Technicien(ne) Expertise Exploitation

Technicien(ne) expertise exploitation Centrales Shipshaw et Chute à Caron

• Opportunité de faire partie d’une organisation d’envergure mondiale

• Milieu stimulant offrant de nombreux défis

• Basé au Saguenay dans les installations hydroélectriques d’Énergie Électrique.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Expertise Exploitation qui assurera l’expertise concernant l’opération des équipements selon les meilleures pratiques, l’optimisation de la production, l’application des règles de cadenassage ainsi que les différents régimes de travail en vigueurs dans un milieu industriel pour les centrales Shipshaw et Chute à Caron au Saguenay.

Ce poste constitue une excellente occasion d’être la référence technique pour chacune des centrales et poste haute tension d’Énergie Électrique. Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail (lundi au vendredi inclusivement), 2 jours de congé et relèverez du Surveillant exploitation réseau. Vous aurez les responsabilités suivantes: 

• Supporter le personnel d’opération ainsi que les équipes locales d’entretien afin d’optimiser la production d’énergie en provenance des centrales.

• Assurer le suivi des analyses d’évènements des centres et des restrictions afin d’assurer la meilleure opération possible des équipements sur le réseau d’Énergie Électrique

• Assurer la formation de tous les employés sur les régimes de travail (exploitation et entretien)

• Effectuer la mise à jour et la rédaction des directives d’exploitation afin d’assurer un standard lors de l’opération et la marche à suivre de l’opération des différentes équipes

• Agir comme représentant de l’exploitation dans chaque centre

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes: 

• DEC en génie électrique ou autre domaine connexe

• 3 ans minimum d’expérience en milieu industriel.

• Permis de conduire valide (Classe 5)

• Fortes aptitudes en travail d’équipe, en analyse et en résolution de problèmes

• Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie

• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

Atouts :

• Expérience pertinente au sein d’une Centrale hydroélectrique

• Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et l’industrie 4.0

Quel sera votre lieu de travail?

Le titulaire du poste sera amené à travailler de façon régulière aux centrales de  Shipshaw et Chute à Caron d’Énergie Électrique. Également, il pourra avoir à se déplacer à l’occasion dans d’autres centrales d’Énergie Électrique.

Ce que nous offrons

Chez Rio Tinto, nous offrons un environnement de travail où la sécurité et le bien-être des employés sont toujours une priorité. En tant que Chef(fe) d'équipe R&D, vous serez soutenue dans votre parcours professionnel avec des opportunités d’avancement, de formation continue et de développement personnel.

Voici ce que vous pouvez attendre de nous :

• Un salaire de base compétitif et des avantages sociaux de premier plan.

• Accès à des régimes de retraite avantageux et à des assurances santé, vie et invalidité.

• Un congé parental de 18 semaines avec rémunération à 100% pendant toute la durée du congé.

• Un programme de remboursement pour les activités physiques jusqu’à 500$ par an.

• Des possibilités de développement et de reconnaissance pour vos contributions.

Rejoignez-nous aujourd’hui pour une carrière enrichissante dans un environnement qui valorise la diversité et l’inclusion, et où vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de technologies de pointe qui auront un impact positif pour le monde.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici :  Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes  (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes) 

Posez votre candidature dès maintenant! Faites la différence avec nous, en contribuant à des projets qui façonneront un avenir plus durable pour les générations à venir.

Note : Veuillez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.