Ingénieur(e) de production – Scandium

Ingénieur(e) de production – Scandium

• Procédé innovant d’extraction de minéraux critiques

• Milieu stimulant offrant de nombreux défis multidisciplinaires

• Emploi idéal pour les passionnés du domaine industriel 

• Basé à Sorel-Tracy

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de production pour se joindre à l’équipe dynamique de l’usine du Scandium. Considéré comme un élément de terres rares critique par des pays tels que les États-Unis, le Canada et l’Australie, le scandium est un minéral précieux et polyvalent qui permet aux fabricants et aux industries de repousser les limites du design et de la production manufacturière.

Grâce à notre innovant processus de raffinage, nous avons réussi à concevoir et à perfectionner une technique d’extraction et de production en concordance avec la transition énergétique mondiale. Notre méthode exclusive et durable, qui utilise de l’acide usé provenant de notre production de scories de titane au Québec, a fait passer la production d’oxyde de scandium et d’alliages d’aluminium à un tout autre niveau. Ce poste offre une excellente opportunité d’exercer votre leadership et de mettre en application vos connaissances techniques afin d’augmenter la disponibilité des installations de l’usine et de stabiliser son procédé. Ces derniers éléments sont essentiels afin d’optimiser la qualité du produit.

Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail, du lundi au vendredi et relèverez du Directeur – Préparation opérationnelle. Vous aurez entre autres les responsabilités suivantes:

• Dans toutes vos activités au quotidien, appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation en adoptant une attitude positive et préventive « zéro blessure par choix »; 

• Fournir l’assistance technique requise pour augmenter le taux d’opération de l’usine de production du Scandium;

• Réaliser des projets de fiabilité multidisciplinaires selon une approche DMAIC;

• Développer l’expansion d’une usine en fonction des apprentissages de l’usine actuelle;

• Participer au démarrage de l’usine d’expansion;

• Définir les requis en entretien/fiabilité de l’usine;

• Être une référence technique en mécanique des fluides;

• Participer à l’amélioration des systèmes de contrôle existants;

• Réaliser et optimiser des évaluations d’intégrité des actifs;

• Promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la résolution des problèmes selon les règles de l’art;

• Participer à toutes les étapes du projet, de l’identification du besoin, en passant par la gestion de projet, jusqu’à la supervision des travaux;

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Baccalauréat en génie mécanique, industriel, de la production automatisée ou des matériaux et de la métallurgie. Être inscrit au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec

• Excellente connaissance de la mécanique des fluides (tuyauterie, pompes, valves, etc..)

• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en démarrage d’usine

• Vous démontrez de solides compétences interpersonnelles, une aisance à évoluer dans un environnement syndiqué, une capacité d’influence positive, et vous valorisez la collaboration

• Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e) dans l’accomplissement de votre travail

• Vous faites preuve de créativité, flexibilité, d’un bon esprit d’analyse et d’une forte capacité d'adaptation au changement

Atouts

• Anglais;

• Connaissance ou expérience en amélioration continue (Lean, Six Sigma)

• Opération avec une présence des produits chimiques corrosives, comme les acides et la soude caustique

• Connaissance en planification et coordination de projet

• Entreprenant vis-à-vis la prise en charge des problèmes en usines

• Connaissance des bonnes pratiques de maintenance et fiabilité

• Lecture de plan

Nous encourageons les femmes et candidats autochtones à appliquer sur nos postes.

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy. 

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici :  Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes  (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes).

#FR

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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