English version follows**

Conseiller principal ou conseillère principale, Transformation des technologies

  • Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan.
  • Prenez part à des projets diversifiés et stimulants.
  • Occupez un emploi permanent offrant une vaste gamme d’autres avantages.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin

En tant que membre de l’équipe Actifs numériques des Affaires commerciales, vous assisterez le gestionnaire de produit (gestion de la chaîne de valeur) dans l’analyse des écarts, le recensement des exigences des utilisateurs, l’évaluation des occasions d’affaires, la définition des spécifications fonctionnelles détaillées pour le développeur, l’exécution des cycles de tests fonctionnels et de tests d’acceptation par l’utilisateur, et l’organisation d’ateliers de découverte et de réflexion conceptuelle avec les parties prenantes au sein de divers groupes d’utilisateurs interfonctionnels.

Principales responsabilités

  • Gérer un logiciel de chaîne d’approvisionnement destiné aux activités de Rio Tinto Aluminum en Amérique du Nord (Virtual Casthouse) créé sur la plateforme Foundry.
  • Diriger une petite équipe d’ingénieurs de données qui gère et soutient la plateforme Foundry pour l’équipe de RTA Atlantique (Virtual Casthouse).
  • Stimuler la demande et l’innovation en discutant avec les clients pour comprendre les problèmes auxquels ils font face et cibler les améliorations à apporter.
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients, la direction de l’équipe Actifs numériques et plusieurs équipes de livraison simultanément afin de définir la vision et l’orientation stratégique à privilégier en matière d’actifs numériques pour fournir des services aux clients. 
  • Créer et gérer les feuilles de route des produits en veillant à ce que la vision et la stratégie associées aux produits soient traduites en activités de développement de produits planifiées pour les équipes de livraison ou les fournisseurs tiers.
  • Gérer les livraisons de produits en fonction des feuilles de route des produits et produire des rapports sur les variables associées à la gestion du programme, telles que le suivi par rapport à la portée, au budget et à l’échéancier du projet, de même qu’à l’égard des risques, des capacités et des changements.
  • Agir en tant que personne-ressource de l’équipe Actifs numériques des Affaires commerciales auprès des représentants des clients clés; entretenir une relation étroite avec les équipes clients, et s’assurer de bien comprendre la portée fonctionnelle, les exigences et les priorités des clients.
  • Mener des activités régulières de mobilisation des clients/parties prenantes avec les principaux directeurs des unités d’affaires afin de fournir des informations sur les projets/initiatives en cours, de recenser les besoins futurs et d’annoncer des nouvelles sur la stratégie et les projets en matière d’actifs numériques des Affaires commerciales, etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du réseau et l’équipe interne de génie logiciel, au besoin, afin de fournir des informations, des conseils et/ou des services spécifiques à la conception technique. Par exemple, travailler avec les TI pour des informations, des conseils et/ou des services liés à la cybersécurité, à l’architecture des données, à l’architecture d’intégration avec les systèmes d’entreprise et à l’architecture de l’infrastructure (réseaux, pare-feu, serveurs, etc.).

Votre contribution

  • Baccalauréat en TI ou formation équivalente.
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans des postes à responsabilité croissante en développement de logiciels, en ingénierie des produits de données et en conception de logiciels.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la direction d’une équipe de développeurs de logiciels ou d’ingénieurs de données, dans la fourniture de solutions logicielles et dans le soutien à l’entreprise.
  • Connaissance de la chaîne d’approvisionnement, de la planification de la demande et de l’offre, de l’inventaire et de la planification logistique, ainsi que de l’expérience dans le secteur manufacturier ou minier, des atouts.
  • Leadership, enthousiasme, proactivité et volonté de mettre en œuvre et d’influencer la stratégie, quel que soit le public visé.
  • Capacité à composer avec l’ambiguïté et le changement ainsi qu’à concevoir des solutions concrètes et durables.
  • Capacité à évoluer et à réussir dans une organisation matricielle, ainsi qu’à mobiliser les parties prenantes et à établir des partenariats d’affaires, des atouts importants.
  • Capacité à collaborer, à écouter, à recevoir et à fournir de la rétroaction de manière positive ainsi qu’à adopter les comportements préconisés par Rio Tinto.
  • Capacité à voyager.
  • Aptitude à créer un environnement propice à l’engagement, à la responsabilisation et à la collaboration dans le cadre du travail d’équipe et au sein des équipes.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) – Rio Tinto est une entreprise mondiale, et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec. 

