Responsable procédé

Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS

Aluminium sans carbone

La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse. 

Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie. 

En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. 

ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France. 

Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS durant le procédé de R et D est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l’iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group). 

Joignez-vous à l’équipe d’ELYSIS ! 

À propos du poste :

Êtes-vous prêt pour une nouvelle opportunité passionnante ? En tant que responsable procédé, vous aurez l’occasion de démontrer votre leadership et vos compétences techniques pour gérer efficacement le procédé d’électrolyse et les tests sur les cellules en fonctionnement. Relevant des responsables des sites de Jonquière et d’Alma, vous serez chargé de diriger les ingénieurs de procédé pour faire avancer le développement de la technologie d’électrolyse ELYSIS.

Principales activités et responsabilités :

Le responsable de procédé sera responsable de travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ELYSIS dans les secteurs : de la R&D, de l’industrialisation, des projets, de la stratégie et de la chaîne d’approvisionnement pour faire progresser la technologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable technique de la R&D – Électrolyse pour décliner les stratégies de développement en plans concrets de tests et de validation :

  • Gérer une équipe de 4+ ingénieurs et techniciens de procédé (y compris les travailleurs d’horaire de rotation)
  • Soutenir l’équipe des opérations techniques dans les opérations de cuve
  • Constituer, former et développer une équipe de procédé pour le groupe des opérations et le futur support opérationnel
  • Être la référence en expertise des processus et des opérations
  • Faciliter la collaboration entre les deux sites de Jonquière d’Alma
  • Assurer le suivi des indicateurs clés de performance et la communication des résultats des tests aux différents intervenants
  • Conseiller et examiner les conceptions à grande échelle (prototypes industriels) pour orienter vers la fiabilité, l’efficacité et la durabilité des procédé
  • Interagir, coordonner et combler les connaissances entre les équipes des opérations, de la R&D, de l’industrialisation et des projets
  • Décliner la stratégie de développement émise par le Responsable technique de la R&D – Électrolyse en plans de tests organisés pour obtenir des retours sur les solutions de conception et des apprentissages scientifiques
  • Collecter, sélectionner et tester des idées et des optimisations pour de nouveaux équipements technologiques
  • Encourager de manière proactive, investir et encadrer l’équipe pour améliorer leurs contributions personnelles, leurs capacités et leur développement afin d’améliorer le potentiel de chaque individu et de l’équipe

À propos de vous :

Pour bien réussir dans ce rôle et contribuer à notre succès continu, nous recherchons le profil suivant :

  • Diplôme de Master ou Baccalauréat en génie chimique, électrochimie, science et ingénierie des matériaux, métallurgie ou équivalent
  • Fortes compétences en leadership
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans des activités et environnements liés aux opérations, de préférence dans l’industrie de l’aluminium
  • Capacité à bien présenter, enseigner et expliquer des contenus et concepts techniques
  • Connaissance approfondie de l’utilisation de MS Projects, FactSage, JMP
  • Capacité à influencer sans avoir d’autorité directe ou de relations hiérarchiques directes
  • Comprendre la science sous-jacente
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Solides compétences organisationnelles et de documentation
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste nécessitent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

À propos de nous

Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l’industrie de l’aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d’ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l’équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle. 

La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d’électrolyse de l’aluminium. Il s’agit du premier procédé industriel émettant de l’oxygène comme sous-produit. 

ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l’aluminium de qualité commerciale auprès d’utilisateurs finaux allant d’Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. 

ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d’exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.  

Emplacement 

ELYSIS est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal, au Québec. Elle est également implantée à Alma et à Jonquière, au Québec. Au site d’Alma, les efforts visant à éliminer toutes les émissions directes de gaz à effet de serre du procédé d’électrolyse de l’aluminium ont largement progressé en juin 2021, avec la construction des premières cuves prototypes à l’échelle industrielle utilisant la technologie d’anodes inertes. Au site de Jonquière, l’équipe travaille au perfectionnement de la technologie au Centre de recherche et de développement ELYSIS, situé au sein du Complexe Jonquière de Rio Tinto. 

Poste basé à Saguenay et un autre à Alma ; 5 jours au bureau (télétravail non recommandé mais accepté au besoin) avec 10% de déplacements (Montréal 1-2 fois par an)

Faites partie d’un partenariat sans précédent

Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses. 

#Elysis 

#FR 

#LI-VL1 

#LI-LR2

Process Team Leader

A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS

Carbon Free Aluminium

The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process.

The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.

In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.

ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.

Commercial quality metal produced by ELYSIS during the ongoing R&D process is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).

Join the ELYSIS team in this exciting work!

About the position

Are you ready for an exciting new opportunity? As Process Team Leader, you will have the opportunity to demonstrate your leadership and technical skills to manage efficiently the electrolysis process and tests on operating cells. Reporting to the EL1/EL2 site managers, you will be responsible to lead the process engineers for advancing the ELYSIS electrolysis technology development.

