Un (e) Senior Géologue de Mine

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Senior Géologue de Mine chargé(e) de diriger et d’optimiser la compréhension géologique des zones en exploitation à Simandou, en mettant particulièrement l'accent sur le grade control, la réconciliation des données et le soutien direct aux opérations minières.

Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’intégration des données de forage RC (grade control), de la cartographie de fosse (pit mapping) et des modèles géologiques afin de fournir des informations fiables et exploitables pour la planification minière à court et moyen terme.

Il/elle supervisera les activités quotidiennes de la géologie de mine, incluant le forage de contrôle de teneur, l’échantillonnage, la cartographie de fosse (pit mapping), la validation des données et la mise à jour du modèle géologique. Ce rôle contribuera directement à la maîtrise de la dilution et à l’optimisation de la valeur du minerai.

Un engagement fort envers la culture HSEC de Rio Tinto, l’amélioration continue et un environnement de travail sans incident est essentiel.

Ce poste offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement dynamique, où les décisions géologiques influencent directement la performance opérationnelle de la mine.

Poste basé à Beyla, ouvert aux candidats guinéens uniquement avec un contrat local. Relevant du Surintendant Géologie Mine, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Planifier, coordonner et superviser les programmes de forage RC, assurer la qualité de l’échantillonnage, des descriptions géologiques et des processus QA/QC.
• Superviser la cartographie de fosse, définir les contacts minerai/stérile, fournir des recommandations opérationnelles et contribuer à la réduction de la dilution et des pertes.
• Garantir l’intégrité et la gestion des bases de données, mettre à jour les modèles géologiques et de contrôle de teneur, produire plans, sections et interprétations.
• Participer aux exercices de réconciliation mine–modèle, soutenir la planification minière court et long terme et prendre part aux réunions quotidiennes de production.
• Travailler étroitement avec les équipes opérations, planification et ingénierie, fournir des instructions claires pour le marquage et l’extraction sélective.
• Promouvoir une culture zéro incident, superviser les activités terrain, assurer la conformité aux standards Rio Tinto et participer aux audits et actions d’amélioration continue.
• Encadrer et développer les équipes, instaurer une culture de rigueur technique, améliorer les processus, intégrer de nouvelles technologies et contribuer aux initiatives transversales (géotechnique, hydrogéologie, géophysique).

Ce que vous apporterez

• Master en Géologie ou discipline connexe
• 7 à 10 ans d’expérience, dont une expérience significative en géologie minière / grade control
• Solide expérience en environnement d’exploitation minière (idéalement minerai de fer ou dépôt stratiforme)
• Maîtrise des pratiques de grade control (RC drilling, mapping, sampling QA/QC)
• Connaissance des standards internationaux (JORC ou équivalents)
• Expérience avec les logiciels de modélisation et bases de données géologiques (ex : Leapfrog, vulcan, Datamine, Surpac, acQuire, etc.)
• Compréhension des processus de réconciliation mine-modèle
• Expérience avérée en supervision d’équipes terrain
• Capacité à coacher, former et développer les talents locaux
• Excellente collaboration interdisciplinaire
• Forte capacité d’analyse et de prise de décision en environnement opérationnel
• Communication claire en français et en anglais
• Rigueur, autonomie et orientation résultats
• Engagement fort envers la sécurité et l’excellence opérationnelle

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

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