Ingénieur(e) mécanique

Ingénieur(e) mécanique

• Opportunité d’évoluer au sein d’une organisation mondiale

• Milieu de travail innovateur offrant de nombreux défis professionnels

• Poste basé au Saguenay-Lac-St-Jean

Au sujet du poste 

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. 

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur(e) mécanique pour travailler dans nos usines du Saguenay Lac St-Jean sur un poste de jour.

Ce poste constitue une excellente occasion de faire partie d’une équipe multidisciplinaire et relever des défis stimulants. En tant que titulaire du poste, vous aurez principalement à appliquer des pratiques efficaces de gestion des actifs, de manière à assurer la continuité et la sécurité de la maintenance et de l’exploitation des actifs existants. Vous aurez également à vous assurer de l'application des normes et règlements spécifiques rattachés aux équipements, et identifier les opportunités d'améliorations, d'interventions et d'investissement

En plus de vous offrir un salaire compétitif, notre organisation offre de nombreuses occasions          d’apprendre, de croître et d’en faire plus que vous ne l’auriez cru possible.

À chaque instant de chaque quart de travail, votre sécurité et votre bien-être figurent au sommet de notre priorité. Nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les employés disposent des outils de qualité dont ils ont besoin.

Relevant du Coordonnateur (ice) Gestion des actifs et travaillant au sein d’un environnement stimulant, vous aurez les fonctions suivantes;

• Formuler des recommandations visant à améliorer le cycle de vie des actifs touchant les systèmes industriels

• Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques de maintenance sur ces équipements

• Analyser les pannes et développer une vision de gestion des actifs sur les équipements des secteurs attribués

• Améliorer les méthodes d'entretien et développer une expertise sur les équipements

• Tenir compte des contraintes financières en matière de temps de fonctionnement/d'arrêt de l’équipement, de coûts de réparation/remplacement et de la disponibilité du matériel/de l'équipement

• Participer à des exercices pour améliorer la fiabilité/disponibilité de l’équipement : AMDEC, RCM, etc.

• Supporter l’élaboration des plans d’investissements des équipements de production.

• Donner le support technique aux équipes de maintenance et de production

Votre contribution
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes:

• Engagement envers votre sécurité et cette de votre équipe;

• Travail d’équipe

• Diplôme d’études universitaire en génie mécanique ou équivalent

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente

• Compréhension détaillée du leadership, de la culture, des systèmes et de la gestion de la santé et de la sécurité

• Fortes capacités de résolution de problèmes

• Capacité à traiter avec divers enjeux et à gérer des échéanciers serrés

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent occasionnellement une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec 

Atouts : 

• Expérience en milieu industriel

Ce que nous offrons 

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership 

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel 

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne 

• Régime d’actionnariat intéressant 

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) 

• Rabais pour les employés 

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ». 

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil. 

Travailler pour Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2023 et ce pour une 4e année consécutive. Cliquez-ici pour plus d’informations.

#FR

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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