Gerente HSE – Proyecto Nuevo Cobre
- Sé parte de un equipo impulsado por la seguridad y el logro de objetivos.
- Gran oportunidad para seguir desarrollando tus habilidades de liderazgo.
- Vive nuestros valores: Cuidado, Coraje y Curiosidad.
- Posición basada en Santiago o Copiapó, Chile.
Sobre el puesto
Buscando mejores formas de proveer los materiales que el mundo necesita.
El/la Gerente de HSES es responsable de liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias de salud, seguridad, medio ambiente y seguridad física en todas las fases del proyecto Nuevo Cobre, desde el estudio y diseño hasta la construcción y operación. Este rol garantiza que el proyecto cumpla con los estándares de Rio Tinto y los requisitos regulatorios chilenos, protegiendo a las personas, los activos y el medio ambiente.
La posición desempeña un papel crítico en asegurar la licencia social para operar del proyecto, fomentar una cultura de seguridad y sostenibilidad, y habilitar la preparación operativa mediante sistemas sólidos de HSES y prácticas de gestión de riesgos.
Responsabilidades principales y áreas clave de enfoque:
- Desarrollar e implementar el sistema de gestión HSES adaptado al ciclo de vida del proyecto, incluyendo evaluaciones de riesgo base, planes de respuesta ante emergencias y marcos de cumplimiento.
- Liderar la ejecución de HSES durante las actividades del proyecto, asegurando la alineación con los equipos de ingeniería, permisos y operaciones. Monitorear el desempeño en relación con los KPIs y obligaciones regulatorias.
- Identificar y mitigar riesgos físicos, químicos, biológicos y de seguridad. Asegurar que las medidas de control estén implementadas y se revisen regularmente.
- Promover una cultura de seguridad proactiva, realizar investigaciones e implementar acciones correctivas. Liderar pausas de seguridad a nivel sitio y sesiones de aprendizaje cuando sea necesario.
- Colaborar con contratistas, reguladores y representantes comunitarios para garantizar transparencia y alineación en temas de HSES.
- Construir y gestionar un equipo multidisciplinario de HSES, incluyendo asesores en seguridad, medio ambiente y seguridad física. Brindar coaching y desarrollo alineado con los valores de Rio Tinto.
Lo que se requiere para ser considerado/a para este rol:
- Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Salud Ocupacional o campo relacionado.
- Especialización de posgrado en Gestión HSE o Ingeniería de Riesgos (preferido).
- Mínimo 15 años de experiencia en roles de HSES dentro de proyectos mineros de gran escala y entornos operativos.
- Sólido conocimiento de la normativa chilena en HSE y estándares internacionales.
- Experiencia en permisos ambientales, gestión de residuos e higiene industrial.
- Familiaridad con protocolos de seguridad para sitios remotos y de alto riesgo.
- Capacidad comprobada para liderar equipos de HSES en entornos de proyectos complejos.
- Habilidades sólidas de gestión de stakeholders y colaboración transversal.
- Mentalidad estratégica con disciplina operativa.
- Alta integridad, resiliencia y compromiso con la mejora continua.
- Dominio del español e inglés.
**English**
HSE Manager – Nuevo Cobre Project
- Be part of a team driven by safety and goal achievement.
- Great opportunity to continue developing your leadership skills.
- Live our values: Care, Courage, and Curiosity.
- Position based in Santiago or Copiapó, Chile.
About the Role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
The HSES Manager is responsible for leading the development and execution of health, safety, environmental, and security strategies across all phases of the Nuevo Cobre project—from study and design through construction and operations. This role ensures the project meets Rio Tinto’s standards and Chilean regulatory requirements, while protecting people, assets, and the environment.
The position plays a critical role in securing the project's license to operate, embedding a culture of safety and sustainability, and enabling operational readiness through robust HSES systems and risk management practices.
Primary responsibilities & key focus areas
- Develop and implement the HSES management system tailored to the project’s lifecycle, including baseline risk assessments, emergency response plans, and compliance frameworks.
- Lead HSES execution during project activities, ensuring alignment with engineering, permitting, and operational teams. Monitor performance against KPIs and regulatory obligations
- Identify and mitigate physical, chemical, biological, and security risks. Ensure control measures are in place and regularly reviewed
- Promote a proactive safety culture, conduct investigations, and implement corrective actions. Lead site-wide safety stand-downs and learning sessions when needed 3 5.
- Collaborate with contractors, regulators, and community representatives to ensure transparency and alignment on HSES matters
- Build and manage a multidisciplinary HSES team, including advisors for safety, environment, and security. Provide coaching and development aligned with Rio Tinto’s values ).
What you will bring and require to be considered for this role
- Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Science, Occupational Health, or related field.
- Postgraduate specialization in HSE Management or Risk Engineering (preferred).
- Minimum 15 years of experience in HSES roles within large-scale mining projects and operational environments.
- Deep understanding of Chilean HSE regulations and international standards.
- Experience with environmental permitting, waste management, and industrial hygiene.
- Familiarity with security protocols for remote and high-risk sites.
- Proven ability to lead HSES teams in complex project environments.
- Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
- Strategic mindset with operational discipline.
- High integrity, resilience, and commitment to continuous improvement.
- Fluent in Spanish and English.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
En Rio Tinto, acogemos con especial agrado y alentamos las solicitudes de los pueblos indígenas, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+, los trabajadores maduros, las personas con discapacidad y las personas de diferentes orígenes culturales.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
Explorar la trayectoria profesional de Sophie
- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
- 2018 – ActualidadGerente de Proyecto Recursos HumanosMontreal, Quebec, Canada
- 2017 – 2018Gerente de Planificación Recursos HumanosMontreal, Quebec, Canada
- 2015 – 2017Asesor Principal Planeación de Demanda AméricasMontreal, Quebec, Canada
- 2011 – 2015Asesor Principal Efectividad Recompensas TotalesMontreal, Quebec, Canada
- 2009 – 2011Analista Recompensas TotalesMontreal, Quebec, Canada
- 2008 – 2009Analista BeneficiosMontreal, Quebec, Canada
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Trabajar con uno de nuestros equipos de funciones
Aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Tú haces todo posible
Con operaciones empresariales desde Vancouver, en Columbia Británica, hasta Perth, Australia Occidental, tenemos oportunidades interesantes virtualmente en cada disciplina imaginable. De Recursos Humanos a marketing, de finanzas a tecnología, de infraestructura a cadena de suministro, y mucho más, las oportunidades no tienen fin. Súmate para disfrutar lo que te podemos brindar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.