Key Activities / Responsibilities:

The Process Team Lead will be responsible for working closely with ELYSIS teams within the sectors of R&D, Industrialization, Project, Strategy and Supply Chain to advance technology. You will work closely with the R&D Technical Manager – Electrolysis to decline development strategies into concrete test and validation plans:

  • Manage a team of 4+ process engineers and technicians (including workers on shift schedule)
  • Support the technical operations team with pot operations.
  • Build, train, and develop a Process Team for Operations group and future operational support.
  • Be the referent for process expertise and operations.
  • Facilitate the collaboration between the two sites (EL2 and EL1)
  • Ensure the monitoring of the Key Performance Indicators and communication of test results to the different stakeholders.
  • Advise and review scale-up designs (industrial prototypes) to guide toward process reliability, efficiency, and sustainability.
  • Interact, coordinate and bridge knowledge between Operations, R&D, Industrialization and Project teams.
  • Decline development strategy issued by the R&D Technical Manager – Electrolysis into organized test plans for design solution feedback and scientific learning.
  • Collect, select, and test ideas and optimizations for new technologic equipment.
  • Proactively coach, invest and mentor team to enhance their personal contributions, capabilities, and development to improve everyone and team potential.

About you

To perform well in this role and contribute to our ongoing success, we are looking for the following profile: 

  • Master’s or bachelor’s degree in chemical engineering, Electrochemistry, Materials science & Engineering, Metallurgy or equivalent
  • Strong leadership skills
  • Minimum of 5 years’ experience in Operations related activities and environment, smelting preferred.
  • Able to present well and ability to teach and explain technical contents and concepts.
  • Extensive knowledge in using MS Projects, FactSage, JMP
  • Proficient in presenting, with the ability to teach and explain technical content and concepts clearly.
  • Understand the science behind
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Strong organizational and documentation skills
  • Fluent in French and English, both written and spoken. Our organization is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

About Us

An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers – Alcoa and Rio Tinto – led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized.

The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product.

ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.

The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell.

About the Location

ELYSIS is a Canadian based firm with its corporate headquarters in Montréal, Quebec. Its other Canadian locations include Alma, Québec and Jonquière, Québec. It is at ELYSIS’ Alma, Québec location where eliminating all direct greenhouse gases from aluminium smelting took a major step forward in June 2021 with the start of construction on the first commercial-scale prototype cells of ELYSIS’ inert anode technology, at Rio Tinto’s Alma, Québec smelter. At ELYSIS’ Jonquière, Québec Location, ELYSIS is further developing this technology at its Research and Development Centre, located within Rio Tinto’s Complexe Jonquière.

Position based in Saguenay and one in Alma; 5 days in the office (work from home not recommended on a regular basis but accepted when justified) with 10% travel (Montreal 1-2 times / year)

Be Part of an Unprecedented Partnership

At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.

#Elysis

#Fr

#LI-VL1 

#LI-LR2

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Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.

¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?

Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.

Explorar la trayectoria profesional de Katie

Explorar la trayectoria profesional de Shona

Katie Serjeantson, empleada de Rio Tinto

Shona Markham, empleada de Rio Tinto

  • Feb 2022 - Actualidad
    Gerente de Proyectos – Desarrollo Energético
    Brisbane, Queensland, Australia
  • Nov 2020 - Feb 2022
    Superintendente Centro de Operaciones
    Brisbane, Queensland, Australia
  • Nov 2018 - Nov 2020
    Desarrollo / Superintendente Perforación y Voladura
    Pilbara, Australia Occidental
  • Abril 2015 - Nov 2020
    Gerente Adjunto Canteras
    Pilbara, Australia Occidental
  • Mar 2018 - Nov 2018
    Supervisor de Desarrollo
    Pilbara, Australia Occidental
  • Mar 2017 - Mar 2018
    Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y Topografía
    Pilbara, Australia Occidental
  • Oct 2016 - Mar 2017
    Ingeniero de Producción
    Pilbara, Australia Occidental
  • Nov 2015 - Oct 2016
    Planificación Minas – plan de 2 semanas
    Pilbara, Australia Occidental
  • Abril 2014 - Nov 2015
    Ingeniero de Perforación y Voladura
    Pilbara, Australia Occidental
  • Enero 2012 - Mar 2014
    Graduado en Ingeniería en Minas
    Pilbara, Australia Occidental
  • Feb 2022 – Actualidad
    Gerente General Operaciones Weipa
    Weipa, Far North Queensland, Australia
  • Mar 2020 – Feb 2022
    Gerente General Bell Bay Aluminium
    Launceston, Tasmania, Australia
  • Mar 2017 – Mar 2020
    Gerente de Departamento Productos Metal – Fundiciones Boyne
    Boyne Smelters
    Gladstone, Queensland, Australia
  • Jun 2014 – Mar 2017
    Gerente Línea de Reducción – Fundiciones Boyne
    Gladstone, Queensland, Australia
  • Jun 2012 – Jun 2014
    Gerente Departamento de Servicios – Fundiciones Boyne
    Gladstone, Queensland, Australia
  • Mar 2011 – Jul 2012
    Gerente Salud, Seguridad, Ambiente y Mejora Empresarial Fundiciones Boyne
    Gladstone, Queensland, Australia
  • Enero 2010 – Abril 2011
    Certificación Cinturón Negro en Lean Six Sigma – Fundiciones Boyne
    Gladstone, Queensland, Australia
  • Mar 2009 – Mar 2010
    Superintendente de Operaciones
    Gladstone, Queensland, Australia
  • Enero 2005 – Abril 2009
    Superintendente de Operaciones
    Launceston, Tasmania, Australia
  • Enero 2004 – Enero 2005
    Ingeniero Graduado
    Launceston, Tasmania, Australia
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Trabajar en Rio Tinto

Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.

El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.

Trabajar con nuestro equipo de Operaciones

Lo más importante que descubrirás es tu propio potencial.

Trabajar en operaciones en Rio Tinto significa que puedes marcar una diferencia directa en descubrir y aportar los materiales que posibilitan el progreso humano. A cambio, nos esforzamos por ayudarte a lograr y hasta exceder tus objetivos profesionales. Súmate a Rio Tinto y vive lo que podemos ofrecer

Trabajo con sentido

Innovamos en la industria, impulsando progreso responsable y explorando los límites de todas nuestras actividades. Y trabajamos duro para dejar un legado duradero y positivo donde quiera que trabajamos. Nada es más gratificante.

Tres empleadas de Rio Tinto sonríen sentadas en una mesa bajo un árbol

Oportunidades para crecer

En una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra hay un sinfín de oportunidades en ascenso profesional. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y fomentar tu educación.

Una empleada de Rio Tinto con casco se apoya en una baranda

Remuneración y prestaciones excelentes

Ofrecemos una excelente remuneración, además de un paquete de prestaciones que reconoce tus contribuciones y te proporciona todo lo que necesitas para disfrutar de una vida verdaderamente gratificante.

Un hombre juega con su hija en la arena de una playa

Seguridad

Aunque nuestro enfoque constante es descubrir, desarrollar y aportar los materiales que hacen posible el progreso humano, la seguridad y el bienestar de nuestro personal ha sido y será siempre nuestra prioridad.

Un empleado de Rio Tinto con chaqueta, casco y máscara protectora

Gente que inspira y una cultura que empodera

Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos.

Dos empleados de Rio Tinto, con chaquetas y cascos, frente a una planta de procesamiento - uno de los empleados pone su mano sobre el hombro del otro

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

Seguridad

La seguridad y el bienestar de nuestros empleados han sido y siempre será nuestra prioridad. Realizamos el trabajo solamente si es seguro, e invertimos para asegurarnos que cada miembro de nuestro equipo cuenta con las herramientas de calidad necesarias para hacer su trabajo.

Un empleado de Rio Tinto con chaqueta, casco y máscara protectora

Calidad de vida

Nuestras plantillas están diseñadas para brindarte la flexibilidad que necesitas para equilibrar tu vida laboral con tu hogar, tu familia y otros intereses y compromisos externos.

Un empleado de Rio Tinto, con su hijo en brazos, sonríe junto a su familia

Oportunidades para crecer

En una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra hay un sinfín de oportunidades en ascenso profesional. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y fomentar tu educación.

Tres empleados de Rio Tinto, con casco y lentes de seguridad, sonríen mientras disfrutan de una conversación

Trabajo con sentido

Innovamos en la industria, impulsando progreso responsable y explorando los límites de todas nuestras actividades. Y trabajamos duro para dejar un legado duradero y positivo donde quiera que trabajamos. Nada es más gratificante.

Una empleada, con casco y lentes de seguridad, enfrente de un equipo industrial

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

Calidad de vida

Tenemos el compromiso de brindarte la flexibilidad que necesitas para equilibrar tu vida laboral con tu vida personal, familia y otros intereses, pasiones y compromisos externos.

Una empleada de Rio Tinto y su hijo juegan metegol en una mesa de juegos

Gente y cultura

Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos.

Tres empleados de Rio Tinto sonríen alrededor de una mesa pequeña de juntas

Oportunidades para crecer

Con una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra, no hay límite de oportunidades para avanzar como profesionales. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y expandir tus conocimientos.

