Nature Solutions Implementation Manager Guinea

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
 

*****English to follow*****

Responsable de la mise en œuvre du program RTNS en Guinée

• Joignez-vous à un groupe de direction stimulant, engagé envers votre croissance et votre développement

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• le rôle est basé en Conakry, Guinée

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’u Responsable de la mise en œuvre du program RTNS basé dans le pays pour conduire la mise en œuvre de projets de solutions basées sur la nature à grande échelle et à fort impact, actuellement en cours d'évaluation en Guinée. Ces projets sont conçus pour avoir des résultats positifs à long terme pour les populations et la nature, ainsi que pour fournir des crédits de carbone de haute intégrité.

Rattaché à la Directrice Générale Nature Solutions (Chief Advisor Nature Solutions) avec un rapport a la Directrice Générale de RT Guinée, Développement Economique Régional. Ce rôle consiste à gérer la conception et la mise en œuvre de solutions basées sur la nature en Guinée en collaboration avec des partenaires locaux. Il/Elle travaillera avec nos partenaires de mise en œuvre pour assurer une participation juste et équitable de la communauté et le partage des avantages, la fourniture de micro-économies régénératives qui garantissent des résultats positifs durables pour les personnes et la nature au-delà de la durée de vie du projet.

Vous aurez les fonctions suivantes :

• Diriger et superviser la gestion, le budget et la gouvernance du portefeuille national, en s'appuyant sur le soutien et les conseils de l'équipe centrale de RTNS (Afrique du Sud).

• Diriger la mise en œuvre des projets du portefeuille national à travers les différentes étapes : de la faisabilité et la conception du projet à la passation des marchés, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation.

• Garantir des résultats pour les populations, la nature et le climat:

  • Appliquer une approche intégrée du paysage afin de garantir l'équilibre des résultats positifs pour les populations et la nature.

  • Veiller à ce que les activités des partenaires soient menées en toute sécurité et que des contrôles appropriés en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement soient mis en place en fonction du niveau de risque.

  • Veiller à ce que les communautés locales soient engagées de manière significative par les promoteurs du projet en tant que gardiens, propriétaires et responsables de la mise en œuvre, par le biais d'un processus de conception de codes et de résolution collaborative des problèmes et de développement.

  • Encourager les partenaires de mise en œuvre à identifier et à mettre en œuvre des solutions rapides qui permettent de relever les défis auxquels sont confrontées les communautés, tout en soutenant les objectifs plus larges du projet.

  • Veiller à ce que les exigences de haute intégrité soient bien comprises et mises en œuvre de manière cohérente avec des processus de gouvernance solides – par exemple, l'application des meilleures pratiques internationales relatives à une transition juste, aux droits de l'homme et aux garanties sociales et écologiques, ainsi qu'aux normes, politiques et engagements de Rio Tinto.

• Engagement des parties prenantes:

  • Garantir une approche intégrée des projets grâce à une collaboration efficace et proactive avec les parties prenantes internes et externes. Réaliser une cartographie des parties prenantes locales et s'engager efficacement pour garantir une exécution hautement intégrée, le développement des capacités et le partage des connaissances.

• Suivi des progrès et démonstration des résultats:

  • Travailler avec un état d'esprit innovant et sans contrainte qui recherche constamment des solutions pour obtenir un impact plus important et plus rapide sans compromettre la qualité/l'intégrité du projet. 

  • Maintenir le tableau de bord du projet pour s'assurer que des progrès sont réalisés par rapport aux mesures identifiées pour les gains sociaux, naturels et de carbone. Fournir des données et des informations à l'équipe centrale en temps opportun pour suivre les progrès et s'assurer que les gains sont suivis avec précision et sont alignés sur les cadres acceptés au niveau international.

  • Appliquer des pratiques de gestion adaptative afin d'ajuster et d'étendre les essais ou les projets pilotes qui ont été couronnés de succès.

  • Renforcement des capacités : Soutenir le renforcement des capacités par un mentorat direct et en identifiant d'autres possibilités d'apprentissage pertinentes pour les partenaires de mise en œuvre. Aider le partenaire d'engagement à élaborer des documents d'appui appropriés et à les tenir à jour.

Votre contribution

• Plus de dix ans d'expérience en matière de leadership, de gestion de projet et de gestion d'équipe sont essentiels.

• Expérience avérée du travail sur le terrain avec les communautés dans la conception et le développement de projets agricoles et/ou de conservation menés par les communautés et répondant aux défis locaux, en particulier dans les régions non membres de l'OCDE, notamment en Guinée et en Afrique de l'Ouest.

• Expérience avérée de la gestion d'un portefeuille de projets complexes, de la supervision des budgets, des contrats et des processus de gouvernance.

• Esprit d'exécution et approche collaborative avec de solides compétences en matière de gestion de projet

• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation et expérience avérée de l'engagement et de la recherche de soutien à différents niveaux, dans les secteurs public et privé.

• Une expérience spécifique de REDD+ et d'autres programmes volontaires sur le carbone est souhaitable ; la volonté et l'initiative d'apprendre sont essentielles.

• Expérience souhaitable des projets et programmes de développement d'investissements sociaux commerciaux qui incluent des approches fondées sur le marché et la chaîne de valeur.

• Maîtrise de l'anglais et du français sur tous les supports de communication indispensable ; le malinké, le soussou, le guerzé et le poular sont des atouts.

