Superintendente de Respuesta a Emergencia y Seguridad Patrimonial

Superintendente de Respuesta a Emergencia y Seguridad Patrimonial

• Sé parte de un grupo impulsado por la seguridad y el logro de objetivos.

• Gran oportunidad para seguir desarrollando tu capacidad de liderazgo.

• Vive nuestros valores: Cuidado, Coraje y Curiosidad.

• Puesto basado en Salar del Rincón, Salta.

• Roster 7×7

Acerca del puesto

Encontrar mejores formas de suministrar los materiales que el mundo necesita.

Estamos buscando un Superintendente de Repuesta a Emergencias y Seguridad Patrimonial que será responsable del desarrollo, gestión y operación del programa de emergencias para el proyecto. Además, tendrá la responsabilidad de garantizar la consistente aplicación y adherencia al Estándar de Control de Rio Tinto en estrecha colaboración con los diferentes miembros del equipo superior de gestión del emplazamiento.

Esta función es una gran oportunidad para sobresalir en un rol de liderazgo clave en un medio ambiente complejo. El titular debe ser un profesional experimentado en respuesta a emergencias con una experiencia significativa dentro de proyectos en la Argentina.

Reportándose al HSE Manager y trabajando en un ambiente colaborativo, usted deberá:

• Implementa programas organizacionales de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.

• Planifica e implementa políticas y procedimientos de seguridad para cumplir con las normas y reglamentos de seguridad y salud ocupacional.

• Desarrolla estrategias integrales de seguridad patrimonial alineadas con los estándares globales de Rio Tinto y las regulaciones locales.

• Lidera la planificación y ejecución del Plan General de Respuesta a Emergencias, asegurando su integración con las operaciones del sitio.

• Coordina entrenamientos especializados para el ERT, promoviendo una cultura de preparación y respuesta efectiva ante emergencias.

• Colabora en el diseño de instalaciones con enfoque preventivo, integrando criterios de seguridad desde la etapa de planificación.

• Supervisa la implementación de tecnologías de detección y respuesta automática, garantizando su operatividad y mantenimiento.

• Establece indicadores de desempeño para evaluar la efectividad de los programas de seguridad y emergencias, impulsando mejoras continuas. Supervisa el Dictado de capacitaciones al personal de la brigada voluntaria.

• Organizar actividades de prevención de riesgos asociados a los trabajos críticos.

• Cumplimiento de simulacros mensuales/anuales.

• Desarrollos de cronogramas de actividades semanales, mensuales y anuales

Lo que aportará y requerirá para ser considerado en este rol

El candidato seleccionado aportará una mentalidad de “seguridad primero” y fomentará comportamientos y una cultura donde la seguridad física y psicológica sean la prioridad número uno.

Será un empleado inclusivo, capaz de colaborar eficazmente en toda la organización, y además aportará las siguientes habilidades y experiencia al rol:

• Un ambiente laboral donde la seguridad es siempre su principal prioridad;

• Un certificado o diploma postsecundario en los campos de la gestión de seguridad, cumplimiento de la ley, criminología, gestión de los riesgos, etc. Es preferible tener un título Universitario.

• Una experiencia mínima de 10 años dentro de la industria específica (militar, de extinción de incendios) incluyendo experiencia en materia de supervisión;

• Experiencia y comprensión industrial del proceso químico – esto será altamente recomendable;

• Nivel alto de comunicación en español e inglés tanto escrito como oral;

• Atributos que abiertamente demuestren que los HSES (Servicios de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente) constituyen un valor personal;

• Capacidad para priorizar las tareas para cumplir con los vencimientos, las metas y los objetivos;

• Experiencia de trabajo con equipos diversos.

• Experiencia de trabajo con contratistas para apoyar una ejecución satisfactoria;

• Identificación y gestión de los riesgos personales;

• Información e investigación de la seguridad;

• Inspecciones del lugar de trabajo y servicio de limpieza;

• Comprensión de una gestión efectiva de las emergencias;

• Conocimientos de la protección contra incendios de la Argentina.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Where you will be working

Recognized as a pioneer and leader in the industrial minerals industry due to product quality, supply reliability and technical support; we are proud to make modern life work. Lithium is part of our portfolio of materials essential to a low-carbon future and is a key element needed for low-carbon technologies. The Battery Materials unit is comprised of the Borates operations in US, the Jadar Project in Serbia and the Rincon project in Argentina, leading in mining borates and lithium for a more sustainable future. The Rincon lithium project is a large undeveloped lithium brine project located in the heart of the lithium triangle in the Salta Province of Argentina, an emerging hub for greenfield projects. It is a long-life, scalable resource with one of the lowest carbon footprints of lithium assets in the world. This acquisition is a significant further endorsement of our commitment to the battery materials sector and lithium's role in a low-carbon future.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities, and people from different cultural backgrounds. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different.

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