Partenaire d’affaires de site(s) Systèmes et Technologie de l’Information – Aluminium Opérations Québec

Partenaire d’affaires de site(s) Systèmes et Technologie de l’Information – Aluminium Opérations Québec

• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• 2 Postes permanents – basé à Saguenay avec une portion de télétravail

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche de deux ressources pour occuper le poste de Partenaire d’affaires S&TI, de site(s) Aluminium dans l’équipe Opérations Québec.  Ils seront responsables de la relation d’affaires entre les Systèmes et Technologies de l’Information (S&TI) et Rio Tinto Aluminium pour un ou des sites du Saguenay Lac St-Jean.

Responsabilités

Gestion d’équipe :

• Le partenaire d'affaires fait partie d’une équipe de cinq (5) personnes et a la responsabilité de l'engagement proactif et holistique entre la fonction S&TI et le(s) site(s) Rio Tinto Aluminium sous sa responsabilité en assurant de l'alignement stratégique des activités afin de fournir des résultats rentables et à valeur ajoutée. Il gère le niveau de service conformément aux attentes et à la capacité de l'entreprise.

• Il est le point de contact principal pour les dirigeants et représentants du ou des sites de Rio Tinto Aluminium sous sa responsabilité.

Partenariats avec l’entreprise et exécution :

• Avoir une compréhension de la stratégie et des priorités de Rio Tinto, se traduisant par des possibilités technologiques

• Assurer la prestation du cycle de vie complet des services TI; travailler en collaboration avec l’équipe des opérations pour assurer des services stables et fiables

• Assurer que les risques liés aux S&TI soient compris et intégrés aux plans de risques du Groupe de produits, et que des mesures correctives soient prises (y compris en ce qui concerne la cybersécurité)

• Plaidoyer la technologie des systèmes d’information; forger un statut de conseiller de confiance en tenant toujours parole, en présentant des points de vue différents et convaincants pour remettre en question les activités tout en offrant des connaissances techniques et une vision stratégique

• S’orienter vers le client; dialoguer régulièrement et concrètement avec la direction sur place et la haute direction

Votre contribution

• Démontrer du leadership en sécurité, en esprit d’équipe, en respect, en intégrité et en excellence

• Huit ans ou plus d’expérience de travail dans la gestion de services TI

• Diplôme universitaire dans un domaine relié aux technologies de l’information

• Expérience en gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants : transformation et optimisation des activités, planification, direction de la production/des opérations, gestion des relations d'affaires et gestion des processus opérationnels

• Efficacité en communications et engagement avec tous les niveaux d’intervenants (en tant que représentant de la technologie des systèmes d’information)

• Remise en question des niveaux de service, soutien des objectifs de l’entreprise en matière de simplification et de normalisation

• Être en mesure de communiquer en français et en l’anglais

#FR

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.