Chef de service, Exécution des programmes, Innovation | Innovation Program Delivery Manager

(English version below)

Chef de service, Exécution des programmes, Innovation

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l’échelle mondiale

• Poste permanent basé à Montréal, Brisbane ou Melbourne

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un ou d'une Chef(fe) de service, Exécution des programmes, Innovation, pour structurer et soutenir l’exécution de programmes d’innovation de grande envergure à l’échelle du Groupe.

La personne titulaire du poste établira et intégrera des équipes interfonctionnelles, favorisant la mise en œuvre de technologies de pointe, l'optimisation des processus et l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques. Ce poste exige une solide compréhension de l’exécution de programmes de transformation, de l’innovation et du secteur des mines et des métaux.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne professionnelle, stratégique et innovante de jouer un rôle clé dans la transformation des programmes d’innovation à l’échelle mondiale.

Relevant du Directeur, Exécution des programmes, Innovation, et travaillant au sein d’une équipe interfonctionnelle, dynamique et collaborative, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Façonner la vision, la stratégie et la proposition de valeur pour chaque programme. Travailler avec les gestionnaires de projets et tirer parti des capacités de Rio Tinto Innovation pour s’assurer que chaque programme est aligné avec les objectifs à long terme de Rio Tinto, avec des résultats percutants et durables, de la conception à l’exécution.

• Collaborer avec les équipes pour définir les piliers clés et les voies pour atteindre les objectifs stratégiques. Créer des portefeuilles complets, identifier les lacunes et opportunités pour l’innovation et développer les dossiers d’analyse. Élaborer des feuilles de route d’exécution tenant compte des interdépendances et de la séquence pour garantir une exécution efficace.

• Mettre en place un système de gestion par étapes et un processus d’optimisation pour allouer efficacement les ressources entre les programmes et maximiser la création de valeur pour le Groupe.

• Mettre en place des indicateurs de performance clés et suivre leur succès. Assurer une responsabilité claire à chaque étape de l’exécution des programmes, en veillant à ce que les directeurs atteignent leurs engagements. Identifier les risques et obstacles à l’exécution, mettre en place des stratégies d’atténuation pour garantir la réussite des programmes.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, ingénierie, opérations, juridique et IT pour assurer une intégration fluide des technologies et méthodologies. Mener des initiatives de changement organisationnel, promouvoir une culture d’adaptabilité et d’amélioration continue.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Diplôme d’études supérieures en science, en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe ; MBA ou expérience équivalente est un atout.

• Expérience éprouvée en gestion de programmes ou de projets de transformation de grande envergure, idéalement avec un budget de 100 M$ ou plus.

• Solide expérience interfonctionnelle avec une compréhension des processus de prestation de services technologiques, d’élaboration de stratégies, d’évaluation des affaires et de projets d’investissement.

• Compétences en leadership, communication et gestion d’équipes interfonctionnelles.

• Capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes et à promouvoir la collaboration entre les départements.

• Approche visionnaire avec une passion pour l’innovation et la mise en œuvre de services technologiques.

• Expérience dans la gestion de technologies transformationnelles et connaissance des technologies clés comme l’Internet des objets (IdO), l’intelligence artificielle (IA), la robotique et l’analyse de données.

• Expertise en gestion des risques, analyse financière, et gestion des coûts pour maximiser la création de valeur.

• Si vous postulez pour le poste basé à Montréal, Québec, Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.  

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre réflexion et de votre travail acharné, et repartez avec la satisfaction de savoir que vous avez contribué à faire avancer le monde.

• Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue.

• Un salaire concurrentiel et des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles.

• Des opportunités de développement de carrière et d’aide à la formation pour réaliser vos aspirations.

• Accès à des programmes de santé et de retraite de premier ordre, favorables à la famille.

• Avantages sociaux favorisant le bien-être.

• Un généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto.
  Programme d’aide aux employés.

• Un soutien continu pour votre bien-être personnel et professionnel, pour vous et votre famille.

• Des congés pour divers motifs (vacances, congé parental payé, congé de maladie).

————————

Innovation Program Delivery Manager

• Be part of a group that is safety-driven and values inclusion

• Join our global leading business offering outstanding personal development & global career opportunities

• Permanent role based in Montreal, Brisbane, or Melbourne

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for an Innovation Program Delivery Manager to structure and support the execution of large-scale innovation programs across the Group. This individual will establish and integrate cross-functional teams, driving the implementation of cutting-edge technologies, optimising processes, and ensuring projects align with strategic objectives. The role combines a strong understanding of the delivery of transformation programs, innovation, and the metals and mining industry.

This is a great opportunity for a strategic, innovative, and leadership-driven professional to play a key role in transforming innovation programs globally.

Reporting to the Head of Innovation Program Delivery, and working in a dynamic, collaborative team, you will be:

• Shaping the vision, strategy, and value proposition for each program. Partnering with Program Directors and leveraging Rio Tinto Innovation capabilities to ensure programs are aligned with Rio Tinto’s long-term objectives, driving impactful and sustainable outcomes from conception to execution.

• Collaborating closely with program teams to identify key pillars and pathways to achieve strategic goals. Building comprehensive portfolios, identifying gaps and opportunities for innovation, including scope and business case development. Creating execution roadmaps considering interdependencies and sequencing to ensure effective delivery.

• Implementing a stage-gate management system, portfolio optimisation, and prioritisation processes to ensure resources are allocated efficiently within and across various innovation programs – maximising value delivery (financial and non-financial) for the Group.

• Establishing and tracking key performance metrics to measure success. Ensuring clear accountability at every stage of program delivery, enabling Program Directors to meet their commitments. Identifying risks and roadblocks related to program execution; implementing mitigation strategies to ensure all programs stay on track.

• Working closely with R&D, engineering, operations, legal, and IT teams to ensure seamless integration of new technologies and methodologies. Driving organisational change initiatives, fostering a culture of adaptability, bias towards execution, and continuous improvement.

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team.

• A tertiary qualification in Science, Engineering, Business, or a related field; MBA or related experience preferred.

• Proven experience in managing large-scale transformation programs or projects, ideally with budgets of $100M or more.

• Strong cross-functional background with deep understanding of technology delivery, strategy development, business evaluation, capital project processes, and experience with transformational technology development (IoT, AI, robotics, data analytics).

• Strong leadership, communication, and interpersonal skills with experience in team management, ensuring alignment with Rio Tinto’s company values and driving collaboration across departments.

• A visionary approach with a passion for innovation, technology delivery, and the ability to navigate complex organizational structures to drive cross-functional collaboration and success.

• Expertise in risk management, business analysis, reporting, financial & operational/business knowledge, ensuring sound decision-making and optimizing project execution.

• Understanding and empathy towards community and social performance imperatives, promoting a responsible approach to technology and innovation in the business. Extensive experience working with project protocols and procedures to optimize decision-making, record keeping, cost control, and team communications.

• If you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognised for your contribution, your thinking, and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• A competitive salary package with annual cash incentive awards for eligible employees

• Career development & education assistance to further your ambitions

• Access to top-tier family-friendly health and medical programs and pension plans

• Wellbeing benefits

• Generous Rio Tinto employee share program

• Employee Assistance Program

• Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matters

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.