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre passion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés
  • Éligible aux avantages sociaux de la compagnie

Emplacement du poste

Le groupe Commercial se concentre sur la maximisation de la valeur de nos produits, en augmentant la valeur sur le marché grâce à un partenariat avec les clients, les fournisseurs, les groupes de produits et les fonctions du Groupe. Basé à Singapour et intégré aux actifs, centres et bureaux de Rio Tinto dans le monde entier, Commercial a pour objectif de fournir les informations commerciales permettant de générer de la valeur tout au long de la chaîne de valeur de la mine au marché. Commercial incorpore et utilise les connaissances et les capacités des organisations mondiales de ventes et de marketing, d'approvisionnement, de marine et de logistique, soutenues par l'analyse de marché, la trésorerie commerciale et d'autres fonctions, pour s'assurer que notre approche des affaires est guidée par un état d'esprit commercialement astucieux et innovant.

#FR

Principal Advisor – Tech Transformation

  • Join a leading global company
  • Diverse and challenging projects
  • Permanent employment which includes a large range of additional benefits

About the Role

Finding Better Ways to provide the materials the world needs.

As part of the Commercial Digital team, you will be supporting the Product Manager (Value Chain Management) in performing gap analysis, users’ requirements gathering, scoping of business opportunities, defining detailed functional specifications for the developer, leading UAT / Functional testing cycles, and conducting discovery/design thinking workshops with the stakeholders across varied cross-functional user groups.

Key Accountabilities:

  • Managing a supply chain software build for RioTinto Aluminum business in North America (Virtual Casthouse) built on the Foundry platform;
  • Leading a small team of data engineers – in managing and supporting the Foundry Platform for RTA Atlantic team (Virtual Casthouse)
  • Drive demand generation and innovation incubation through engaging with customers to understand the problems they are facing and to identify areas of improvement,
  • Work closely with customers, the digital leadership team and multiple delivery squads concurrently to set the vision and strategic direction for digital products to service customers. 
  • Create, own, and manage product roadmaps ensuring the product vision and strategy are translated into planned product development activities for delivery squads or 3rd-party vendors to undertake.
  • Manage product deliveries by product roadmaps and report on program management variables such as tracking against the project scope, budget, timeline, and from a risk, capacity and change perspective.
  • Act as the primary Commercial Digital contact for key customer representatives, fostering a close relationship with the customer teams, and have a deep understanding of the customer’s functional scope, requirements, and priorities.
  • Conduct regular Customer/Stakeholder engagement with top Business Unit managers to provide updates on current projects/initiatives, scout for future needs and share news about the Commercial Digital strategy, projects, etc.
  • Engaging and working closely with network partners and the internal software engineering team as required, to provide specific input, advice and/or services for the technical design. For example, working with IT for input, advice and/or services related to cyber security, data architecture, integration architecture with enterprise systems and infrastructure architecture (networks, firewalls, server etc).

About You

  • Bachelor’s degree in IT or equivalent is required.
  • At least 10 years of relevant and progressive experience in software development, data products engineering, and software design
  • At least 5 years of experience in leading a team of software developers or data engineers, delivering software solution, and supporting business
  • Business knowledge in supply chain, demand-supply planning, inventory, logistic planning and manufacturing/mining industry experience is preferred.
  • Self-motivated and initiative-seeking leader with the drive to implement and impact the strategy irrespective of audience
  • Ability to effectively navigate ambiguity and change context to develop workable and sustainable solutions
  • Ability to navigate and operate successfully in a matrix organization, with stakeholders’ engagement and business partnering skills being key requisites.
  • Competencies in collaboration, listening, ability to receive and provide feedback in a positive manner, and embodiment of RT behaviors will be required
  • Ability to travel
  • Create an environment of engagement, empowerment, and collaboration in teamwork and teams
  • Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec. 

What we offer

Be recognized for your contribution, your passion, and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

  • A work environment where safety is always the number one priority
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
  • Health and medical programs, pension and savings plans
  • Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
  • Exclusive employee discounts
  • Eligible for company benefits

Where you will be working

The Commercial group is focused on maximizing the value of our products, growing value in the marketplace through partnership with the company’s customers, suppliers, product groups and Group functions. Headquartered in Singapore, and integrated with Rio Tinto’s assets, hubs, and offices globally, Commercial’s purpose is to provide the commercial insights to drive value along the mine-to-market value chain. Commercial incorporates and utilises the knowledge and capabilities of the global Sales & Marketing, Procurement, and Marine & Logistics organisations, supported by the Market Analysis, Commercial Treasury, and other functions, to ensure our approach to business is driven by a commercially astute and innovative mind-set.

#LI-Hybrid

    À propos de Rio Tinto

    Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

    Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

    About Rio Tinto

    Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

    We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

    Chaque voix compte

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

    Every Voice Matters

    At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

    We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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    DESPLAZAR PARA VER LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL EMPLEO

    Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.

    ¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?

    Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.

    Explorar la trayectoria profesional de Katie

    Katie Serjeantson, empleada de Rio Tinto

    • Feb 2022 - Actualidad
      Gerente de Proyectos – Desarrollo Energético
      Brisbane, Queensland, Australia
    • Nov 2020 - Feb 2022
      Superintendente Centro de Operaciones
      Brisbane, Queensland, Australia
    • Nov 2018 - Nov 2020
      Desarrollo / Superintendente Perforación y Voladura
      Pilbara, Australia Occidental
    • Abril 2015 - Nov 2020
      Gerente Adjunto Canteras
      Pilbara, Australia Occidental
    • Mar 2018 - Nov 2018
      Supervisor de Desarrollo
      Pilbara, Australia Occidental
    • Mar 2017 - Mar 2018
      Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y Topografía
      Pilbara, Australia Occidental
    • Oct 2016 - Mar 2017
      Ingeniero de Producción
      Pilbara, Australia Occidental
    • Nov 2015 - Oct 2016
      Planificación Minas – plan de 2 semanas
      Pilbara, Australia Occidental
    • Abril 2014 - Nov 2015
      Ingeniero de Perforación y Voladura
      Pilbara, Australia Occidental
    • Enero 2012 - Mar 2014
      Graduado en Ingeniería en Minas
      Pilbara, Australia Occidental
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    Trabajar en Rio Tinto

    Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.

    El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.

    Trabajo con sentido

    Innovamos en la industria, impulsando progreso responsable y explorando los límites de todas nuestras actividades. Y trabajamos duro para dejar un legado duradero y positivo donde quiera que trabajamos. Nada es más gratificante.

    Tres empleadas de Rio Tinto sonríen sentadas en una mesa bajo un árbol

    Oportunidades para crecer

    En una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra hay un sinfín de oportunidades en ascenso profesional. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y fomentar tu educación.

    Una empleada de Rio Tinto con casco se apoya en una baranda

    Remuneración y prestaciones excelentes

    Ofrecemos una excelente remuneración, además de un paquete de prestaciones que reconoce tus contribuciones y te proporciona todo lo que necesitas para disfrutar de una vida verdaderamente gratificante.

    Un hombre juega con su hija en la arena de una playa

    Seguridad

    Aunque nuestro enfoque constante es descubrir, desarrollar y aportar los materiales que hacen posible el progreso humano, la seguridad y el bienestar de nuestro personal ha sido y será siempre nuestra prioridad.

    Un empleado de Rio Tinto con chaqueta, casco y máscara protectora

    Gente que inspira y una cultura que empodera

    Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos.

    Dos empleados de Rio Tinto, con chaquetas y cascos, frente a una planta de procesamiento - uno de los empleados pone su mano sobre el hombro del otro

    Un compromiso con la inclusión en la diversidad

    Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

    Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

    Seguridad

    La seguridad y el bienestar de nuestros empleados han sido y siempre será nuestra prioridad. Realizamos el trabajo solamente si es seguro, e invertimos para asegurarnos que cada miembro de nuestro equipo cuenta con las herramientas de calidad necesarias para hacer su trabajo.

    Un empleado de Rio Tinto con chaqueta, casco y máscara protectora

    Calidad de vida

    Nuestras plantillas están diseñadas para brindarte la flexibilidad que necesitas para equilibrar tu vida laboral con tu hogar, tu familia y otros intereses y compromisos externos.

    Un empleado de Rio Tinto, con su hijo en brazos, sonríe junto a su familia

    Oportunidades para crecer

    En una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra hay un sinfín de oportunidades en ascenso profesional. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y fomentar tu educación.

    Tres empleados de Rio Tinto, con casco y lentes de seguridad, sonríen mientras disfrutan de una conversación

    Trabajo con sentido

    Innovamos en la industria, impulsando progreso responsable y explorando los límites de todas nuestras actividades. Y trabajamos duro para dejar un legado duradero y positivo donde quiera que trabajamos. Nada es más gratificante.

    Una empleada, con casco y lentes de seguridad, enfrente de un equipo industrial

    Un compromiso con la inclusión en la diversidad

    Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

    Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

    Calidad de vida

    Tenemos el compromiso de brindarte la flexibilidad que necesitas para equilibrar tu vida laboral con tu vida personal, familia y otros intereses, pasiones y compromisos externos.

    Una empleada de Rio Tinto y su hijo juegan metegol en una mesa de juegos

    Gente y cultura

    Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos.

    Tres empleados de Rio Tinto sonríen alrededor de una mesa pequeña de juntas

    Oportunidades para crecer

    Con una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra, no hay límite de oportunidades para avanzar como profesionales. Colaboraremos contigo para crear un plan profesional, desarrollar tus destrezas y expandir tus conocimientos.

    Una empleada de Rio Tinto, vestida con ropa informal de negocios, hace una presentación ante un grupo numeroso en un auditorio

    Trabajo con sentido

    Innovamos en la industria, impulsamos el progreso responsable y exploramos los límites de todo lo que hacemos. Y nos esforzaremos por dejar un legado duradero y positivo en todos los lugares donde trabajamos. No habrá nada más gratificante.

    Una empleada en el centro de tecnología avanzada de Rio Tinto escribe en una pizarra de vidrio

    Un compromiso con la inclusión en la diversidad

    Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

    Una empleada de Rio Tinto al frente usando una computadora portátil trabajando con otros empleados que están al fondo

    Gente que inspira y una cultura que empodera

    Sea cual sea nuestro rol individual, estamos aquí para contribuir a una labor de importancia clave. Y lo hacemos en conjunto. Compartimos inspiración, aliento, empoderamiento y, sobre todo, cuidado mutuos al vivir los valores y aportar el rendimiento que define a Rio Tinto.

    Un grupo variado de empleados de Rio Tinto sonríen alrededor de una mesa mientras ven los planos de un proyecto

    Trabajo con sentido

    Innovamos en la industria, impulsamos el progreso responsable y exploramos los límites de todo lo que hacemos. Y nos esforzaremos por dejar un legado duradero y positivo en todos los lugares donde trabajamos. No habrá nada más gratificante.

    Two male Rio Tinto employees controlling large, state-of-the-art drone

    Calidad de vida

    Disfruta procesos laborales eficientes y efectivos con apoyo sólido que te ayudan a equilibrar tus demás intereses y compromisos.

    Un empleado de Rio Tinto, con su hijo en brazos, sonríe junto a su familia

    Oportunidades para crecer

    Con una empresa tan expansiva y diversa como la nuestra, no hay límite de oportunidades para avanzar como profesionales. Nuestros programas de desarrollo técnico son líderes en la industria y te capacitarán para desarrollar tu carrera por una trayectoria técnica específica, a la vez que se compensan tus habilidades únicas.

