An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Trois (3) Coordinateurs /trices Maintenance & Fiabilité des Equipements Mobiles (Engin Lourds)

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche de trois (3) Coordinateurs /trices de Maintenance & Fiabilité des Equipement Mobiles ( Engin Lourds) qui seront chargé(e), de surveiller l’état des équipements mobiles lourds (Heavy Mobile Equipment – HME) de la mine à ciel ouvert afin d’assurer leur fiabilité. La flotte comprend des équipements de forage, de chargement, de transport et des équipements auxiliaires. Ils/elles seront le point central de communication pour les opérations de la mine à ciel ouvert afin de coordonner la maintenance planifiée et la maintenance en cas de panne. Ils/elles seront responsable de la gestion des données relatives aux équipements mobiles lourds et de l’exploitation des systèmes de surveillance de la santé des actifs, y compris la surveillance de l’état des équipements, le suivi du système de contrôle de la pression des pneus, ainsi que la collaboration avec les équipes de maintenance (OEM et Simfer) afin d’améliorer la fiabilité des équipements et de traiter les problèmes de santé des équipements avant qu’ils n’entraînent des pannes. Enfin, apporter un soutien aux contrôleurs des installations fixes pour la surveillance de l’état des infrastructures hors procédés (Non‑Process Infrastructure – NPI).

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Postes basés à Canga (Beyla) ouvert uniquement aux Guinéens avec un contrat de travail local. 

Sous la Responsabilité du Superviseur des Opérations de la Salle de Contrôle : ils/elles auront les responsabilités suivantes : 

• Exploiter les systèmes de maintenance des actifs afin de surveiller efficacement l’état des équipements, y compris le traitement des alarmes et alertes machines conformément aux procédures approuvées.

• Soutenir les contrôleurs des installations fixes dans la surveillance de l’état des infrastructures NPI et Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe CCR et les superviseurs terrain afin d’assurer le respect du Plan de la Journée (Plan of the Day – PLOD).
• Collaborer avec le contrôleur de mine pour coordonner la maintenance planifiée des équipements mobiles lourds et gérer les pannes de machines. Et, avec les ingénieurs fiabilité en matière de santé des machines et de surveillance conditionnelle.
• S’assurer que toutes les informations sont collectées, saisies et communiquées de manière précise et dans les délais, tout en réévaluant continuellement les activités tout au long du poste afin de maximiser le respect du plan opérationnel.
• Recevoir, préparer et transmettre les ordres de travail, messages et informations vers les équipes de terrain, les superviseurs et les techniciens.
• Gérer le déclenchement des situations d’urgence et activer les services d’urgence conformément aux procédures de gestion des urgences.

Ce que vous apporterez :

• Avoir un diplôme de licence en génie mécanique, génie électrique, ou domaine connexe et disposer d’un minimum de deux (2) ans d’expérience en maintenance d’équipements lourds.

•  Avoir une expérience avérée en salle de contrôle ou dans un environnement d’opérations terrain ainsi qu’une expertise technique en maintenance et en systèmes de surveillance de l’état des machines.
• Avoir une maîtrise des outils : tableurs, bases de données et traitement de texte, ainsi que dans la création et la maintenance de tableaux de bord d’information.
• Avoir un esprit analytique pour interpréter les données opérationnelles et prendre des décisions, y compris des compétences en résolution de problèmes afin de réagir rapidement aux situations imprévues et compilation de rapports KPI, en gestion ainsi qu’en qualité des données.
• Avoir un excellent niveau en communication, de préférence bilingue français/anglais

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

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