Ingénieur(e) senior R&D Electrochimie en milieu sels fondus

Ingénieur(e) senior R&D Electrochimie en milieu sels fondus 

• Investissez-vous dans des projets à l’avant-garde de l’industrie ayant un impact majeur sur la réduction de l’empreinte carbone de l’industrie de l’aluminium primaire
• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Accédez à des programmes de développement technique à l’avant-garde de l’industrie
• Poste situé à Voreppe, France

Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses départements basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne

Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) électrochimiste expérimenté pour orienter les activités de recherche et conduire des projets majeurs dans son domaine d’expertise. Sa mission sera de soutenir le développement de nouvelles technologies de production d’aluminium permettant de répondre aux défis liés au réchauffement climatique, en diminuant les émissions de gaz à effet de serre et en adaptant la consommation d’énergie à la production des énergies renouvelables. 

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne curieuse, passionnée et persévérante de relever les défis de l’industrie de l’aluminium : produire un métal essentiel en diminuant l’impact environnemental de sa production.

Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.
Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.

Relevant du chef de service EMRA (Electrolyse & Matériaux Réfractaires Avancés) et travaillant au sein d’une équipe engagée et d’un environnement stimulant, vous aurez les fonctions suivantes :

• En lien avec le chef de service et les autres ingénieurs de l’équipe, proposer et structurer le programme de recherche de l’activité ‘électrochimie’en adéquation avec les feuilles de routes et priorités de RioTinto
• En tant qu’ingénieur senior, faire bénéficier les autres membres de l’équipe de son expérience (formations, partage de bonnes pratiques, mise en relation via réseau)
• Définir des plans d’essais, réaliser le suivi des activités expérimentales, analyser des données et communiquer les résultats aux parties prenantes en respectant les délais annoncés
• Gérer des projets à fort enjeu, multi-sites et multi-disciplinaires. Il peut s’agir de projets internes comme de partenariats externes, industriels ou universitaires
• Assurer une veille technologique approfondie

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Vous bénéficiez d’une expérience industrielle d’environ 15ans, idéalement dans l’industrie de l’aluminium
• Vous avez démontré votre capacité à mener à bien des projets complexes à forte composante technique
• Vous êtes familier avec l’électrochimie, le procédé d’électrolyse de l’aluminium et le milieu des sels fondus
• Vous possédez des compétences en modélisation multi-physique et thermodynamique
• Vous êtes curieux, ouvert d’esprit, vous aimez l’innovation et ne vous contentez pas des connaissances établies
• Vous possédez de bonnes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit et êtes à l’écoute des autres

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.  

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 
• Un niveau de salaire compétitif par rapport à de nombreuses autres entreprises françaises
• Bonus et intéressement, abondement, PEE, PERCOL
• Accès à un plan de formation très complet et occasions de développement de carrière pour réaliser vos aspirations
• Contrats de mutuelle et prévoyance parmi les meilleurs du marché
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés (maintien de salaire en cas de maladie, soutien juridique, aide psychologique, etc.)

À propos de Rio Tinto 

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Le site d’Aluval accueille les équipes de R&D ainsi des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais à l’échelle laboratoire.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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