Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
 

Un Superviseur de la Sécurité Rail

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste :

Nous sommes à la recherche d’un Superviseur de la Sécurité pour superviser les ressources de sécurité de l’entreprise et aider le responsable des opérations à assurer la gestion des risques.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Kérouané (Rail) ouvert aux candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Directeur dudit département le Superviseur aura la charge de ce qui suit :

  • Superviser les opérations de sécurité tout en gérant les opérations quotidiennes de sécurité sur le projet de bretelle ferroviaire, en veillant à ce que tous les protocoles soient respectés efficacement par l'équipe de sécurité et le personnel de l'entrepreneur.
  • Superviser le détachement des PSF : Coordonner et superviser les activités du détachement des Forces de Sécurité Publique (PSF) pour assurer une intégration fluide dans la stratégie globale de sécurité.
  • Surveiller la conformité de l'entrepreneur : S'assurer que l'entrepreneur respecte toutes les exigences et normes de sécurité établies par le client, en effectuant des audits réguliers et des contrôles inopinés selon les besoins
  • Procéder à l’évaluation et l’atténuation des risques : Identifier les risques de sécurité sur le projet et mettre en œuvre des mesures préventives pour les atténuer.
  • Répondre aux incidents : Diriger la réponse aux incidents de sécurité, en veillant à ce que la documentation, les enquêtes et les mesures correctives soient effectuées rapidement.
  • Assurer la coordination avec les autorités locales : Maintenir une communication efficace avec les autorités locales et les représentants communautaires pour traiter les questions liées à la sécurité et encourager des relations positives.
  • Procéder à la rédaction des rapports : Préparer les rapports détaillés et opportuns sur les opérations de sécurité, les incidents et les évaluations pour être examiné par la direction.

Ce que vous apporterez :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en sécurité Ferroviaire, Gestion des Risques, Transport et Logistique ou équivalent.
  • Avoir une expérience antérieure de travail de protection rapproché, dans l’évaluation des risques de sécurité sur des postes de responsabilité managériale.
  • Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite (Français/ Anglais) et une parfaite maitrise des outils MS Office.
  • Avoir une facilité d’adaptation aux changements de situation, un sens aigu du détail et de la rigueur.
  • Avoir une très bonne capacité rédactionnelle avec une aisance relationnelle.
  • Avoir un permis de conduire biométrique avec une expérience de conduite 4×4

Votre contribution

  • Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • Le respect des autres et des principes d’inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.

Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. 
 

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue  
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience 
  • Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles  
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations 
  • Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre 
  • Avantages sociaux favorisant le bien-être 
  • Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto  
  • Programme d’aide aux employés 
  • Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour     vous et votre famille  
  • Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)   

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Votre milieu de travail

Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.    

La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts. 

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en cliquant sur le lien ci-dessous.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, le 20 novembre 2024.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
 
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles 
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto 
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour     vous et votre famille 
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)  

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Votre milieu de travail

Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.   

La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts.

 

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Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.

¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?

Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.

Explorar la trayectoria profesional de Katie

Explorar la trayectoria profesional de Sophie

Katie Serjeantson, empleada de Rio Tinto

Sophie, empleada de Rio Tinto

  • Feb 2022 - Actualidad
    Gerente de Proyectos – Desarrollo Energético
    Brisbane, Queensland, Australia
  • Nov 2020 - Feb 2022
    Superintendente Centro de Operaciones
    Brisbane, Queensland, Australia
  • Nov 2018 - Nov 2020
    Desarrollo / Superintendente Perforación y Voladura
    Pilbara, Australia Occidental
  • Abril 2015 - Nov 2020
    Gerente Adjunto Canteras
    Pilbara, Australia Occidental
  • Mar 2018 - Nov 2018
    Supervisor de Desarrollo
    Pilbara, Australia Occidental
  • Mar 2017 - Mar 2018
    Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y Topografía
    Pilbara, Australia Occidental
  • Oct 2016 - Mar 2017
    Ingeniero de Producción
    Pilbara, Australia Occidental
  • Nov 2015 - Oct 2016
    Planificación Minas – plan de 2 semanas
    Pilbara, Australia Occidental
  • Abril 2014 - Nov 2015
    Ingeniero de Perforación y Voladura
    Pilbara, Australia Occidental
  • Enero 2012 - Mar 2014
    Graduado en Ingeniería en Minas
    Pilbara, Australia Occidental
  • 2018 – Actualidad
    Gerente de Proyecto Recursos Humanos
    Montreal, Quebec, Canada
  • 2017 – 2018
    Gerente de Planificación Recursos Humanos
    Montreal, Quebec, Canada
  • 2015 – 2017
    Asesor Principal Planeación de Demanda Américas
    Montreal, Quebec, Canada
  • 2011 – 2015
    Asesor Principal Efectividad Recompensas Totales
    Montreal, Quebec, Canada
  • 2009 – 2011
    Analista Recompensas Totales
    Montreal, Quebec, Canada
  • 2008 – 2009
    Analista Beneficios
    Montreal, Quebec, Canada
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Trabajar en Rio Tinto

Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.

El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.

Trabajar con uno de nuestros equipos de funciones

Aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Tú haces todo posible

Con operaciones empresariales desde Vancouver, en Columbia Británica, hasta Perth, Australia Occidental, tenemos oportunidades interesantes virtualmente en cada disciplina imaginable. De Recursos Humanos a marketing, de finanzas a tecnología, de infraestructura a cadena de suministro, y mucho más, las oportunidades no tienen fin. Súmate para disfrutar lo que te podemos brindar.

Trabajo con sentido

Innovamos en la industria, impulsando progreso responsable y explorando los límites de todas nuestras actividades. Y trabajamos duro para dejar un legado duradero y positivo donde quiera que trabajamos. Nada es más gratificante.

Tres empleadas de Rio Tinto sonríen sentadas en una mesa bajo un árbol

Oportunidades para crecer

En una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra hay un sinfín de oportunidades en ascenso profesional. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y fomentar tu educación.

Una empleada de Rio Tinto con casco se apoya en una baranda

Remuneración y prestaciones excelentes

Ofrecemos una excelente remuneración, además de un paquete de prestaciones que reconoce tus contribuciones y te proporciona todo lo que necesitas para disfrutar de una vida verdaderamente gratificante.

Un hombre juega con su hija en la arena de una playa

Seguridad

Aunque nuestro enfoque constante es descubrir, desarrollar y aportar los materiales que hacen posible el progreso humano, la seguridad y el bienestar de nuestro personal ha sido y será siempre nuestra prioridad.

Un empleado de Rio Tinto con chaqueta, casco y máscara protectora

Gente que inspira y una cultura que empodera

Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos.

Dos empleados de Rio Tinto, con chaquetas y cascos, frente a una planta de procesamiento - uno de los empleados pone su mano sobre el hombro del otro

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

Seguridad

La seguridad y el bienestar de nuestros empleados han sido y siempre será nuestra prioridad. Realizamos el trabajo solamente si es seguro, e invertimos para asegurarnos que cada miembro de nuestro equipo cuenta con las herramientas de calidad necesarias para hacer su trabajo.

Un empleado de Rio Tinto con chaqueta, casco y máscara protectora

Calidad de vida

Nuestras plantillas están diseñadas para brindarte la flexibilidad que necesitas para equilibrar tu vida laboral con tu hogar, tu familia y otros intereses y compromisos externos.

Un empleado de Rio Tinto, con su hijo en brazos, sonríe junto a su familia

Oportunidades para crecer

En una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra hay un sinfín de oportunidades en ascenso profesional. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y fomentar tu educación.

Tres empleados de Rio Tinto, con casco y lentes de seguridad, sonríen mientras disfrutan de una conversación

Trabajo con sentido

Innovamos en la industria, impulsando progreso responsable y explorando los límites de todas nuestras actividades. Y trabajamos duro para dejar un legado duradero y positivo donde quiera que trabajamos. Nada es más gratificante.

Una empleada, con casco y lentes de seguridad, enfrente de un equipo industrial

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

Calidad de vida

Tenemos el compromiso de brindarte la flexibilidad que necesitas para equilibrar tu vida laboral con tu vida personal, familia y otros intereses, pasiones y compromisos externos.

Una empleada de Rio Tinto y su hijo juegan metegol en una mesa de juegos

Gente y cultura

Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos.

Tres empleados de Rio Tinto sonríen alrededor de una mesa pequeña de juntas

Oportunidades para crecer

Con una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra, no hay límite de oportunidades para avanzar como profesionales. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y expandir tus conocimientos.

Una empleada de Rio Tinto, vestida con ropa informal de negocios, hace una presentación ante un grupo numeroso en un auditorio

Trabajo con sentido

Innovamos en la industria, impulsamos el progreso responsable y exploramos los límites de todo lo que hacemos. Y nos esforzaremos por dejar un legado duradero y positivo en todos los lugares donde trabajamos. No habrá nada más gratificante.