Una empleada de Rio Tinto, vestida con ropa informal de negocios, hace una presentación ante un grupo numeroso en un auditorio

Trabajo con sentido

Innovamos en la industria, impulsamos el progreso responsable y exploramos los límites de todo lo que hacemos. Y nos esforzaremos por dejar un legado duradero y positivo en todos los lugares donde trabajamos. No habrá nada más gratificante.

Una empleada en el centro de tecnología avanzada de Rio Tinto escribe en una pizarra de vidrio

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Una empleada de Rio Tinto al frente usando una computadora portátil trabajando con otros empleados que están al fondo

Gente que inspira y una cultura que empodera

Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos al vivir los valores y aportar el rendimiento que define a Rio Tinto.

Un grupo variado de empleados de Rio Tinto sonríen alrededor de una mesa mientras ven los planos de un proyecto

Trabajo con sentido

Innovamos en la industria, impulsamos el progreso responsable y exploramos los límites de todo lo que hacemos. Y nos esforzaremos por dejar un legado duradero y positivo en todos los lugares donde trabajamos. No habrá nada más gratificante.

Two male Rio Tinto employees controlling large, state-of-the-art drone

Calidad de vida

Disfruta procesos laborales eficientes y efectivos con apoyo sólido que te ayudan a equilibrar tus demás intereses y compromisos.

Un empleado de Rio Tinto, con su hijo en brazos, sonríe junto a su familia

Oportunidades para crecer

Con una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra, no hay límite de oportunidades para avanzar como profesionales. Nuestros programas de desarrollo técnico son líderes en la industria y te capacitarán para desarrollar tu carrera por una trayectoria técnica específica, a la vez que se compensan tus habilidades únicas.

Un empleado y una empleada de Rio Tinto se encuentran en el lugar de un proyecto y miran una tableta

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Puedes ampliar tus conocimientos con trabajo en el mundo real que marca la diferencia. Con nuestro Programa de Desarrollo Global y otras iniciativas clave, ayudarás a forjar el futuro de Rio Tinto a medida que mejoras tu potencial profesional y amplías opciones de carrera. Te relacionarás con líderes experimentados de la industria y ampliarás tu base de conocimientos a través de muchas actividades específicas de desarrollo.

Dos empleados de Rio Tinto miran a un tercero que escribe en un pizarrón blanco

Trabajo con sentido

Podrás trabajar en una variedad de asignaciones que presentan retos y complejidades emocionantes. Si tienes rotaciones, participarás asimismo en roles, equipos y ambientes distintos.

Una profesional de Rio Tinto, en ropa formal, sentada en un escritorio de una oficina

Enfoque en la sostenibilidad

Podrás jugar un papel importante en iniciativas de sostenibilidad y ayudarnos a desarrollar soluciones globales para retos ambientales y de cambio climático.

Un aerogenerador en un campo de arbustos floreando

Gente que inspira y una cultura que empodera

Vivirás los beneficios de nuestra cultura única. Nuestra dirección es activa, comprometida, solidaria y está dispuesta a ayudarte a convertir tu formación en una carrera gratificante.

Un grupo variado de empleados de Rio Tinto caminan a través de un edificio industrial

Un compromiso con la inclusión en la diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

La vida en Rio Tinto

Somos una empresa en minas y metales con operaciones en 35 países alrededor del mundo. Trabajamos con una variedad increíble de entornos: en minas, fundiciones y refinerías; en ventas y centros de datos; en instalaciones de investigación y laboratorio desarrollo; y con inteligencia artificial. Todo esto suma una opción de estilos de vida de increíble variedad. Colaboraremos contigo para determinar la oportunidad de estilo de vida disponibles para tu rol.

1/6

Residencial

serás parte de una comunidad amigable y acogedora cerca de nuestra operación minera. Estarás en casa después de cada turno para disfrutar su vida fuera del trabajo.

2/6

FIFO

Un vuelo al terreno, estadía en un campamento por la dirección duración de tu plantilla, vuelo de regreso a casa. Esto es lo que llamamos fifo.

3/6

BIBO

Para ciertos terrenos, iras hasta el sitio en bus o barco, con estadía en el campamento, para luego volver a salir en bus o en barco.

4/6

Centro de operaciones

instalaciones avanzadas en ciertas regiones permiten que nuestros equipos controlen algunos sistemas en remoto

5/6

Centros urbanos

oficinas de vanguardia le conectarán con colegas alrededor del mundo sin dificultad alguna.

6/6

Nuestro proceso de solicitud

01

Postularse

El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.

02

Pasar evaluaciones

Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.

03

Entrevista

La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.

04

Ofertas y controles

En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.

05

Integración al equipo Rio Tinto

Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.

01

Postularse

El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.

02

Undergo assessments

Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.

03

Entrevista

La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.

04

Ofertas y controles

En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.

05

Integración al equipo Rio Tinto

Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.

Respuestas a tus preguntas

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