Conseiller(ère), Systèmes de paie mondiaux / Adviser, Global Payroll Systems

Conseiller(ère), Systèmes de paie mondiaux

• Faites partie d’une équipe axée sur la sécurité et les résultats

• Rejoignez une fonction mondiale et diversifiée qui façonne les systèmes et processus de paie

• Poste permanent basé à Montréal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Vous ferez partie de l’équipe mondiale des systèmes de paie de Rio Tinto – Services de soutien aux employés et paie (ESPS), et collaborerez avec les équipes régionales ESPS, les services des technologies de l’information (IS&T), les services BI du groupe et les RH pour :

• Soutenir la livraison de projets techniques liés aux systèmes de paie visant à améliorer et harmoniser les processus à l’échelle mondiale

• Fournir des conseils techniques et opérationnels aux parties prenantes internes et externes concernant les systèmes de paie, les configurations et les procédures

• Effectuer des tests, validations et rapports sur les systèmes de paie, et générer des rapports liés à la paie pour les parties prenantes

• Appuyer la mise en œuvre et l’amélioration des solutions de reporting

• Collaborer étroitement avec les équipes régionales de paie, le soutien IS&T, les équipes RH et le soutien central des services du groupe

Votre contribution

• Solide connaissance pratique de SAP Paie ou de plateformes équivalentes, ainsi que des systèmes de paie multi-pays (Canada et États-Unis)

• Expérience pratique avec Spinifex (un atout) et maîtrise avancée d’Excel

• Compétences avérées en analyse de données, tests de systèmes et production de rapports, avec une bonne compréhension de la sécurité et de la confidentialité des données

• Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, gestion de projets et du changement, avec de fortes compétences en communication écrite et verbale

• Capacité à travailler sous pression et à établir des relations efficaces dans une organisation complexe et géographiquement dispersée

• Engagement envers la sécurité et la résolution collaborative de problèmes

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes u des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

#FR

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Adviser – Global Payroll Systems ESPS

• Be part of a safety-focused, results-driven team

• Join a global, diverse function shaping payroll systems and processes

• Permanent role based in Montreal

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

You will sit within Rio Tinto’s Employee Support & Payroll Services (ESPS) Global Payroll Systems team and partner with regional ESPS teams, and Information Systems & Technology (IS&T), Group Services BI, HR to:

• Support delivery of technical payroll-systems projects that improve and drive global alignment across our payroll function

• Provide technical and process guidance to internal and external stakeholders on payroll systems, configurations and procedures

• Execute payroll system testing, validation and reporting, and generate payroll-related reports for stakeholders

• Support implementation and enhancements of reporting solutions

• Collaborate closely with regional payroll teams, IS & T support, HR support teams and Group Services central support

What you’ll bring

• Strong working knowledge of SAP payroll or equivalent platforms and in multi-country payroll systems (Canada & USA)

• Hands-on experience with Spinifex (advantageous) and advanced Excel

• Proven data-analysis, system-testing and reporting skills, and a solid understanding of data security and privacy

• Excellent stakeholder, project and change-management capabilities, with strong written and verbal communication

• Ability to work under pressure and build effective relationships across a complex, geographically dispersed organisation

• A commitment to safety and collaborative team-based problem solving

• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What We Offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work—and go home knowing you’ve helped the world progress. We provide:

• A safety-focused and inclusive working environment

• A competitive salary package with annual cash incentives (STIP)

• Career development and education assistance

• Access to top-tier, family-friendly health and wellbeing programs

• Excellent retirement plan

• Comprehensive leave entitlements covering all life’s moments

• Ongoing individual wellbeing support for you and your family

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