ELYSIS – Responsable opération
Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS
Aluminium sans carbone
La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse.
Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie.
En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries.
ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.
Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS durant le processus de R et D est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l’iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group).
Joignez-vous à l’équipe d’ELYSIS!
À propos du poste
Vous aurez comme mission de superviser et de coacher une équipe de techniciens de procédés afin de leur permettre d’atteindre avec succès les objectifs opérationnels et de recherche & développement (R&D). En tant que leader de proximité, vous jouerez un rôle clé pour soutenir, motiver et mobiliser votre équipe dans un environnement innovant et en constante évolution.
Responsabilités principales
- Encadrer et superviser une équipe de techniciens de procédé.
- Assurer le bon déroulement des opérations et de la maintenance des cuves, selon les procédures standards d’ELYSIS.
- Suivre et superviser l’exécution des essais liés à la recherche et au développement (R&D).
- Veiller à ce que toute la documentation soit complétée avec rigueur et transmise aux équipes R&D dans les délais requis.
- Former, coacher et accompagner les techniciens pour garantir le respect des procédures, la bonne utilisation des équipements et l’opération sécuritaire des cuves.
- Animer les rencontres quotidiennes afin d’aligner l’équipe sur les objectifs journaliers et hebdomadaires, toujours dans le respect des normes de santé, sécurité et environnement (SSE).
- Gérer et résoudre les problèmes opérationnels courants liés aux cuves, et remonter ceux nécessitant un autre niveau d’intervention (opérationnels ou SSE).
- S’assurer que l’équipe applique en tout temps les règles de santé, sécurité et environnement.
- Planifier les horaires de travail, gérer les congés et approuver les heures supplémentaires.
- Superviser les procédures de libération et de cadenassage pour les travaux planifiés ou urgents.
- Collaborer avec le gestionnaire des opérations pour la gestion de l’équipe : organisation du travail, développement des compétences, mobilisation et respect des politiques RH.
- Assurer la coordination des activités avec les différents partenaires internes et externes.
- Contribuer au développement du site en mettant en place des standards SSE et des méthodes de travail efficaces.
À propos de vous
- Se démarquer par un engagement sans compromis à travailler en toute sécurité;
- Détenir un diplôme postsecondaire dans un domaine pertinent, jumelé à une expérience en milieu industriel.
- Cumuler au moins 10 ans d’expérience en industrie lourde, incluant la gestion d’équipe.
- Apporter une expérience en démarrage d’usine et/ou dans les opérations d’aluminium (atouts).
- Évoluer aisément dans un environnement de travail flexible et en constante évolution.
- Faire preuve d’un leadership mobilisateur et d’une capacité à rassembler les gens.
- Démontrer initiative, autonomie et débrouillardise.
- Communiquer efficacement avec différents intervenants.
- Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissances de base de l’anglais. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exiger une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec
À propos de nous
Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l’industrie de l’aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d’ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l’équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d’électrolyse de l’aluminium. Il s’agit du premier procédé industriel émettant de l’oxygène comme sous-produit.
ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l’aluminium de qualité commerciale auprès d’utilisateurs finaux allant d’Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d’exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.
Emplacement
ELYSIS est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal, au Québec. Elle est également implantée à Alma et à Jonquière, au Québec. Au site d’Alma, les efforts visant à éliminer toutes les émissions directes de gaz à effet de serre du procédé d’électrolyse de l’aluminium ont largement progressé en juin 2021, avec la construction des premières cuves prototypes à l’échelle industrielle utilisant la technologie d’anodes inertes. Au site de Jonquière, l’équipe travaille au perfectionnement de la technologie au Centre de recherche et de développement ELYSIS, situé au sein du Complexe Jonquière de Rio Tinto.
Le poste est basé à Saguenay – Lac – Saint-Jean.
Faites partie d’un partenariat sans précédent
Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses.
#Elysis
ELYSIS – Operations Supervisor
A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS
Carbon Free Aluminium
The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process.
The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.
In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.
ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.
Commercial quality metal produced by ELYSIS during the ongoing R&D process is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).
Join the ELYSIS team in this exciting work!
About the Position
As the Operations Supervisor at ELYSIS, your mission will be to supervise and coach a team of Process Technicians, enabling them to successfully achieve operational and Research & Development (R&D) objectives. As a hands-on leader, you will play a key role in supporting, motivating, and engaging your team in an innovative and constantly evolving environment.
