Montréal
Ressources humaines
Nouveau(elle) diplômé(e) – 2026
Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur.
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Comme Nouveau(elle) Diplômé(e) en ressources humaines, vous offrirez de l’encadrement et des conseils aux gestionnaires et aux employés au Canada en matière de relations avec les employés et dans l’application des différents autres domaines des ressources humaines.
Ce poste comprendra des rotations sur nos différents sites, au sein de diverses équipes, incluant notamment notre site situé au Saguenay. Il constitue une excellente occasion de contribuer au développement des compétences des gestionnaires et donner des conseils, du soutien et de l’encadrement relativement à l’application des politiques et des programmes de relations avec les employés, de rémunération, d’avantages sociaux, de recrutement, de gestion de la performance et du talent.
Votre contribution
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Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
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Baccalauréat ou maîtrise en ressources humaines ou en relations industrielles complété en 2024, 2025 ou d’ici mai 2026
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Moins de deux ans d’expérience pertinente (locale and internationale)
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Capacité à travailler sur de multiples mandats simultanément
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Droit de travail au Canada
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Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Ce que vous apporterez aussi
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Volonté d'apprendre et de faire un impact
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Maîtrise de l'anglais et du français
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Intérêt et expérience en matière de données et de transformation numérique, un atout
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Intérêt et disponibilité à se relocaliser en région selon les opportunités de rotations
Ce que nous offrons
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Un environnement de travail inclusif et axé sur la sécurité
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Un salaire compétitif avec des primes annuelles en espèces (STIP) pour les employés éligibles
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Une aide au développement de carrière et à l’éducation pour développer vos ambitions
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Accès à des programmes de santé et d’assistance médicale de premier ordre, favorables à la famille
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Un excellent plan de retraite
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Une politique de congé complète qui couvre tous les moments qui comptent dans la vie (vacances/années, congé parental payé, congé de maladie à court terme, congés payés)
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Un soutien individuel continu en matière de bien-être pour vous et votre famille sur le plan personnel et professionnel
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Généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto
Emplacement du poste
Les services aux employés offrent aux gestionnaires, employés et partenaires d’affaires des RH des services variés : conseils en RH, mobilité internationale, acquisition de talents et recrutement, relations avec les employés, rémunération et rendement. Ce poste de nouveau diplômé débutera à notre centre de Montréal et comprendra des rotations dans d'autres secteurs de notre entreprise.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi avant la date de clôture indiquée. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
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Montreal
Human Resources
New Graduate – 2026
If you're looking to drive real change, we have the place to do it. Our Early Talent programs give you the opportunity to help shape Rio Tinto. We want you to be part of our team to help us move forward by solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe the best ideas come from bringing together people with diverse perspectives to work toward a common goal: creating a better future.
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
As a New Graduate in Human Resources, you will provide guidance and advice to managers and employees across Canada on employee relations and other areas of HR.
This role will include rotations across different sites and teams, including our location in Saguenay. It’s a great opportunity to contribute to the development of managerial skills and provide advice, support, and coaching on the application of policies and programs related to employee relations, compensation, benefits, recruitment, performance management, and talent development.
What you’ll bring
- Commitment to your safety and that of your team
- Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources or Industrial Relations completed in 2024, 2025, or by May 2026
- Less than two years of relevant experience (local and international)
- Ability to manage multiple tasks simultaneously
- Legal right to work in Canada
- Fluency in both French and English, spoken and written. Rio Tinto is a global company, and this role requires daily collaboration with colleagues, teams, or partners located outside of Quebec.
What else you’ll bring
- Willingness to learn and make an impact
- Strong command of English and French
- Interest and experience in data and digital transformation is an asset
- Interest and availability to relocate regionally based on rotation opportunities
What we offer
- A safe and inclusive work environment
- Competitive salary with annual cash bonuses (STIP) for eligible employees
- Career development and education support to help you grow
- Access to top-tier health and medical assistance programs, family-friendly
- Excellent retirement plan
- Comprehensive leave policy covering all life moments (vacation/annual leave, paid parental leave, short-term sick leave, paid time off)
- Ongoing personal and professional wellness support for you and your family
- Generous Rio Tinto employee share ownership program
Job location
Employee Services provides managers, employees, and HR business partners with a variety of services: HR advisory, international mobility, talent acquisition and recruitment, employee relations, compensation, and performance. This new graduate role will begin at our Montreal center and include rotations in other areas of our business.
Next steps
Please note that you must answer all pre-screening questions for your application to be considered.
Rio Tinto reserves the right to withdraw job postings before the indicated closing date. If you are interested in this opportunity, please submit your application as soon as possible.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
Explorar la trayectoria profesional de Sophie
- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
- 2018 – ActualidadGerente de Proyecto Recursos HumanosMontreal, Quebec, Canada
- 2017 – 2018Gerente de Planificación Recursos HumanosMontreal, Quebec, Canada
- 2015 – 2017Asesor Principal Planeación de Demanda AméricasMontreal, Quebec, Canada
- 2011 – 2015Asesor Principal Efectividad Recompensas TotalesMontreal, Quebec, Canada
- 2009 – 2011Analista Recompensas TotalesMontreal, Quebec, Canada
- 2008 – 2009Analista BeneficiosMontreal, Quebec, Canada
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Trabajar con uno de nuestros equipos de funciones
Aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Tú haces todo posible
Con operaciones empresariales desde Vancouver, en Columbia Británica, hasta Perth, Australia Occidental, tenemos oportunidades interesantes virtualmente en cada disciplina imaginable. De Recursos Humanos a marketing, de finanzas a tecnología, de infraestructura a cadena de suministro, y mucho más, las oportunidades no tienen fin. Súmate para disfrutar lo que te podemos brindar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.