An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Instrumentions qui aura la charge de s’assurer de la mise en service et la maintenance des systèmes d'instrumentation et de contrôle des infrastructures critiques du site
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Canga (Beyla), uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant de Lead, Electrical, il/elle aura les responsabilités suivantes :
- Entretenir, dépanner et optimiser l'instrumentation de terrain (par exemple, capteurs de pression, de débit, de niveau, de température, de vibrations et de vitesse) des circuits de concassage et de manutention, tout en s’assurant de la fiabilité et la disponibilité des systèmes d'automatisation de l'usine (PLC, SCADA, PCS) par des inspections de routine, des étalonnages et des diagnostics de pannes.
- Assurer la planification et l'exécution de la maintenance des instruments pendant les arrêts, les pannes et les activités de maintenance préventive et veiller à ce que tous les travaux d'instrumentation soient conformes aux procédures de sécurité du site, aux normes d'isolation et aux exigences réglementaires. Tenir à jour et mettre à jour la documentation relative à l'instrumentation, y compris les schémas de boucles, les schémas P&ID, les index des instruments et les registres d'étalonnage,
- Effectuer une analyse des causes profondes (RCA) et mettre en œuvre des mesures correctives pour les problèmes récurrents d'instrumentation qui affectent les performances de l'usine. Collaborer avec les équipes électriques, mécaniques et de processus afin de soutenir les initiatives visant à améliorer les performances et la fiabilité de l'usine, fournir des conseils techniques et une formation sur le terrain aux techniciens nationaux, en mettant l'accent sur les pratiques de travail sécuritaires, la recherche de pannes et la compréhension du système.
- Identifier les lacunes en matière de compétences et contribuer à l'élaboration de plans de développement structurés pour les membres de l'équipe nationale. Participer aux évaluations des risques, à l'analyse des risques professionnels (JHA) et aux processus d'autorisation de travail liés aux tâches d'instrumentation. Soutenir la mise en œuvre d'outils de surveillance de l'état et de stratégies de maintenance prédictive pour les systèmes d'instrumentation,
- Surveiller et vérifier le travail effectué par les membres de l'équipe, en veillant au respect des normes et des spécifications, sensibiliser les membres de l'équipe aux risques électriques, à l'identification des risques et à l'application de l'analyse des risques professionnels (JHA), aux procédures d'isolation sécurisées et à la sécurité fonctionnelle, mais aussi identifier rapidement les comportements ou les conditions dangereux et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives
Ce que vous apporterez
- Avoir une licence en ingénierie de l'instrumentation, de l'électricité ou des systèmes de contrôle et disposer d’un minimum de 5 ans d'expérience en maintenance d'instrumentation dans l'industrie minière/lourde, de préférence dans le secteur du minerai de fer,
- Avoir de solide connaissance des équipements fixes tels que les concasseurs, les convoyeurs, les empileurs et les récupérateurs, mais aussi de l’expérience pratique de l'instrumentation de terrain dans des environnements poussiéreux, à fortes vibrations et isolés.
- Avoir une maîtrise des systèmes PLC/SCADA (par exemple, ABB, Rockwell), de l'étalonnage de l'instrumentation et des outils de codage logiciel, ainsi qu’une connaissance des normes internationales (par exemple, AS/NZS, CEI) et des réglementations de sécurité des sites miniers.
- Avoir une capacité avérée de diriger et d’encadrer les techniciens et les spécialistes au sein d'une équipe multiculturelle et une expérience de vérification de boucle, du diagnostic des pannes et de l'assistance à la mise en service,
Avoir une excellente compétence en communication et en documentation, axée vers l'amélioration continue et le développement des équipes
What we offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.