Un(e) Ingénieur(e) Électrique Senior

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Un(e) Ingénieur(e) Électrique Senior

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste

Le/La Ingénieur(e) Électrique Senior est le/la référent(e) technique principal(e) pour les activités de maintenance, de fiabilité et d’amélioration continue des installations électriques du Mineral Processing Plant (MPP). Il/Elle fournit une expertise de haut niveau afin de garantir la sécurité des personnes, la disponibilité des équipements et la performance opérationnelle des installations.

Le/La titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement des équipes nationales, la mise en œuvre des meilleures pratiques de maintenance, la résolution de problèmes complexes et l’accompagnement des activités de mise en service, de démarrage et d’optimisation des installations. Il/Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs de production tout en assurant le respect des standards de sécurité de SimFer et des exigences réglementaires.

Postes basés à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Surintendant Électrique, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Fournir une expertise technique de haut niveau pour la maintenance préventive, corrective et prédictive des systèmes électriques du MPP, en accompagnant les équipes de maintenance sur les réseaux de distribution HT/BT, les postes électriques, transformateurs, MCC, variateurs de vitesse (VFD), démarreurs progressifs, systèmes UPS, moteurs électriques et dispositifs de protection.

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• Piloter le diagnostic et la résolution des défaillances complexes affectant la disponibilité et la performance des installations, tout en apportant un support technique aux équipements critiques du procédé tels que les concasseurs, convoyeurs, cribles, pompes et systèmes automatisés.

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• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de maintenance et de fiabilité visant à améliorer la disponibilité, la performance et la maintenabilité des équipements électriques du MPP, tout en contribuant au développement des programmes de Reliability Centered Maintenance (RCM).

• Conduire les analyses de défaillances et les investigations de causes racines (RCA), exploiter les données de performance et recommander des améliorations techniques, des modifications de conception et des solutions innovantes afin de réduire les risques opérationnels et les coûts de maintenance.

• Assurer le suivi, l’analyse et la communication des indicateurs clés de performance (KPI) tels que la disponibilité des équipements, le MTBF, le MTTR et l’efficacité des plans de maintenance, en identifiant les opportunités d’optimisation et d’amélioration continue.

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• Assurer un leadership exemplaire en matière de sécurité électrique en promouvant la culture « Zero Harm », en garantissant le respect des standards SimFer et des exigences réglementaires, en veillant à l’application rigoureuse des procédures de consignation (LOTOTO), en réalisant des audits et contrôles de conformité, en dirigeant les enquêtes relatives aux incidents électriques et en assurant l’intégrité des systèmes de mise à la terre, de liaison équipotentielle et de protection contre la foudre.

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• Valider la documentation technique, les mises à jour des plans, les dossiers de remise des ouvrages et accompagner les équipes opérationnelles dans la stabilisation des installations afin d’assurer une transition efficace vers les opérations.

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Ce que vous apporterez

• Diplôme d’Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou discipline équivalente, avec une qualification reconnue d’électricien industriel

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance électrique dans les secteurs minier, industriel ou du traitement des minerais, incluant une expertise démontrée en distribution électrique HT/BT, sous-stations électriques, MCC, VFD, automatisation industrielle et installations de concassage ou de traitement.

• Expérience confirmée dans les projets de mise en service, le démarrage d’usines et les projets greenfield, associée à des compétences avérées en leadership technique, mentorat et développement des talents. Les certifications sécurité (LOTOTO, travail en hauteur, espaces confinés et premiers secours) ainsi qu’une expérience en Afrique de l’Ouest ou dans des environnements multiculturels constituent un avantage.

• Démontrer une expertise approfondie des systèmes de distribution électrique HT/BT, des dispositifs de protection, de la sélectivité et de l’analyse des défauts, tout en interprétant, diagnostiquant et optimisant les installations à partir des schémas électriques, schémas unifilaires, plans de protection et schémas de câblage. Utiliser et exploiter efficacement les systèmes SCADA, DCS, PLC et d’instrumentation industrielle, ainsi que les équipements de diagnostic et d’essais électriques, afin de soutenir la fiabilité des actifs et la performance opérationnelle. Maîtriser et promouvoir l’utilisation des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (SAP, Pronto ou équivalent) pour assurer une gestion efficace des interventions, des données de maintenance et des indicateurs de performance.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles incluant la maîtrise du français et de l’anglais

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

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