Chargées de projet ingénierie

Chargées de projet ingénierie

• Horaire de jour, flexible avec possibilité de télétravail

• Poste basé au Saguenay-Lac-St-Jean, incluant un programme de relocalisation offrant une compensation financière et un support au déménagement.

• Joignez une entreprise qui fait évoluer notre culture vers un milieu de travail plus diversifié, inclusif et à l’image de la société actuelle.

La région du Saguenay-Lac-St-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité!

Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici .

Au sujet du poste 

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux™ dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche de plusieurs Chargées de projets ingénierie pour divers secteurs au sein de l’équipe des Services Ingénierie chez Rio Tinto.

Le Service d’ingénierie offre une multitude d’opportunités pouvant correspondre à votre profil et à vos aspirations professionnelles.

Vous êtes motivée par le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’amélioration continue? Nos opportunités de Chargées de projet ingénierie vous placeront au cœur de la transformation de Rio Tinto, dans notre quête de l’excellence.  

Intégrée à l’équipe des Services Ingénierie, vous serez responsable de projets d'ingénierie, allant de l’idée à la mise en service, en lien étroit avec les besoins stratégiques de l’entreprise. Votre rôle ne se limite pas à la gestion des échéanciers, des coûts ou de la qualité – vous contribuez de façon significative à orienter les décisions, à accompagner le changement et à promouvoir une culture de collaboration.

Ces rôles s’adressent à des professionnelles curieuses, influentes et engagées, capables de piloter plusieurs projets de front tout en cultivant des relations solides avec les parties prenantes. 

Avec votre équipe, vous contribuez à ces différentes activités :

• Déployer une vision intégrée santé, sécurité et environnement pour instaurer une culture zéro incident

• Piloter la réalisation des projets en assurant leur préparation, leur exécution et leur mise en service, tout en garantissant la réalisation

• Communiquer l’avancement des projets aux parties prenantes et entretenir avec elles des relations de travail efficaces, axées sur la participation et l’amélioration continue

• Contribuer à l’évaluation stratégique des investissements, en apportant une vision transversale et collaborative

Découvrez des femmes inspirantes dans ces articles publiés par Le Lingot.

• Leader sectoriel, Services Ingénierie  

• La valeur de la diversité

• Fìère ingénieure ambassadrice

• Cheffe de projet, Services Ingénierie

Votre contribution  

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Diplôme d’études universitaire en génie mécanique, électrique, civil ou tout autre domaine connexe en ingénierie

• Expérience pertinente dans la gestion de projets

• Faire preuve de sens des responsabilités en gestion et d’un esprit d’équipe

• Très bon sens de l’organisation et capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément

Atout

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Nul besoin de remplir toutes les cases pour postuler – si vous avez la motivation, des idées et l’envie de faire la différence, nous avons hâte de découvrir votre candidature!

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions régionales et canadiennes pour votre développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience et programme incitatif annuel

• Programme de marrainage pour les nouvelles employées

• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite et d’épargne

• Accès à un service de télémédecine 24/7 pour vous et votre famille

• Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel des activités physiques et bien-être jusqu’à 500$ par année

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici :  Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes  (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes) 

Les candidatures sont ouvertes, mais celles reçues en premier seront traitées en priorité. Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage des postes avant la date de clôture si une sélection appropriée est effectuée.

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À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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