Un(e) Conseiller(e) Senior Gouvernance CSP

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Conseiller (e) Senior Gouvernance CSP pour contribuer à l’excellence opérationnelle de la Gouvernance CSP en assurant la cohérence, la conformité et l’efficacité des pratiques de performance sociale et communautaire, en lien avec les standards de Rio Tinto.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry, ouvert aux candidats guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager Gouvernance, le/ la Conseiller (e) Senior Gouvernance CSP aura les responsabilités ci-dessous :

• Coordonner avec les sections de la Gouvernance CSP le cadre de gouvernance adapté aux enjeux sociaux et accompagner les équipes sur les normes CSP, les outils de gestion des risques sociaux, et les audits internes.
• Contribuer à la mise en œuvre des priorités définies par le Manager Gouvernance CSP, en veillant à la cohérence des actions avec les objectifs globaux de CSP.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des actions de la Gouvernance CSP et fournir des analyses, rapports et synthèses permettant une prise de décisions éclairées sur les enjeux sociaux et communautaires.
• Participer activement aux réunions de coordination et aux revues de performance et contribuer à la promotion des valeurs de soin, de curiosité et de courage au sein de l’entreprise
• Réaliser toute autre tâche confiée par la direction, en lien avec les priorités stratégiques de Simfer.

Ce que vous apporterez :

• Avoir un diplôme universitaire en administration des affaires, en sciences sociales ou dans une discipline connexe.
• Avoir 5 à 8 ans d'expérience dans le secteur minier ou connexe en Afrique subsaharienne avec une expérience avérée dans la gestion de projets à grande échelle dans la mise en œuvre et la garantie de normes et de systèmes de performance sociale et communautaire
• Avoir une connaissance avérée des normes internationales relatives à l'extraction des ressources et aux communautés (par exemple, IFC, ICMM, etc.)
• Démontrer une bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) fortement souhaitée ; la connaissance des langues locales est un atout.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de gestion de projet.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

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