Gestionnaire en consultation – PACE Conseil

Gestionnaire en consultation – PACE Conseil

• Ayez un impact durable sur un éventail de groupes de produits, d’opérations et de fonctions

• Soyez confronté à des défis complexes, à la haute direction, et aux actifs dans le monde entier

• Relocalisation à Montréal requise

À propos du poste

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire en consultation pour se joindre à l’équipe de PACE Consulting. Ce poste a pour fonction de supporter nos clients chez Rio Tinto dans l’exécution de projets pérennes et à forte valeur ajoutée, en combinant le savoir-faire de PACE en matière de consultation avec les connaissances et l’expérience opérationnelles de Rio Tinto.

Relevant du Directeur Général de PACE et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant à l’intérieur de l’équipe PACE, vous aurez les fonctions suivantes :

• Travaillerez avec l’équipe de PACE et les leaders de Rio Tinto pour déterminer et définir la portée de projets de consultation créant de la valeur pour les groupes et les fonctions;

• Livrerez de manière autonome un ou plusieurs projets à la fois, en gérant l’interface et en assurant une étroite collaboration avec le client du projet et ses équipes;

• Élaborerez et dirigerez le plan de travail du projet pour une équipe constituée de consultants et de membres de l’équipe du client afin d’obtenir les résultats;

• Contribuerez au développement de PACE, tant à Montréal qu’au niveau mondial, en participant au recrutement, à l’encadrement et au perfectionnement des consultants de PACE.

À propos de vous

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

• Un baccalauréat dans une discipline pertinente.

• Au moins 5 années d’expérience dans la direction de projets de consultation dans une société d’experts-conseils de haut niveau ;

• Capacité démontrée à définir et résoudre des problèmes d’affaires complexes, en synthétisant des éléments divers pour en tirer des analyses claires qui orientent les décisions et favorisent l’amélioration de la performance;

• Une solide compréhension des principes et des pratiques d’amélioration des affaires, ainsi qu’une capacité avérée à générer des résultats concrets pour les clients.

• Une capacité à mener des initiatives au-delà des projets, tels que le recrutement, le développement des personnes, le marketing;

• Disponibilité à voyager partout au Canada et à l’étranger, et disposé à le faire

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Créé à la fin de 2017, PACE est le groupe de consultation en gestion interne de Rio Tinto (« PACE Consulting ») qui opère dans le Groupe Finance. Il est composé d’une équipe d’environ 40 personnes travaillant dans des équipes de consultation colocalisées dans chacun de nos hubs. L’objectif de PACE est « d’accélérer la création d’une valeur pérenne chez Rio Tinto grâce à notre modèle unique à impact élevé ». À un niveau fondamental, PACE aide Rio Tinto à s’approprier et à résoudre ses problèmes d’affaires critiques en interne.

Nous cherchons à accroître la diversité de nos opérations afin d’améliorer l’égalité des chances pour nos employés et d’encourager les candidatures féminines. 

About Rio Tinto
 

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
 

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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