Trois (03) Opérateurs Control Room (Fixed Plant)

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche de Trois (03) Opérateurs Control Room (Fixed Plant) qui seront principalement chargés de contrôler les opérations des installations fixes à l'aide du système de contrôle des processus de l'infrastructure de l'usine de traitement minier (MPP) afin de garantir le respect du plan de la journée (PLOD), mais aussi d’utiliser le système de contrôle des processus MPP pour surveiller et contrôler efficacement les activités de traitement, notamment le concassage primaire, le concassage à distance, le concassage secondaire, le transport en descente, la station d'échantillonnage, l'empilage, la récupération, le chargement des trains et diverses infrastructures non liées au traitement (NPI).

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Postes basés à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Sous la Responsabilité du Responsable des Opérations CCR, ils seront chargés de ce qui suit :

• Surveiller l'activité des équipements et du personnel, les temps d'arrêt et les temps d'attente, en travaillant en étroite étroitement avec les ingénieurs de traitement et les superviseurs MPP afin d'atteindre les taux de traitement et les tonnages conformément au plan de la journée (PLOD).
• Collaborer avec l'équipe de maintenance et es contrôleurs MPP afin d'aider à coordonner les activités de maintenance mais aussi de s'assurer que les opérations fixes de l'usine et celles minières se déroulent conformément à la stratégie opérationnelle
• S'assurer que toutes les informations sont collectées, saisies et communiquées de manière précise et en temps opportun.
• Répéter continuellement tout au long du quart de travail pour s'assurer que toutes les occasions sont saisies afin de maximiser le respect du plan
• Recevoir, préparer et transmettre les ordres de travail, les messages et les informations aux équipes de travail, aux superviseurs et aux techniciens de terrain, tout en procédant a la gestion du déclenchement des urgences et activer les services d'urgence conformément aux processus de gestion des urgences

Ce que vous apporterez :

• Avoir une licence en génie minier, opérations de traitement ou dans un domaine connexe et disposer d’au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'exploitation minière ou dans des salles de contrôle.
• Avoir une expérience en supervision ou en leadership, idéalement à la tête d'équipes de quart
• Avoir une expérience dans l'exploitation et l'interprétation de données provenant de : systèmes de gestion de flotte (FMS), systèmes de santé des actifs, systèmes SCADA et bases de données de rapports.
• Avoir de bonnes compétences en informatique (Microsoft Office)
• Avoir une maîtrise écrite et orale du français de niveau C2 (Cadre européen commun de référence pour les langues – Utilisateur expérimenté).
• Avoir une maîtrise écrite et orale de l'anglais de niveau B1 (Cadre européen commun de référence pour les langues – Utilisateur indépendant).

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

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