• Expérience de la gestion et de l'établissement de rapports sur des budgets importants

• Leader engagé, doté d'un QE élevé et d'une expérience de travail dans plusieurs régions, en particulier dans un contexte rural.

• Expérience en entreprise bénéfique

• Expérience et engagement dans l'utilisation d'outils modernes de gestion de programme sont indispensables. (i.e. Microsoft Project for the Web; Dynamics 365; Power BI; Microsoft Sharepoint and Teams)

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

• Programme d’aide aux employés

RTNS Implémentation Manager Guinea

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion

• Key role in a diverse and global procurement organization

• Role based in Conakry, Guinea

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for a RTNS Implementation Manager based in Guinea to drive the implementation of large-scale, high impact Nature-based Solutions projects currently under assessment in Guinea. These are designed to have long-term positive outcomes for people and nature as well as delivering high integrity carbon credits.

Reporting to the Chief Advisor: Nature Solutions with a dotted line report to the RT Guinea General Manager, Regional Economic Development. This role manages the design and implementation of nature-based solutions in Guinea in collaboration with local partners. The role will work with our implementation partners to ensure fair and equitable community involvement and benefit sharing, delivery of regenerative micro-economies that secure sustained positive outcomes for people and nature beyond project life.

You will be responsible for the following:

• Lead and oversee the management, budget and governance of the country portfolio, drawing on and applying support and advice from RTNS’s central team (South Africa).

• Lead the implementation of the projects in the country portfolio through the various stages: from project feasibility, project design, to contracting, implementation, monitoring, and evaluation.

• Securing outcomes for people, nature and climate:

  • Apply an integrated landscape approach to ensure that positive outcomes for people and nature are balanced.

  • Ensure that activities by partners are carried out safely and that appropriate health, safety and environmental protection controls are in place to match the level of risk.

  • Ensure that local communities are meaningfully engaged by project proponents as custodians, owners and implementers through a process of codesign and collaborative problem solving and development.

  • Encourage implementation partners to identify and implement ‘quick high impact-wins’ that address challenges faced by communities but also support broader project objectives.

  • Ensure high-integrity requirements are well understood and consistently implemented with sound governance processes – for example, application of international best practice relating to a Just Transition, Human Rights and social safeguards and ecological safeguards, and Rio Tinto Standards, policies and commitments.

• Stakeholder engagement: Ensure integrated approach to projects with effective and proactive collaboration with internal and external stakeholders. Conduct local stakeholder mapping effectively; engage to secure high-integrity delivery, capacity development and knowledge-sharing.

• Progress tracking & demonstrating outcomes:

  • Work with an innovative and unconstrained mindset that constantly seeks solutions to deliver greater and faster impact without compromising on project quality/integrity. 

  • Maintain project dashboard and program management tools to ensure progress is made against identified metrics for social, nature and carbon gains. Provide data and information to central team in a timely manner to track progress and ensure gains are accurately tracked and are aligned with internationally accepted frameworks.

  • Apply adaptive management practices to adjust and scale successful trial or pilot projects

• Capacity building: Support capacity building through direct mentorship and identifying other relevant learning opportunities for implementation partners. Assist the Engagement Partner in developing appropriate support materials and maintaining these.

What you’ll bring

• More than 10 years’ experience in leadership, project, and team management are essential

• Demonstrated in-field experience working with communities in design and development of community-driven agricultural and/or conservation projects that address local challenges, particularly in non-OECD regions, especially Guinea/West Africa

• Demonstrated experience managing a portfolio of complex projects, overseeing budgets, contracting and governance processes

• Delivery mindset and collaborative approach with strong project management skills

• Excellent communication and presentation skills and demonstrated experience navigating engagement and seeking support at various levels, within the public and private sector.

• Specific background with REDD+ and other voluntary carbon programs beneficial; willingness and initiative to learn essential

• Experience with commercial social investment development projects and programs that include market-based and value chain approaches desirable

• English and French proficiency across all communication mediums essential; Malinké, Soussou, Guerzé and Poular beneficial

• Experience managing and reporting on significant budgets

• Engaging leader with high EQ and experience working in multiple regions, especially in a rural context

• Corporate experience beneficial

• Experience in and commitment to using modern program management tools is a must (i.e. Microsoft Project for the Web; Dynamics 365; Power BI; Microsoft Sharepoint and Teams)

What we offer

• A work environment where safety is always the number one priority

• A competitive base salary reflective of your skills and experience 

• Employee Assistance Program

Where you will be working

The project is owned by Simfer S.A. which is a joint venture owned by Rio Tinto (45.05%), Chinalco (39.95%) and the Government of Guinea (15%). Rio Tinto is the nominated operator of the Simandou ore block 3 and 4. Blocks 3 an 4 in the Simandou ranges represent one of the most significant untapped, high grade iron ore deposits today, with an indicated resource in excess of 1.7Bt. 

The mine will create several thousand direct and indirect jobs, with an economic value of several billion dollars over the estimated mine life. Simandou will also serve as an engine for economic growth, and use best practices to create a safe, sustainable, and environmentally friendly operation. The iron ore from the mine will be used to produce vital products that modern society depends upon, such as electric vehicles, renewable energy infrastructure, buildings and bridges.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
 
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles 
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto 
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour     vous et votre famille 
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)  

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Votre milieu de travail

Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.   

La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts.