Technicien(ne) Électrique et Exploitation – Programme de Modernisation de la Centrale Isle-Maligne

Technicien(ne) Électrique et Exploitation – Programme de Modernisation de la Centrale Isle-Maligne (CIM 2026)

• La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité!
• Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici.
• Poste basé à Alma, à la Centrale hydroélectrique Isle-Maligne.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Électrique et Exploitation passionné par les projets et les défis d’envergures, ou d’une personne à qualification pertinente en exploitation de réseau électrique, pour combler un poste permanent au sein de l’équipe de Rio Tinto, division Énergie électrique.

Énergie Électrique est un réseau de production d’hydroélectricité constitué de six centrales, d’un réseau de transport et de distribution comprenant plusieurs postes haute-tension.

Le(la) technicien(ne) devra offrir un support technique, en supportant les besoins des clients, pour les projets de modernisation de la centrale hydroélectrique Isle-Maligne à Alma. Il constitue une excellente occasion de travailler techniquement dans un milieu dynamique, inclusif, avec des valeurs de courage, de bienveillance et de curiosité. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe multidisciplinaire très dynamique, ayant une bonne expertise et qui auront le plaisir de travailler en équipe avec vous, tout en vous supportant dans votre intégration !

Travaillant sur un horaire de jour sur semaine, vous aurez les principales tâches suivantes :

• Participer à la réalisation des projets de modernisation d’une centrale hydroélectrique en utilisant les technologies d’aujourd’hui.
• Agir comme représentant de l’exploitation dans l’implantation des projets.
• Supporter le personnel d’opération et d’exploitation de la centrale afin d’optimiser la production d’énergie tout au long du déroulement des projets.
• Participer à l’élaboration à la configuration du réseau et à l’élaboration des plans de manœuvres.
• Assurer la formation de tous les employés sur les régimes de travail et dans la mise en place des différentes Directives Régulières d’Autorisation de Travail (D.R.A.T.).
• Effectuer la mise à jour et la rédaction des directives d’exploitation afin d’assurer un standard lors de l’opération et la marche à suivre.
• Participer à l’élaboration des plans de formation et au maintien des compétences d’exploitations suite à la mise en place des différents projets.
• Suivre et participer à l’élaboration des procédures et stratégie de maintenance et d’exploitation des nouveaux équipements.

Candidature recherchée

• Engagement envers l’environnement, votre santé, votre sécurité et celle de votre équipe.
• Être Inclusif (ve), Courageux (se), Bienveillant (e) et Curieux (se).
• Posséder un DEC en génie électrique ou toute autre expérience pertinente dans le domaine.
• Minimum 5 ans d’expérience en milieu de travail.
• Permis de conduire valide (Classe 5).
• Bonnes aptitudes en travail d’équipe, en analyse et en résolution de problèmes.
• Être quelqu’un de structuré
• Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie.

Atouts :

• Expérience en projets hydro-électriques ou de postes haute-tension.
• Expérience en milieu industriel.
• Expérience en exploitation de réseau électrique.
• Bilingue (Français/Anglais)

Ce que nous offrons

Participez à la modernisation d’une centrale hydroélectrique dans les conditions suivantes :

• Poste temps plein, permanent.
• Horaire de jour, de semaine.
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, incluant programme incitatif annuel
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Environnement de travail au sein duquel la santé, la santé mentale, la sécurité et l’environnement sont des priorités absolues.
• Programme d’aide aux employés.
• Accès à des services médicaux en ligne en tout temps.
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne.
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Régime d’actionnariat intéressant
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. 

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie. 

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Le poste est basé à Alma au Lac-St-Jean, à la centrale hydroélectrique Isle-Maligne d’Énergie Électrique.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive.  Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/  

Posez votre candidature d’ici le 27 septembre 2024 inclusivement.