Una empleada en el centro de tecnología avanzada de Rio Tinto escribe en una pizarra de vidrio

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Una empleada de Rio Tinto al frente usando una computadora portátil trabajando con otros empleados que están al fondo

Gente que inspira y una cultura que empodera

Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos al vivir los valores y aportar el rendimiento que define a Rio Tinto.

Un grupo variado de empleados de Rio Tinto sonríen alrededor de una mesa mientras ven los planos de un proyecto

Trabajo con sentido

Innovamos en la industria, impulsamos el progreso responsable y exploramos los límites de todo lo que hacemos. Y nos esforzaremos por dejar un legado duradero y positivo en todos los lugares donde trabajamos. No habrá nada más gratificante.

Two male Rio Tinto employees controlling large, state-of-the-art drone

Calidad de vida

Disfruta procesos laborales eficientes y efectivos con apoyo sólido que te ayudan a equilibrar tus demás intereses y compromisos.

Un empleado de Rio Tinto, con su hijo en brazos, sonríe junto a su familia

Oportunidades para crecer

Con una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra, no hay límite de oportunidades para avanzar como profesionales. Nuestros programas de desarrollo técnico son líderes en la industria y te capacitarán para desarrollar tu carrera por una trayectoria técnica específica, a la vez que se compensan tus habilidades únicas.

Un empleado y una empleada de Rio Tinto se encuentran en el lugar de un proyecto y miran una tableta

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Puedes ampliar tus conocimientos con trabajo en el mundo real que marca la diferencia. Con nuestro Programa de Desarrollo Global y otras iniciativas clave, ayudarás a forjar el futuro de Rio Tinto a medida que mejoras tu potencial profesional y amplías opciones de carrera. Te relacionarás con líderes experimentados de la industria y ampliarás tu base de conocimientos a través de muchas actividades específicas de desarrollo.

Dos empleados de Rio Tinto miran a un tercero que escribe en un pizarrón blanco

Trabajo con sentido

Podrás trabajar en una variedad de asignaciones que presentan retos y complejidades emocionantes. Si tienes rotaciones, participarás asimismo en roles, equipos y ambientes distintos.

Una profesional de Rio Tinto, en ropa formal, sentada en un escritorio de una oficina

Enfoque en la sostenibilidad

Podrás jugar un papel importante en iniciativas de sostenibilidad y ayudarnos a desarrollar soluciones globales para retos ambientales y de cambio climático.

Un aerogenerador en un campo de arbustos floreando

Gente que inspira y una cultura que empodera

Vivirás los beneficios de nuestra cultura única. Nuestra dirección es activa, comprometida, solidaria y está dispuesta a ayudarte a convertir tu formación en una carrera gratificante.

Un grupo variado de empleados de Rio Tinto caminan a través de un edificio industrial

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

La vida en Rio Tinto

Somos una empresa en minas y metales con operaciones en 35 países alrededor del mundo. Trabajamos con una variedad increíble de entornos: en minas, fundiciones y refinerías; en ventas y centros de datos; en instalaciones de investigación y laboratorio desarrollo; y con inteligencia artificial. Todo esto suma una opción de estilos de vida de increíble variedad. Colaboraremos contigo para determinar la oportunidad de estilo de vida disponibles para tu rol.

1/6

Residencial

serás parte de una comunidad amigable y acogedora cerca de nuestra operación minera. Estarás en casa después de cada turno para disfrutar su vida fuera del trabajo.

2/6

FIFO

Un vuelo al terreno, estadía en un campamento por la dirección duración de tu plantilla, vuelo de regreso a casa. Esto es lo que llamamos fifo.

3/6

BIBO

Para ciertos terrenos, iras hasta el sitio en bus o barco, con estadía en el campamento, para luego volver a salir en bus o en barco.

4/6

Centro de operaciones

instalaciones avanzadas en ciertas regiones permiten que nuestros equipos controlen algunos sistemas en remoto

5/6

Centros urbanos

oficinas de vanguardia le conectarán con colegas alrededor del mundo sin dificultad alguna.

6/6

Nuestro proceso de solicitud

01

Postularse

El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.

02

Pasar evaluaciones

Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.

03

Entrevista

La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.

04

Ofertas y controles

En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.

05

Integración al equipo Rio Tinto

Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.

01

Postularse

El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.

02

Undergo assessments

Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.

03

Entrevista

La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.

04

Ofertas y controles

En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.

05

Integración al equipo Rio Tinto

Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.

Respuestas a tus preguntas

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