    Un empleado y una empleada de Rio Tinto se encuentran en el lugar de un proyecto y miran una tableta

    Un compromiso con la inclusión en la diversidad

    Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

    Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

    Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

    Puedes ampliar tus conocimientos con trabajo en el mundo real que marca la diferencia. Con nuestro Programa de Desarrollo Global y otras iniciativas clave, ayudarás a forjar el futuro de Rio Tinto a medida que mejoras tu potencial profesional y amplías opciones de carrera. Te relacionarás con líderes experimentados de la industria y ampliarás tu base de conocimientos a través de muchas actividades específicas de desarrollo.

    Dos empleados de Rio Tinto miran a un tercero que escribe en un pizarrón blanco

    Trabajo con sentido

    Podrás trabajar en una variedad de asignaciones que presentan retos y complejidades emocionantes. Si tienes rotaciones, participarás asimismo en roles, equipos y ambientes distintos.

    Una profesional de Rio Tinto, en ropa formal, sentada en un escritorio de una oficina

    Enfoque en la sostenibilidad

    Podrás jugar un papel importante en iniciativas de sostenibilidad y ayudarnos a desarrollar soluciones globales para retos ambientales y de cambio climático.

    Un aerogenerador en un campo de arbustos floreando

    Gente que inspira y una cultura que empodera

    Vivirás los beneficios de nuestra cultura única. Nuestra dirección es activa, comprometida, solidaria y está dispuesta a ayudarte a convertir tu formación en una carrera gratificante.

    Un grupo variado de empleados de Rio Tinto caminan a través de un edificio industrial

    Un compromiso con la inclusión en la diversidad

    Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo sí mismas. Deseamos que nuestra gente sienta que se da escucha a todas las voces, que se respetan todas las culturas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida — son esenciales para nuestro éxito. Nos tratamos mutuamente con equidad y dignidad sin importar la raza, el género, nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual ni nada que cree diferencias.

    Un acercamiento focal de una hilera de botas de trabajo con cordones de los colores del arcoíris, sobre suelo arcilloso

    La vida en Rio Tinto

    Somos una empresa en minas y metales con operaciones en 35 países alrededor del mundo. Trabajamos con una variedad increíble de entornos: en minas, fundiciones y refinerías; en ventas y centros de datos; en instalaciones de investigación y laboratorio desarrollo; y con inteligencia artificial. Todo esto suma una opción de estilos de vida de increíble variedad. Colaboraremos contigo para determinar la oportunidad de estilo de vida disponibles para tu rol.

    1/6

    Residencial

    serás parte de una comunidad amigable y acogedora cerca de nuestra operación minera. Estarás en casa después de cada turno para disfrutar su vida fuera del trabajo.

    2/6

    FIFO

    Un vuelo al terreno, estadía en un campamento por la dirección duración de tu plantilla, vuelo de regreso a casa. Esto es lo que llamamos fifo.

    3/6

    BIBO

    Para ciertos terrenos, iras hasta el sitio en bus o barco, con estadía en el campamento, para luego volver a salir en bus o en barco.

    4/6

    Centro de operaciones

    instalaciones avanzadas en ciertas regiones permiten que nuestros equipos controlen algunos sistemas en remoto

    5/6

    Centros urbanos

    oficinas de vanguardia le conectarán con colegas alrededor del mundo sin dificultad alguna.

    6/6

    Nuestro proceso de solicitud

    01

    Postularse

    El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.

    02

    Pasar evaluaciones

    Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.

    03

    Entrevista

    La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.

    04

    Ofertas y controles

    En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.

    05

    Integración al equipo Rio Tinto

    Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.

    01

    Postularse

    El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.

    02

    Undergo assessments

    Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.

    03

    Entrevista

    La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.

    04

    Ofertas y controles

    En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.

    05

    Integración al equipo Rio Tinto

    Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.

    Respuestas a tus preguntas

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