ELYSIS – Directeur(trice) principal(e) stratégie et compétitivité / Sr Manager strategy & competitiveness

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ELYSIS – Directeur(trice) principal(e) stratégie et compétitivité

Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS

Aluminium sans carbone

La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse.

Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie.

En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.

Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS dans nos installations R&D et au centre de développement industriel est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l’iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group).

Joignez-vous à l’équipe d’ELYSIS!

À propos du poste

Dans le cadre du Programme de compétitivité des alumineries, le(la) directeur(trice) principal(e) – Stratégie et compétitivité jouera un rôle clé dans l’analyse des technologies actuelles et émergentes afin de soutenir la prise de décision stratégique. Ce poste comprend l’appui aux évaluations techno-économiques (TEA), l’identification de leviers de rentabilité, l’analyse d’opportunités de commercialisation pour des technologies innovantes et la construction d’un argumentaire stratégique percutant. Le (la) directeur(trice) principal(e) animera également des ateliers interfonctionnels et contribuera à l’élaboration de scénarios stratégiques.

Principales activités et responsabilités

• Analyse de la compétitivité technologique :
  Évaluer et comparer les technologies actuelles et futures en termes de coûts, de performance, de risques et de valeur stratégique.
• Appui aux évaluations techno-économiques (TEA) :
  Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de projets et de finances pour développer des modèles techno-économiques robustes appuyant les décisions stratégiques.
• Amélioration de la rentabilité :
  Identifier les leviers de création de valeur selon différents scénarios technologiques, incluant l’optimisation des coûts et l’exploration de nouvelles sources de revenus.
• Développement de la narration stratégique :
  Contribuer à la construction d’un argumentaire clair et convaincant pour les technologies sélectionnées, en cohérence avec les objectifs de performance à long terme.
• Animation d’ateliers collaboratifs :
  Concevoir et animer des ateliers rassemblant des parties prenantes de l’ingénierie, des opérations, de la durabilité, des finances et de la stratégie afin d’aligner les perspectives, valider les hypothèses et favoriser le consensus.
• Commercialisation des technologies :
  Évaluer le potentiel de commercialisation des technologies, incluant le positionnement sur le marché, les opportunités de licence, les modèles de partenariat et les stratégies de monétisation.
• Évaluation des options stratégiques :
  Appuyer les analyses de scénarios, l’évaluation des risques et la priorisation des trajectoires technologiques en fonction de la compétitivité à long terme et de l’alignement avec la stratégie d’entreprise.
• Suivi de la performance :
  Contribuer au développement et au suivi d’indicateurs de performance stratégique et financière permettant de mesurer l’évolution de la compétitivité des alumineries selon les différentes options technologiques.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en administration, ingénierie, économie ou domaine connexe.
• 5 à 8 ans d’expérience en stratégie, performance industrielle ou évaluation de projets, idéalement dans un contexte de transformation ou d’innovation.
• Solides compétences en analyse, incluant l’expérience en modélisation financière ou techno-économique.
• Expérience dans l’animation d’ateliers multidisciplinaires et l’alignement de groupes de parties prenantes diversifiés.
• Bonne compréhension des dynamiques de commercialisation technologique (modèles d’affaires, évaluation de marché, élaboration de propositions de valeur).
• Excellentes compétences en communication, en synthèse et en influence ; capacité à présenter des analyses complexes de manière claire et percutante.
• Esprit stratégique, sens du détail et approche collaborative.
• Disponibilité à voyager ponctuellement, selon les besoins du programme.
• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Lieu:

Siège social : Montréal, Québec, Canada (mode hybride-minimum 3 jours/semaine au bureau)

À propos de nous

Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l’industrie de l’aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d’ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l’équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.

La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d’électrolyse de l’aluminium. Il s’agit du premier procédé industriel émettant de l’oxygène comme sous-produit. ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l’aluminium de qualité commerciale auprès d’utilisateurs finaux allant d’Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries.

ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d’exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.

Faites partie d’un partenariat sans précédent

Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses.

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#Fr

#Hybrid

#LI-ME1

ELYSIS – Senior Manager Strategy & Competitiveness

A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS

Carbon Free Aluminium

The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process.

The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.

In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.

ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.

Commercial quality metal produced by ELYSIS in our R&D facilities and industrial development center is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).

Join the ELYSIS team in this exciting work!

About the position

As part of the Smelter Competitiveness Program, the Senior Manager – Strategy & Competitiveness will play a key role in analyzing current and future technologies to support strategic decision-making. The role involves supporting techno-economic assessments (TEA), identifying profitability levers, evaluating commercialization opportunities for emerging technologies, and building a compelling strategic narrative. The Senior Manager will also facilitate cross-functional workshops and contribute to strategic scenario development.

Key Activities / Responsibilities:

• Provide strategic, scientific, and operational leadership for the ELYSIS R&D organization in a joint venture environment.
• Technology Competitiveness Analysis:
  Evaluate and compare actual and future technologies in terms of cost, performance, risks, and strategic value.
• Support to Techno-Economic Assessments (TEA):
  Collaborate with engineering, project, and finance teams to develop robust techno-economic models supporting strategic decisions.
• Profitability Improvement:
  Support value creation opportunities identification across different technology scenarios, including cost optimization and potential new revenue streams.
• Strategic Narrative Development:
  Help build a clear, compelling business case and value story for selected technologies aligned with long-term performance goals.
• Workshop Facilitation:
  Design and lead collaborative workshops involving stakeholders across engineering, operations, sustainability, finance, and strategy to align perspectives, validate assumptions, and support consensus building.
• Technology Commercialization:
  Assess the potential for commercialization, including market positioning, licensing opportunities, partnership models, and monetization strategies.
• Strategic Option Evaluation:
  Support scenario analysis, risk assessment, and the prioritization of technology pathways based on long-term competitiveness and business alignment.
• Performance Tracking:
  Contribute to the development and monitoring of strategic and financial KPIs to track the evolution of smelter competitiveness under different technology options.

About you

• Bachelor’s or master’s degree in business, engineering, economics, or a related field.
• 5–8 years of experience in strategy, industrial performance, or project evaluation, ideally in a transformation or innovation-driven environment.
• Strong analytical capabilities, with experience in financial or techno-economic modelling.
• Experience facilitating multidisciplinary workshops and aligning diverse stakeholder groups.
• Understanding of technology commercialization dynamics (business models, market assessment, value proposition development).
• Excellent communication, synthesis, and influencing skills; ability to present complex analysis in a clear and compelling way.
• Strategic mindset with attention to detail and a collaborative approach.
• Fluency in English and French (spoken and written).
• Willingness to travel occasionally or as required by program milestones.
• Fluent in French and English, both written and spoken. Our organization is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside of Quebec.

Location:

Montréal, QC (Hybrid – 3 days/week in office minimum)

About Us

An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers – Alcoa and Rio Tinto – led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized.

The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product.ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.

The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell.

Be Part of an Unprecedented Partnership

At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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