Pompier(ère)s – Préventionnistes

Pompier(ère)s – Préventionnistes

• Entreprise dynamique et environnement stimulant

• Partie prenante de la prévention et de l’élimination des risques

• Deux postes basés au Saguenay

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche de deux Pompier(ère)s – Préventionnistes afin de se joindre à notre équipe dynamique. Ce poste est une excellente occasion de travailler dans un environnement stimulant et être partie prenante de la prévention et de l’élimination des risques. Sous l’autorité du Chef Incendie, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Répondre aux divers appels de service et d’urgence (incendie, premier répondants, sauvetage, etc.)

• Assurer l'entretien du matériel mis à sa disposition et des biens du service

• Réaliser des inspections en matière de sécurité incendie

• Compléter divers rapports

• Agir comme émetteur de permis de travail à chaud

• Évaluer et rédiger des plans de sauvetage divers

• Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexe, à la demande de l’employeur

Votre contribution

• DES ou équivalence TENS

• DEP en intervention en sécurité incendie ou formation de Pompier 1 + opérateur de pompe

• Formation matières dangereuses niveau opération

• DEC en sécurité incendie ou AEC en prévention incendie (Atout)

• Certificat de premier répondant médical niveau 3 valide

• Attestation de formation de sauvetage en espace clos et en hauteur valide

• Formation opérateur nacelle et plateforme élévatrice

• Permis de conduire de classe 4A valide

• Expérience pertinente dans le domaine de l’incendie en milieu industriel

• Facilité à travailler en équipe, leadership et autonomie

• Bonne connaissance en informatique de la suite Office

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations

• Salaire de base très concurrentiel

• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux

• Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur

• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur

• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 300$ par année

À propos de Rio Tinto 

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/ 

i

La période de candidature prend fin 20 janvier 2025 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date). 

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.