Key Responsibilities
- Lead and supervise a team of Process Technicians.
- Ensure smooth operations and tank maintenance according to ELYSIS standard procedures.
- Oversee and monitor the execution of tests related to Research & Development (R&D).
- Ensure all documentation is accurately completed and submitted to the R&D teams within required deadlines.
- Train, coach, and guide technicians to ensure compliance with procedures, proper use of equipment, and safe tank operations.
- Conduct daily meetings to align the team on daily and weekly objectives, always respecting health, safety, and environmental (HSE) standards.
- Manage and resolve routine operational issues related to tanks and escalate issues requiring higher-level intervention (operational or HSE).
- Ensure the team consistently follows health, safety, and environmental regulations.
- Plan work schedules, manage time off, and approve overtime.
- Oversee lockout/tagout and release procedures for planned or urgent work.
- Collaborate with the Operations Manager on team management: work organization, skills development, engagement, and compliance with HR policies.
- Coordinate activities with internal and external partners.
- Contribute to site development by establishing effective HSE standards and work methods.
About You
- Demonstrate a strong commitment to working safely without compromise.
- Hold a post-secondary degree in a relevant field, combined with industrial experience.
- Have at least 10 years of experience in heavy industry, including team management.
- Bring experience in plant start-ups and/or aluminum operations (assets).
- Adapt easily to a flexible and fast-changing work environment.
- Exhibit strong, engaging leadership with the ability to motivate and unite teams.
- Demonstrate initiative, autonomy, and resourcefulness.
- Communicate effectively with various stakeholders.
- Fluent in spoken and written French, with basic knowledge of English. Our organization is a global company, and the responsibilities of this position may require collaboration with colleagues, teams, or partners based outside of Quebec.
About Us
An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers – Alcoa and Rio Tinto – led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized. The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product. ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.
The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell.
About the Location
ELYSIS is a Canadian based firm with its corporate headquarters in Montréal, Quebec. Its other Canadian locations include Alma, Québec and Jonquière, Québec. It is at ELYSIS’ Alma, Québec location where eliminating all direct greenhouse gases from aluminium smelting took a major step forward in June 2021 with the start of construction on the first commercial-scale prototype cells of ELYSIS’ inert anode technology, at Rio Tinto’s Alma, Québec smelter. At ELYSIS’ Jonquière, Québec Location, ELYSIS is further developing this technology at its Research and Development Centre, located within Rio Tinto’s Complexe Jonquière.
The position is based in Saguenay–Lac-Saint-Jean.
Be Part of an Unprecedented Partnership
At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.
#Elysis
#Fr
#LI-ME1
#Hybrid
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
Explorar la trayectoria profesional de Shona
- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
- Feb 2022 – ActualidadGerente General Operaciones WeipaWeipa, Far North Queensland, Australia
- Mar 2020 – Feb 2022Gerente General Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmania, Australia
- Mar 2017 – Mar 2020Gerente de Departamento Productos Metal – Fundiciones BoyneBoyne SmeltersGladstone, Queensland, Australia
- Jun 2014 – Mar 2017Gerente Línea de Reducción – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Jun 2012 – Jun 2014Gerente Departamento de Servicios – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Mar 2011 – Jul 2012Gerente Salud, Seguridad, Ambiente y Mejora Empresarial Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Enero 2010 – Abril 2011Certificación Cinturón Negro en Lean Six Sigma – Fundiciones BoyneGladstone, Queensland, Australia
- Mar 2009 – Mar 2010Superintendente de OperacionesGladstone, Queensland, Australia
- Enero 2005 – Abril 2009Superintendente de OperacionesLaunceston, Tasmania, Australia
- Enero 2004 – Enero 2005Ingeniero GraduadoLaunceston, Tasmania, Australia
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Trabajar con nuestro equipo de Operaciones
Lo más importante que descubrirás es tu propio potencial.
Trabajar en operaciones en Rio Tinto significa que puedes marcar una diferencia directa en descubrir y aportar los materiales que posibilitan el progreso humano. A cambio, nos esforzamos por ayudarte a lograr y hasta exceder tus objetivos profesionales. Súmate a Rio Tinto y vive lo que podemos ofrecer
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.