SPECIALIST, BUSINESS IMPROVEMENT

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
 

About the position

The Simandou Mining Project (the Project) is a Greenfield iron ore exploration and mining project located in the southeast of the Republic of Guinea, in the Guinea Forestière region of West Africa. The project is being developed by Simfer SA (Company), the licensee of the Simandou Iron Ore Project Concession. Simfer SA is a joint venture between Rio Tinto, Chinalco (Aluminum Corporation of China) and the Guinean government. The project will include the development of a 50 to 100 mtpa, a railway of approximately 650 km and a port facility south of Conakry.

The primary role of the Business Improvement Specialist is to support the Business Improvement Manager in facilitating LEAN and other business improvement activities, and the area supervisors and employees to make the changes identified as part of the LEAN and continuous improvement activities. A team approach and collaboration is very much an integral part of this function which touches any internal and external work groups within RT.

Reporting to the Business Improvement Manager, this role is responsible for:

• Support the design and implementation of a productivity improvement program for construction and mining activities. This will include identification of improvement initiatives, management of the pipeline, oversight of delivery of initiatives, reporting and tracking of improvements.

• Conduct/facilitate LEAN activities as directed by the Business Improvement Manager, guiding area management and employees through LEAN processes to determine safer and more efficient/effective methods of organising and completing their work tasks

  • Implement business improvement plans and find solutions in conjunction with project teams.

  • Coordinate the execution of business improvement initiatives to deliver enhancements in current processes, including internal communication (information centers), workplace organization (5s), logistics and use of resources (value stream mapping).

  • Visit projects and report on progress, improvements and areas of concern.

  • Provide regular reports and records of business improvement activities as required (e.g. weekly report).

• Follow up with area management and employees on completed LEAN activities, ensuring that identified improvements are being implemented and providing support/guidance as needed.

  • Participate in regular audits of operating sites, practices and equipment.

  • Follow up specified projects on the ground in conjunction with the Department Superintendents.

  • Develop and maintain effective networks through collaborative relationships with internal and external customers and suppliers.

• Being available to work with area employees on an informal, ad-hoc basis to help them develop their understanding of LEAN principles and apply LEAN tools in their areas

  • Provide LEAN training and guidance to all staff and departments. Supervise and assist with Lean implementation and sustainability across the project.

• Deliver LEAN training sessions to staff and contractors.

• Capture, evaluate (in terms of cost and business benefits) and report all business improvement projects and initiatives on a regular (monthly basis).

• Operate in a manner consistent with The Way We Work.

• Be aware, understand, communicate and comply with the Rio Tinto HSEQ Policy and Simandou Principles and the Simandou HSEC Management System requirements.

• Be aware and comply with relevant HSEC legal and other requirements.

• General environmental duty not to carry out any activity that causes or is likely to cause environmental harm.

• General duty of care to self and others.

• Undertake quality pre-task hazard assessments (i.e. JHA and Take 5) and implement controls as identified using the hierarchy of controls.

What you will bring

To be successfully considered for this role, you will ideally have: 

• Experience typically achieved through tertiary qualifications in a related mining, engineering or commercial discipline (bachelor’s degree desirable).

• Relevant practical experience in business improvement, operations, logistics and/or IS&T (data management, system development).

• Very good verbal and written communication skills in English and French.

• LEAN Training (desirable, but not essential)

• Experience with operational aspects of mining and exploration would be an advantage.

• Knowledge of the LEAN philosophy and/or continuous improvement tools as well as their application would be an advantage.

• Experience assisting LEAN foundation tool implementations and/or LEAN-Six Sigma projects would be an advantage.

About the Simandou project 

The Simandou iron ore project (Blocks 3 & 4) is in the Republic of Guinea (West Africa). It is a high-quality, world class iron ore deposit, and is one of the largest known iron ore reserves in the world.

The Simandou South project is being managed within the framework of the Simfer joint-venture in which the Guinean government owns a 15% stake, and Rio Tinto and Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) own 45.05% and 39.95%, respectively. They continue to work with the Guinean government on exploring the options available for mining the Simandou iron ore deposit, as well as potential mechanisms for working together on developing the infrastructure required for the project and for the mining operations.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
 
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles 
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto 
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour     vous et votre famille 
• Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)  

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Votre milieu de travail

Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.   

La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts.