Principal Advisor – Aviation and Risk
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Opportunity for a proactive and strategic professional to join Rio’s Safety Area of Expertise (AoE)
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Attractive salary, annual incentive program and a huge range of employee benefits and discounts designed to make life better
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Based out of any company office – Brisbane, Perth, or Montréal
About the role
Finding better waysTM to provide the materials the world needs.
We are seeking a driven Principal Advisor – Aviation and Risk to support the effective management and governance of Aviation risk across our global operations.
The ideal candidate possesses significant Aviation experience in the resource sector with a working understanding of the Basic Aviation Risk Standard (BARS). Preference will be given to candidates with operational flying or engineering experience. This is a great opportunity for a proactive and strategic professional to enhance our end-to-end Aviation Risk Management framework and implementation at Group level.
Reporting to the Practice Lead – Risk and Assurance within the Safety Area of Expertise (AoE), you will be responsible for:
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Support the development and continuous improvement of the Aviation Risk Management Framework, ensuring alignment with our Aviation Standard and industry best practices.
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Providing expert advice and guidance in Critical Risk Management and assurance across commodities and the asset lifecycle.
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Monitor and analyse control effectiveness data, providing actionable insights to inform decision-making and enhance Critical risk management.
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Conduct 2nd Line Assurance activities with a coaching mindset, supporting sites in strengthening their aviation safety oversight.
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Provide governance and oversight of external Aviation Assurance activities, ensuring consistency and effectiveness in the process.
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Provide high-quality guidance and support to operations and Nominated Responsible Managers – Aviation (NRMAs) to enhance their capability in managing aviation risk.
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Engage with a wide range of stakeholders, including senior leaders, to foster key relationships and improve risk awareness.
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Promote collaboration and knowledge sharing, leveraging internal and external benchmarking, industry forums, and best practices.
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Contribute to a high-performing team that values inclusion, diversity of thought, and results-driven outcomes.
What you’ll bring
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A values-based work ethic and attitude that harnesses care, courage and curiosity.
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Significant operational and strategic experience in Aviation and Critical risk management in the resources sector e.g. Mining, Oil and gas
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Experience with BARS, regulatory requirements and international best practices in Aviation safety management
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Ability to translate business requirements into practical application in an operational environment
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Strong communication, problem solving and analysis skills
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Autonomous working style that’s self-directed through all stages of project leadership from design, development to implementation
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Demonstrated ability to engage a broad range of stakeholders in various contexts and from different background
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Flexible mindset that can work with our operations to identify the best solutions for their context
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Strong preference for operational flying and/ or engineering background
What we offer
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Be recognised for your contribution, your thinking, and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
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A work environment where safety is always the number one priority
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Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
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A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
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Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
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Attractive share ownership plan
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Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
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Exclusive employee discounts
Applications Close 21st April 2025.
*** La version française suit
Conseiller(ère) principal(e), Aviation et risques
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Opportunité pour une personne proactive et stratégique de se joindre au champ d’expertise Sécurité de Rio Tinto.
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Rémunération compétitive, programme incitatif annuel et large gamme d’avantages sociaux et de rabais.
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Le poste est rattaché à l’un des bureaux de l’entreprise : Brisbane, Perth ou Montréal.
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façonsMD de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’une personne déterminée pour occuper le poste de conseiller principal ou de conseillère principale, Aviation et risques, afin de soutenir la gestion et la gouvernance efficaces des risques en matière d’aviation dans l’ensemble de nos établissements mondiaux.
La personne idéale possède une expérience importante en matière d’aviation dans le secteur des ressources, ainsi qu’une connaissance fonctionnelle de la norme Basic Aviation Risk Standard (BARS). La préférence sera accordée aux personnes ayant une expérience opérationnelle de vol ou d’ingénierie. Il s’agit d’une excellente occasion pour quelqu’un de proactif et stratégique de rehausser notre cadre de gestion des risques d’aviation « de bout en bout » et de veiller à sa bonne mise en œuvre à l’échelle du Groupe.
Relevant du ou de la chef de pratique, Risques et assurance, au sein du champ d’expertise Sécurité, vous aurez les responsabilités suivantes:
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Soutenir le développement et l’amélioration continue du cadre de gestion des risques d’aviation, en veillant à ce qu’il soit arrimé à notre norme de sécurité aérienne et aux meilleures pratiques de l’industrie
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Offrir une expertise et des recommandations claires en gestion des risques critiques et en assurance, liées aux matières premières et au cycle de vie des actifs
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Suivre et analyser les données relatives à l’efficacité des contrôles, en fournissant des informations exploitables pour éclairer la prise de décision et améliorer la gestion des risques
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Mener des activités d’assurance de deuxième ligne dans un esprit de coaching, en aidant les sites à renforcer leur supervision de la sécurité aérienne
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Voir à la gouvernance et à la supervision des activités externes d’assurance dans le domaine de l’aviation, en veillant à la cohérence et à l’efficacité du processus
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Fournir des conseils et un soutien de qualité aux établissements et aux responsables aériens désignés (NRMA) afin d’améliorer leur capacité à gérer les risques liés à l’aviation
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S’engager auprès d’un large éventail de parties prenantes, y compris les membres de la haute direction, afin d’entretenir des relations clés et d’améliorer la prise de conscience des risques
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Promouvoir la collaboration des connaissances en s’appuyant sur l’analyse comparative interne et externe, les forums sectoriels et les meilleures pratiques
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Contribuer à une équipe hautement performante qui valorise l’inclusion, la diversité de pensée et l’obtention de résultats
Votre contribution
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Éthique de travail et attitude fondées sur la bienveillance, le courage et la curiosité
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Expérience opérationnelle et stratégique importante en matière de gestion des risques critiques liés à l’aviation dans le secteur des ressources (mines, pétrole et gaz)
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Expérience de la norme BARS, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques internationales en matière de gestion de la sécurité aérienne
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Capacité à appliquer les exigences d’affaires sur le terrain dans un environnement opérationne
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Excellentes aptitudes de communication ainsi que d’analyse et de résolution de problèmes
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Style de travail autonome et autogéré à tous les stades de la gestion du projet, de la conception à la mise en œuvre en passant par le développement
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Capacité démontrée d’interagir dans divers contextes avec un large éventail de parties prenantes provenant de différents milieux
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État d’esprit flexible qui permet de travailler avec nos divers établissements afin de trouver les solutions les mieux adaptées à leur contexte
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Forte préférence pour les personnes ayant une expérience opérationnelle dans le domaine du vol et/ou de l’ingénierie
Ce que nous offrons
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Reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail assidu, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser
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Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
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Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
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Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
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Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
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Régime d’actionnariat intéressant
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Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
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Rabais exclusifs pour les employés
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
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About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Llevamos 150 años dedicados a la minería y trabajamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones y según las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, así que nos centramos en crear asociaciones para resolver problemas, crear situaciones beneficiosas para todos y aprovechar las oportunidades.
Estamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas. Queremos que nuestra gente sienta que se escuchan todas las voces, que se respetan todas las culturas y que la variedad de perspectivas no sólo es bienvenida, sino que es esencial para nuestro éxito. Nos tratamos unos a otros con justicia y dignidad, independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico, la religión, la edad, la orientación sexual o cualquier otra cosa que nos haga serquienes somos.
Lleva tu carrera en liderazgo al siguiente nivel.
¿Adónde puedes llegar con Rio Tinto?
Tienes pasión y ambición con aspiraciones profesionales tremendas. La amplitud y el crecimiento de nuestra organización te capacita para definir tu trayectoria profesional ideal.
Explorar la trayectoria profesional de Katie
Explorar la trayectoria profesional de Sophie
- Feb 2022 - ActualidadGerente de Proyectos – Desarrollo EnergéticoBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2020 - Feb 2022Superintendente Centro de OperacionesBrisbane, Queensland, Australia
- Nov 2018 - Nov 2020Desarrollo / Superintendente Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Abril 2015 - Nov 2020Gerente Adjunto CanterasPilbara, Australia Occidental
- Mar 2018 - Nov 2018Supervisor de DesarrolloPilbara, Australia Occidental
- Mar 2017 - Mar 2018Ingeniero Superior de Perforación, Voladura y TopografíaPilbara, Australia Occidental
- Oct 2016 - Mar 2017Ingeniero de ProducciónPilbara, Australia Occidental
- Nov 2015 - Oct 2016Planificación Minas – plan de 2 semanasPilbara, Australia Occidental
- Abril 2014 - Nov 2015Ingeniero de Perforación y VoladuraPilbara, Australia Occidental
- Enero 2012 - Mar 2014Graduado en Ingeniería en MinasPilbara, Australia Occidental
- 2018 – ActualidadGerente de Proyecto Recursos HumanosMontreal, Quebec, Canada
- 2017 – 2018Gerente de Planificación Recursos HumanosMontreal, Quebec, Canada
- 2015 – 2017Asesor Principal Planeación de Demanda AméricasMontreal, Quebec, Canada
- 2011 – 2015Asesor Principal Efectividad Recompensas TotalesMontreal, Quebec, Canada
- 2009 – 2011Analista Recompensas TotalesMontreal, Quebec, Canada
- 2008 – 2009Analista BeneficiosMontreal, Quebec, Canada
Trabajar en Rio Tinto
Ayúdanos a aportar los materiales que hacen posible el progreso humano.
El avión en el que vas acaba de aterrizar. Enciendes el móvil y sacas el portátil del compartimento superior. Inmediatamente te pones a trabajar, a miles de kilómetros de tu oficina. ¿Alguna vez te has detenido a pensar en todos los materiales que hacen posible la vida en el siglo XXI? En Río Tinto descubrimos, desarrollamos y aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Cuando trabajas con nosotros, vivirás ventajas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Trabajar con uno de nuestros equipos de funciones
Aportamos los materiales que impulsan el progreso humano. Tú haces todo posible
Con operaciones empresariales desde Vancouver, en Columbia Británica, hasta Perth, Australia Occidental, tenemos oportunidades interesantes virtualmente en cada disciplina imaginable. De Recursos Humanos a marketing, de finanzas a tecnología, de infraestructura a cadena de suministro, y mucho más, las oportunidades no tienen fin. Súmate para disfrutar lo que te podemos brindar.
Nuestro proceso de solicitud
01
Postularse
El primer paso es postularse para el rol. Puedes presentarte con tu perfil de LinkedIn o subir tu currículo. También pediremos que respondas algunas preguntas antes de enviar tu solicitud.
02
Pasar evaluaciones
Nuestras evaluaciones están diseñadas para ayudarnos a determinar si eres compatible para el puesto. Te haremos saber cuáles tendrás que completar.
03
Entrevista
La entrevista se podrá realizar en persona o en línea. Es la oportunidad perfecta para conocerte mejor, responder a tus preguntas y conversar de la emocionante oportunidad profesional que has solicitado.
04
Ofertas y controles
En esta fase, te comunicaremos si te hemos seleccionado, en cuyo caso será necesario realizar un par de controles, como una verificación de antecedentes o de seguridad. Es posible que tengas que someterte a una evaluación médica, dependiendo del puesto solicitado.
05
Integración al equipo Rio Tinto
Una vez completados las verificaciones, nos comunicaremos para definir la fecha de inicio y responder a cualquier pregunta que puedas tener antes de unirte a nuestro equipo.