Conseiller(ère) en amélioration de la performance

Conseiller(ère) en amélioration de la performance

• La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité! Saisissez l’opportunité de travailler à l'extérieur avec une vue imprenable sur le fjord!

• Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici.

• Poste basé au Saguenay

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux™ dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) – Amélioration de la performance pour se joindre à l’équipe d’amélioration de la performance de notre groupe de produits Aluminium. Si vous êtes une personne motivée et dynamique, qui a un intérêt pour l’amélioration des affaires et la gestion de la performance , ce poste pourrait vous convenir.

Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente. Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.

Relevant du partenaire d’affaire amélioration de la performance et travaillant du lundi au vendredi de jour, vous serez chargé de ce qui suit :

• Travailler en toute sécurité conformément aux normes de santé, environnement, sécurité et communauté de Rio Tinto, de même qu’en défendant et en promouvant activement notre culture « sans blessure »

• Travailler avec les responsables des divers secteurs d’activités pour supporter l'implantation et l'exécution de nouvelles façons d’offrir de la valeur

• Définir et diriger l’élaboration et l’exécution des projets d’amélioration continue conformément à la stratégie d’amélioration

• Appliquer les concepts et méthodes d’amélioration Lean et offrir un soutien quant aux processus tels que Lean Six Sigma

• Recenser les obstacles à l’exécution des projets aux différents niveaux de l’organisation

• Faciliter la gestion de changement pour les projets stratégiques, organisationnels et opérationnels

• Renforcer les capacités d’amélioration des affaires pour assurer des résultats durables et résoudre les problèmes de performance liés à la réalisation du projet

• Planifier et animer des ateliers sur l’amélioration

• Gérer les relations avec les parties prenantes clés du projet et mettre en œuvre un plan de mobilisation efficace des parties prenantes pendant toute la durée de vie du projet

Ce que vous apporterez

• Engagement à assurer votre sécurité et celle de votre équipe

• Baccalauréat en génie, en affaires, en finances, ressources humaines ou autre domaine connexe

• Minimum de 5 années d’expérience progressive à diriger et/ou mettre en œuvre des projets d’amélioration des activités ou d’excellence opérationnelle

• Expérience dans des environnements Lean, de gestion du changement, de stratégie et planification ou de gestion de projet

• Capacité d’adaptation et leadership

• Orientation résultats et capacité d’évaluer la situation actuelle et de mettre en œuvre des stratégies d’amélioration des processus

• Habiletés en communication et esprit d’équipe

• Désir d’évoluer dans un environnement d’amélioration continue

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Atouts :

• Certification Lean Six Sigma

• Expérience à titre d’agent de changement dans une organisation complexe, un environnement industriel ou une firme de services professionnels

• Connaissance et expérience d’utilisation du Lean Six Sigma

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici :  Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes  (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes) 

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À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.