable et performante des infrastructures électriques, tout en soutenant la réalisation des projets, la préparation opérationnelle et la performance à long terme des actifs grâce à une gestion rigoureuse des normes, des risques, de la conformité et des parties prenantes concernées.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Canga, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.
Relevant du Manager Operations Readiness, il/elle aura les responsabilités ci-dessous :
Leadership Technique & Gouvernance Électrique :
- Développer et mettre en œuvre les stratégies, standards et exigences techniques afin d’assurer la performance, la fiabilité et l’intégrité des systèmes électriques.
- Fournir un leadership technique aux équipes et valider les conceptions, spécifications, évaluations de risques et solutions d’ingénierie électriques.
Fiabilité des Actifs & Maintenance :
- Développer et optimiser les programmes de maintenance préventive, prédictive et conditionnelle afin d’améliorer la disponibilité et la durée de vie des équipements électriques.
- Analyser les performances et défaillances des actifs, conduire les RCA et mettre en œuvre des actions correctives ainsi que des stratégies de gestion des pièces critiques.
Projets & Infrastructures Électriques :
- Coordonner et superviser les activités d’ingénierie électrique durant les phases de conception, construction, installation et mise en service des projets.
- Réviser les livrables des contractants et veiller à ce que les infrastructures électriques répondent aux exigences de qualité, de fiabilité et de maintenabilité à long terme.
Santé, Sécurité, Risques & Conformité :
- Assurer la mise en œuvre et le respect des pratiques de sécurité électrique, des systèmes de consignation (LOTO), d’isolement et des permis de travail.
- Garantir la conformité aux normes, réglementations et exigences légales en participant aux audits, évaluations de risques et enquêtes d’incidents.
Gestion des Contractants & Parties Prenantes :
- Superviser la performance des contractants en validant leurs méthodologies de travail et en assurant leur conformité aux exigences de sécurité, qualité et performance.
- Collaborer avec les équipes Opérations, Maintenance, HSE, Approvisionnement et OEM afin de résoudre les enjeux techniques et soutenir les objectifs opérationnels.
Préparation Opérationnelle & Amélioration Continue :
- Soutenir la préparation opérationnelle des nouvelles installations à travers les activités de mise en service, de démarrage et de transfert vers les opérations.
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation énergétique, la réduction des coûts et l’amélioration de la fiabilité des actifs électriques.
Ce que vous apporterez :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en Génie Électrique ou dans une discipline connexe, avec une inscription professionnelle d’ingénieur ou une admissibilité à l’obtention de celle-ci constituant un atout.
- Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience dans les secteurs minier, industriel, énergétique ou des grandes infrastructures, incluant une expérience significative des systèmes électriques haute, moyenne et basse tension, ainsi que la réalisation de projets, la mise en service et le soutien aux opérations.
- Démontrer une solide expertise des infrastructures minières et industrielles, notamment les usines de traitement, installations ferroviaires et portuaires, systèmes de convoyage, équipements de manutention en vrac et programmes de préparation opérationnelle dans des environnements complexes ou éloignés.
- Posséder une connaissance approfondie des systèmes électriques de production, transport et distribution d’énergie, des transformateurs, postes électriques, appareillages de commutation, systèmes de protection, ainsi que des solutions d’automatisation et de contrôle industriel telles que PLC, SCADA et DCS.
- Faire preuve d’un leadership exemplaire en matière de sécurité, de gestion des risques et des parties prenantes, avec une expertise en fiabilité des actifs, maintenance préventive et prédictive, analyse des causes racines (RCA), FMEA, gestion des actifs sous SAP ou CMMS, ainsi que de fortes capacités de communication, d’influence, de prise de décision et de développement des talents dans un environnement axé sur la performance et l’amélioration continue.
What we offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
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Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs—striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities, and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us who we are.
Start your application
Take your leadership career to the next level.
Where can Rio Tinto take you?
You’re passionate and ambitious with tremendous career aspirations. The breadth and growth of our organisation empowers you to define your ideal career path.
Take a look at Katie’s career journey
- 2022 - PresentManager Projects - Energy DevelopmentBrisbane, Queensland, Australia
- 2021Superintendent Operations CentreBrisbane, Queensland, Australia
- 2020Development / Drill and Blast SuperintendentPilbara, Western Australia
- 2019Deputy Quarry ManagerPilbara, Western Australia
- 2018Development SupervisorPilbara, Western Australia
- 2017Senior Engineer of Drill, Blast and SurveyPilbara, Western Australia
- 2016Production EngineerPilbara, Western Australia
- 2015Mine scheduler - 2 week plannerPilbara, Western Australia
- 2014Drill and Blast EngineerPilbara, Western Australia
- 2012Graduate Mining EngineerPilbara, Western Australia
Working at Rio Tinto
Help us deliver the materials that make human progress possible.
The plane you’re flying in just landed. You fire up your phone and get your laptop out of the overhead bin. Immediately, you’re in work mode – thousands of miles from your office. Do you ever stop to think about all the materials that make life in the 21st century possible? At Rio Tinto, we discover, develop and deliver the materials that drive human progress. When you work with us, you’ll experience advantages you won’t find anywhere else.
Our application process
01
Apply
The first thing you’ll need to do is apply to the role. You can do this with your LinkedIn profile or you can upload your resume. We’ll also ask you to complete a few questions before you submit your application.
02
Undergo assessments
Our assessments are designed to help us work out whether you are suitable for the role. We will let you know which ones you’ll need to complete.
03
Interview(s)
Our interviews could be in person or online. It’s a great opportunity for us to get to know you a bit better, answer any of your questions and talk about the exciting career opportunity you have applied for.
04
Offers and checks
At this stage, we will let you know if you have been successful. If you have been, we’ll need to conduct a couple of checks, such as a background or security check. You may also need to do a medical assessment depending on the role you have applied for.
05
Join the Rio Tinto team
Once the checks have been completed, we’ll be in touch to talk with you about your start date and answer any questions you may have before you start with us.